Firmy przestaną zatrudniać nowych pracowników

[Gość: Pikor]

> prof. Jerzy Hausner z krakowskiej AE

Krakowskiej AE już nie ma. Jest Uniwersytet Ekonomiczny (UEK w
Krakowie)

pozdr.

Firmy przestaną zatrudniać nowych pracowników

[Gość: Janko]

TA polityka nic nie zmieni. Jedyne co beda mogli zrobic to przeniesc
dzialalnosc. Zmiejszenie tempa zatrudnienia tylko powiekszy niechec (tak na
prawde to BRAK MOZLIWOSCI) wzrostu liczby urodzen - co ma wiadomy efekt. Bzdurne
sa tez dane na temat wzrostu wydajnosci - wszyscy milczą jakie bylo tempo
wzrostu wydajnosci do plac miedzy 1998-2004 rokiem, dla nie wtajemniczonych
PRZEKRACZAŁO znacznie tempo (brak zmian) wzrostu płac. Teraz tylko wyrownuje sie
jedno z drugim tak na prawde.

[trollskog]

Sluszna uwaga. Dopoki wydajnosc rosla szybciej niz pensje,
to nikt szumu nie robil.
Czyzby zaczela sie juz akcja uspokajania zadan placowych
w Polsce ?

W pierwszej kolejności obniżyć cen gruntów!

[Gość: Włodek z Poznania]

One windują ceny domów, a za tym idzie poczucie ubożenia ludzi w miastach, a to
9 miast decyduje o rozwoju gospodarczym Polski. Zaskoczony jestem, ale domagam
się wprowadzenia planu Aumillera z Samoobrony.

Schladzac, schladzac

[szfindel]

Kierowcy autobusow, powinni tez szybciej jezdzic, bo sa za malo wydajni. A
reszta tego niewolniczego padola, pracowac za polowe tego co dzis. No. By zylo
sie lepiej!

<a href="http://www.manageria.pl/manageria/1,85822,4925493." targe

[szfindel]

www.manageria.pl/manageria/1,85822,4925493.html

[rosol4]

O to przyklad rzadu popapranych fachowcow.
Jeden minister szuka mozliwosci pobudzenia czytaj zmuszenia
bezrobotnych i z socjalu do podjecia jakielkowiek pracy, a drugi z
resortu pracy zastanawia sie o ile mozna zwiekszyc zasilki
bezrobotnym by mogli godnie zyc i miec sile wspierac rzadzacych.
Propozycja rzadu fachowcow gloszaca nadejscie epoki Cudow.
Bezrobotnym wzrost zasikow o 30 - 40 %
Pracusiom zapie...cym od rana do wieczora wzrost o 8 -10 %
Oto nowoczesny kierunek rozwoju kraju i gospodarki
Brawo zwolennicy rzadzacych.
Ostatnie sondarze wskazuja na nie precyzyjne dane o wilekosci grupy
socjalu, mowiono ze to ponizej 50% pelnoletnich obywateli a sondarze
poparcia wskazuja ze to blisko 60%.
Zatem jak to jest z ta statystyka?

[Gość: telewidz]

Wprowadzać zapisy do WC ,żeby za cząsto nie odchodzili od stanowisk
pracy. Takie zapisy już są w fabrykach japońskich Sharpa pod
Toruniem.Szefem jest młody sld-owiec,móndry jak prawie każdy
toruńczyk ,nie mylić z M. Kopernikiem ,bo on się tam jedynie urodził.

lierały wprowadzają więcej przepisów

[Gość: moe]

"pomagających" ,wyższe podatki ,więcej kradną i mamy efekt

Co ten kapuś tu robi ???

[mike-great]

Co ten kapuś tu robi ???

