Komentuje Agata Nowakowska

[rydzyk_fizyk]

Zatrudnili tylu pisiorów że kogoś trzeba zwolnić.

Komentuje Agata Nowakowska

[Gość: debil]

Rozpędzić urzędników skarbowych,ministerialnych,matołów ze SG WP i Zarządów.

I to sie nadaje na pierwsza strone a nie tylko

[chrust]

lekarze i lekarze. 13 MLD zlotych piechota nie chodzi dla tych przekupnych
urzedasow i roznych takich biurewek

[ute_ute]

rząd już wie, że na początrk zlikwiduje Urząd Służby Cywilnej - taaa, brawo
jasiu,

[Gość: Urzędas]

Bardzo interesujaca jest wyciągnięta średnia płaca. Chiałabym pracujac w
urzędzie podlegającym pod słynną administrację zespoloną miec takie
wynagrodzenie, ale nie niestety daleko mi do tego. Mam zatem pytanie gdzie
można otrzymać takie wynagrodzenia, to ja się bardzo chętnie zgłoszę tam do
pracy. Kwalifikacje chyba mam watro spróbować! Realia są takie, że "na tzw.
górze" to sie zarabia, ale pensja netto przeciętnego urzednika oscyluje w
okolicy 900 złotych. A wymagania rosną - dodatkowe zadania zwiazane z wejściem
do unii, nowe przepisy za którymi trzeba wręcz gonić, a co za tym idzie
zwiększające się zakresy obowiązków i odpowiedzilaności. Niebawem nie bedzie
chetnych do pracy w tych urzędach. Jeśli ktoś nie wierzy proponuję znależć
sobie prace w takim zwykłym podległy "wszystkim świętym" urzędzie i troche
popracować. Dopiero potem zacznijcie pisać takie komentarze.

[Gość: Gość]

Witam,
posiłkując się wypowiedzią rzecznika rządu Konrada Ciesiołkiewicza uważam, że
standaryzacja stanowisk pracy w Urzędach Państwowych jest rzeczą absolutnie
niezbędną, może stanowić panaceum na dość (mówiąc bardzo delikatnie)elastyczne
ich funkcjonowanie. Dobrze przeprowadzona analiza powinna wykazać jakie
stanowiska są potrzebne i z jakim zakresem obowiązków powinny się wiązać.
Dobrze byłoby też określić obowiązujące w skali całego kraju wymagania jakie
muszą być spełnione na danym stanowisku i widełki płacowe. Pozwoliłoby to na
wyeliminowanie absolwentów egzotycznych kierunków niepaństwowych uczelni na
wysokich stanowiskach kierowniczych o pensjach nieadekwatnych do wkładu pracy.
W ten sposób ludzie bez kwalifikacji, ale za to z "polecenia" zostaliby
zastąpieni przez prawdziwych fachowców (jeżeli Ci jeszcze nie opuszczą naszego
kraju).

Tak wygląda teoretyczne model, który powinien usprawnić administrację
Państwową. Obawiam się jednak, że rzeczywistość może być inna.

Pozdrawiam