Kobiety mają trudniej

[Gość: JestemZa]

Czy ILO moze tez zaproponowac rownosc w rodzeniu dzieci,
urlopach opiekunczych, wielokrotnym orgazmie, dlugosci zycia,
zaangazowaniu w zycie rodzinne i zwiazanym z tym przewidywana
iloscia urlopow na opieke nad dzieckiem.

Mysle ze nie powino statystyki odczytywac w sposob bezposredni,
z faktu ze z moja zona posiadamy dwojke dzieci nie wynika ze ja
urodzilem "srednio" jedno.

Innymi slowy, uwazam ze podana opinia jest bez sansu bo
zaistniale sytuacja nie jest bynajmniej WINA pracodawcow lecz
wynikiem ich racjonalnego dzialania, winikajacego z roznic
fizjologicznych, psychologicznych i socjologicznych miedzy
kobietami i mezczyznami. Zeby porownywac, trzeba by zaczac
chlopcom dawac lalki do zabawy a male dziewczynki zachecac do
wyrywania uszkom skrzydelek zeby mozna (po paru pokoleniach)
wyciagac wniski o winie pracodawcow ze statysk liczbowych.

JestemZa (zdrowym rozsadkiem)

[Gość: pC]

wg ILO musi byc po rowno 50%/50%. Czy kobieta sie nadaje na
menedzera czy nie musi dostac to stanowisko, zeby rownosci stalo
sie zadosc, ....hehehe. Dokad ten swiat zmierza?