Gość portalu: Janko napisał(a):

> TA polityka nic nie zmieni. Jedyne co beda mogli zrobic to
przeniesc
> dzialalnosc. Zmiejszenie tempa zatrudnienia tylko powiekszy
niechec (tak na
> prawde to BRAK MOZLIWOSCI) wzrostu liczby urodzen - co ma wiadomy
efekt. Bzdurn
> e
> sa tez dane na temat wzrostu wydajnosci - wszyscy milczą jakie
bylo tempo
> wzrostu wydajnosci do plac miedzy 1998-2004 rokiem, dla nie
wtajemniczonych
> PRZEKRACZAŁO znacznie tempo (brak zmian) wzrostu płac. Teraz tylko
wyrownuje si
> e
> jedno z drugim tak na prawde.

Podpowiedź gdzie zredukować koszty

[Gość: znafca]

Popatrzcie na inny artykuł na Wyborczej:
"Menedżerowie w Polsce zarabiają więcej niż w Europie"

Ja dodam ze swojego doświadczenia z przedsiębiorstwami handlowymi. Radio
samochodowe u europejskiego dealera AGD w Niemczech: 130 euro, w Polsce: 750 PLN

a najśmiesznie jest..

[Gość: mikis]

a najśmieszniejsze jest kiedy te wielkie molochy, które nie potrafią utworzyć
etatu bardzo nawet potrzebnego firmie, biegną z mamoną do domów mediowych
zakupić sponsorowane tytuły "Pracodawcy roku" albo inne..

..cuda,cuda oglaszaja

[lidek_syn_ubeka]

tuskowe.
Won do Irlandii na zmywak glosowac na PO w Polsce.

[Gość: maciarewitz]

z moich rozeznan obecny bezrobocia jest poziomem dobrowolnym. W
niektorych okregach jest bezrobocie, ale w niektorych jest niedobor
rak do pracy (wielkie miasta).
Prawdziwym wyzwaniem jest zaktywizowanie ludnosci biernej zawodowo.

Zostawcie przedsiebiorstwa w spokoju -one sobie poradza. Zabierzcie
za to swiadczenia dla leni i "obloznie chorych". Wtedy zobaczycie
cuda dopiero.

Czekamy na ciecia pensji menadzerow w celu

[Gość: Sebar]

zwiekszenia wydajnosci firm. Przy takich dysproporcjach placowych
miedzy szeregowymi pracownikami (1500zl brutto), inzynierami (2500
brutto), a menadzerami, musza byc problemy. Nie ma powodow by byle
menadzer zarabial 10 000 - 70 000zl miesiecznie biorac pod uwage ich
jakosc pracy i odpowiedzialnosc za popelnione beldy (czasami debilne
bledy)

Sebar
[e-mail]

parobczanska demagogia

[Gość: maciarewitz]

jesli jestes dobry to mozesz zawsze aspirowac do pozycji managera -
kto ci broni?

[Gość: Macho]

Bredzisz jak Antek

[Gość: Sebar]

To czy jestem menadzerem czy nie... nie zmieni mej obiektywnej
opini, ze menadzerowie popelniaja cala mase bledow, w wiekszosci nie
maja miedzynarodowego doswiadczenia legitymujac sie certyfikatami
zdobytymi w polsce na weekendowych wykladach prowadzonych w jezyku
polskim (czasem szumnie zwanym mba z hamerykanskim dyplomem)..

Do tego brak odpowiedzialnosci za bledy, przy jednoczesnych
zachodnich stawkach (ktore sa wyzsze nawet wg Gazety)

Pierwsze co bym zrobil pracujac w polsce jako menadzer to obnizyl
bym sobie i innym pensje, z jednoczesna redukcja rzeszy
niepotrzebnych specow od power-pointa.

Taki jest prosty klucz do zwiekszenia efektywnosci i wydajnosci w
Polsce.

Sebar
[e-mail]

studiujący_parobek

[Gość: b_o_b]

Chciałbym zobaczyć człowieka, który sam sobie obniża pensje np.: z 70 000 do 10
000 hahaha ale się uśmiałem naprawdę...
to fakt, że ludzie pracują na dole za 1200-1500 - mają ciężką pracę z reguły
fizyczną, ale wymagania wobec nich sa niskie a myślenie karane, tam trzeba być
tylko trybikiem w poruszającej się maszynie. Inżynierowie muszą rozwiązywać
istniejące problemy, tworzyć nowe rozwiązania, spełniać zachcianki przełożonych
i najlepiej nie mieć domu i spać w firmie. Koordynatorzy czy jak kto woli,
kierownicy danych rejonów zbierają opieprz z góry za zbyt niską produkcję, za
jakość itd.. część z nich przenosi ochrzan na pracowników na niższych
szczeblach. Toteż zgodzę się manager tylko tworzy wizje albo przenosi ją ze
szczebla zarządu niżej, jeśli coś idzie nie tak zawsze zwala winę na tych niżej
- klasyczna spychologia.

Poniekąd zgodzę się z Tobą - za wyjątkiem tych "obniżek". Trzeba jednak
pamiętać, że są różne przypadki i pewnie w firmie "Utopia" nie ma żadnych napięć
pomiędzy grupami pracowników.

[Gość: R]

W USA były przypadki obniżania pensji przez menedżerów nawet do 1 USD - w zamian
brali opcje na akcje. Uczciwe - jeśli dobrze będą zarządzać, opcje zyskają na
wartości.

[junk92508]

> jesli jestes dobry to mozesz zawsze aspirowac do pozycji managera -
> kto ci broni?

Hihihihi ..... Tekst miesiaca....

W bardzo wielu miejscach awans ma sie mało do kompetencji...

Głownie ma sie do lizania d.. wyzej i tego jak sie ktos wyzej sprzedaje...

A nawet jak sie taki lizod..p nie sprawdzi to sie po nim tuszuje i w najgorszym
wypadku przesuwa na inne stanowisko...

[ronnie_ik]

irlandia, UK, norwegia, szwecja, włochy, holandia ..... czekają

Firmy przestaną zatrudniać nowych pracowników

[Gość: paweł]

Jestem ciekaw co też ten Boni wymyśli? Czy bardziej go znienawidzą niż Hauznera.

Firmy przestaną zatrudniać nowych pracowników

[Gość: Jacek]

Po prostu Polacy zarabiaja coraz lepiej i przestaje sie opłacąc
zatrudniać stu roboli po 600 zł miesięcznie do kopania rowów.

Zamiast nich zatrudnią jednego wykwalifikowanego do obsługi koparki
i koparkę za 4oo tys zł. Będą wydatki na inwestycje, ale będzie też
sto razy większa wydajność.

Pamiętajcie, że wydajnosc zalezy czesto - jak w opisanym
przykładzie - od NARZĘDZI PRACY - a przy polskich głodowych pensjach
nie opłacało sie do tej pory inwestowac w sprzet. Taniej było męczyć
ludzi z łopatami za 600 zł miesięcznie na rekę.

[damianbsc]

to bylo tak, siedzi sobie SZEF i pomyslal '' a moze zatrudnie wiecej ludzi'' -
posiedzial 2 minuty i ma nowa mysl " nie...jednak nie" - szybko zadzwonil do
gazety i powiedzial: chcialem zatrudnic wiecej ludzi ale sie rozmyslilem.szef
gazeta szybko przerobila na artykool :P

[Gość: poinformowany]

Niektorzy fachowcy budowlani np. dekarze zarabiaja 600 zl za jedna
dniowke. Fakt, ze sa okresy, kiedy zarabiaja mnie lub wcale.
Koszty budowy domku jednorodzinnego wzrosly o 50%.

Firmy przestaną zatrudniać nowych pracowników

[Gość: bambi7]

"Według Jerzego Majchrzaka, dyrektora biura zarządu spółki Sokołów
dzieje się też tak dlatego, że rosną jednostkowe koszty zatrudnienia
i produkty są coraz mniej konkurencyjne na światowych rynkach" -
tyle że jakieś 3/4 firm w Polsce (albo i więcej) nie ma nic
wspólnego z europejskim rynkiem (nie mówiąc już o światowym), gdyż
są to firmy jednoosobowe lub rodzinne - o jakiej więc konkurencji
mowa (chińskiej, amerykańskiej?)

mit o słabej wydajności Polaków już dawno upadł - ten Pan pewnie
nigdy nie był w UK i nie wie jak "pracują" Anglicy; po prostu
dopiero od niedawna stawki z "żenujących" wzrosły do "dostatecznych"
i chyba to najbardziej boli przedsiębiorców....

[Gość: xxx]

Demokracja , ogłoszony nabór, wymagania pod z góry zaplanowaną osobę
i nie zaprasz się na spotkanie, no bo i po cóż są s... . Tylko po co
ogłoszenie

Firmy przestaną zatrudniać nowych pracowników

[Gość: DFH4U]

NIC NIE ROBI SIE BY ZACHĘCAĆ DO SAMOZATRUDNIANIA, BY POWSTAWAŁO
CORAZ WIĘCEJ FIRM MAŁYCH ,KILKUOSOBOWYCH, DAJĄCYCH PRACĘ WIELU
LUDZIOM, NIEZMNIEJSZA SIE OBCIAŻEŃ FISKALNYCH, PARAPODATKÓW, NADAL
NIE MA PRADZIWEJ REFORMY FINANSÓW...GENREALNIE MARNOTRASTWO TRWA W
NAJLEPSZE..JAK DŁUGO??? CHYBA JAK WSZYSCY WYJADĄ NA ZMYWAK DO KRAJÓW
UE I BĘDĄ IM NABIJAĆ KASĘ, A MY CÓŻ...JAK ZAWSZE CHCIELIMY DOBRZE A
WYSZŁO..!!!

[Gość: dd]

Dużo się robi, może nawet za dużo. Samozatrudniony to święta krowa - ma niższe
składki ubezp. i podatki od zwykłego pracownika.

Firmy przestaną zatrudniać nowych pracowników

[Gość: uk]

Kpiny! Pracowałem w Polsce na tym samym stanowisku i w tej samej firmie co teraz
w UK [ w duzej miedzynarodowej firmie]. Dostaje tutaj 6x wieksze pieniadze i
robie 10x mniej bo tak sie tutaj pracuje! Nie pamietam kiedy bylem tutaj
ostatnio na nadgodzinach [za ktore tutaj sie placi]! Przestancie wciskac ludziom
ciemnote. Zapiepszalem jak dzika swinia w Polsce na kazde skinienie szefa zeby
na koniec miesiaca plakac przy bankomacie. Nie mialem czasu dla siebie. Ludzie
nie dajcie sie w to wmanewrowac!!!

Firmy NIE przestaną zatrudniać nowych pracowników

[Gość: igor]

W większości firm produkcyjnych wydajności nie da się już poprawić - ludzie
pracują jak robociki. Do pracy przyjmują już praktycznie wszystkich, kobiety do
męskich zawodów, długotrwale bezrobotnych itd.
Po ofertach pracy wnioskuję, że to pracownicy NIE przestają omijać mizernie
płatnych zajęć, a sytuacja wręcz się nasila. Firmy przestaną zatrudniać nowych
pracowników - trzeba dopisać, że na najgorsze stanowiska za najgorsze pieniądze.
I bardzo dobrze, niech praca się opłaca - i jednej i drugiej stronie. Amen.

podatki p. Tusk! co z likwidacją zusu i danin

[Gość: zzzx]

SOCJALISTYCZNYCH????????

Firmy przestaną zatrudniać nowych pracowników

[shedows1969]

No oczywiście Boni coś wymyśli pod dyktando Malinowskiego i
Mordasiewicza przy pomocy Kongresu Lewych Dochodów Lewandowskiego i
J K Bieleckiego. Nasze (pracobiorców)racje znowu będziemy musieli
udowadniać na ulicach (a szkoda). Czy w tym kraju inaczej być
niemoże?