Co z tym orange ?!

[Gość: dziwne]

Przechodzę obok salonu Orange, na ul. 10 lutego, a tam co?
Znowu szukają sprzedawcy!

No to jest jakaś paranoja, bo to już któryś raz!

Co jakieś 3-4 m-ce, jak mi się dobrze wydaje, widnieje taka oferta w Czasie
Świecia - albo w UP - albo na drzwiach salonu Orange.

Pytając w Urzędzie Pracy o tą oferte, widzę dziwny uśmiech wśród doradców,
mający dać mi do zrozumienia,iż mam dac sobie z nią spokój.

Bardzo dziwna sytuacja.
O co tutaj chodzi?

Coś nie tak z szefostwem salonu czy pracownicy jacyś leniwi,że sa wymieniani
co pare m-cy?!

[Gość: była ...]

nie polecam! koordynator (o ile nic się nie zmieniło) okropny,
pracodawca ... szkoda gadać - współpracownicy super

[Gość: j.w.]

niestety słyszałem podobne opinie...

[Gość: interneciarz]

Prosze kawe na lawe:

Nastawienie szefostwa - pozostawia wiele do zyczenia.
Placa - minimum krajowe.
Wspolpracownik - Marcin - bardzo w porzadku gosc.

Cala prawda o pracy tam:
Wszystko w broszurkach jest napisane, ale jednak o wszystkim klienta sie od razu nie informuje ; tutaj wazna role odgrywa slowo, dobry bajer, bazuje sie ludzkiej nieswiadomosci, naiwnosci.

Uwazajcie i czytajcie wszelkie umowy, ,aneksy , wszystko, co podpisujecie...
Niech to trwa nawet godzine, a za wami robi sie kolejnka kilometrowa - to nic, macie do tego prawo!

Zwrocic uwage jeszcze mozecie, na napis w drzwiach salonu Orange - blednie zapisano ogloszenie - troszeczke smieszne to...

[Gość: omen]

To nie jest wcale łatwa praca z niektórymi klientami. Wiem, bo
pracuje w podobnym sklepie i wiem, jacy są niektórzy klienci. Nie
wiedzą jak poradzić sobie w najprostrzej sprawie, więc chodzą do
konsultantów do salonu i wyżywają się na nich, chociaż biedni
sprzedawcy mają ręce związane w niektórych przypadkach. Robią co
mogą , a i tak klienci tego nie rozumieją. Praca z klientami jest
bardzo ciężka, z tąd przypuszczam te rotacje.

[Gość: look]

Ooo, juz poprawiono ogloszenie; teraz wiadomo, ze poszukuja sprzedawcy :))
Ciekawe, ile jeszcze ta kartka powiesi...?

[Gość: ja]

pracownicy są jak najbardziej ok, bardzo pomagają klientom, jednak
atmosfera w salonie na 10 Lutego pozostawia wiele do życzenia,
osobiście byłem świadkiem jak konsultant został poniżony przez jakąś
panią, która niewiadomo skąd wyszła, wtrąciła się w rozmowę (a i tak
nie miała racji), nie wiem czy właściciel tego salonu ma pojęcie co
tam się dzieje

[Gość: m]

Pięć lat temu pracowałam niedaleko tego salonu i już wtedy chodziły słuchy że
tam jest dziwna atmosfera i nikt nie chce pracować.

[Gość: chełmnianka]

Prawda jest taka, że szef wie o wszystkim i razem z mądrą panią kierownik
wprowadza chorą atmosferę w pracy. Ponadto zrobią wszystko żeby wypłacić
pracownikom jak najniższą premię, nie raz musiałam z wypłaty oddawać pieniądze
za rzekome kary. Jak się chce odejść z tej firmy też trzeba mieć oczy dookoła
głowy bo na znak "przyjaznego" rozwiązania umowy potrafią człowieka wkopać w
braki w towarze (tzn kradzież telefonu) za które sobie oczywiście potrącą z
ostatniej pensji.

[Gość: domena]

A moim zdaniem to debilizm pracowników prowadzi do tego że są takie rotacje w
zatrudnieniu w tym punkcie.Najlepiej zgonić winę na kierownika albo na
szefa.Jeśli ktoś zwalnia się bo nie może sobie poradzić w pracy i nie umie się
do tego przyznać to świadczy o nim...Nie dawno byłam w tym punkcie i jakoś ten
wspaniały pan nie potrafił mi pomóc i chyba ze 3 razy pytał się kierowniczki jak
ma to zrobić.W końcu kierownik wyszła na salon i dzięki niej sprawa pomyślnie
została załatwiona a przecież nie musiała tego robić,bo sprzedawca jest od tego
żeby widzieć wszystko.Także zostawię te wpisy bez komentarza bo pisał je jakiś
były a może obecny pracownik który nie umie sobie nawet poradzić ze sobą....

[Gość: do: domena]

Na 90% jestes ta "pokrzywdzona" pania, ktora tak ochoczo rozwiazala twoj problem, albo samym szefem owego salonu; po prostu bronisz d.u.p.y i tyle; a czy swojej czy kogos innego to juz nas nie interesuje.

Sluchajcie, ponoc wystarczy tylko CV zlozyc, wiec przekonajcie sie na wlasnej skorze, czym to smierdzi i podzielcie sie z forumowiczami...

[Gość: gosc]

większość pracodawców chce tylko CV , także nie wiem o co chodzi? po za tym nie
rozumiem o co chodzi z tą nie milą atmosfera? przecież tam nie ma żadnej pracy
grupowej tylko rozmowa z klientem . A że pracownik nie potrafi mu pomoc no to
juz jest inny problem...

[Gość: JA]

Zgadzam sie z opinia powyzej. Sama prowadze firme i robie tak samo. Najpierw CV, a potem rozmowa jesli juz. A co do atmosfery to nigdzie nie jest idealnie wszedzie zdarzaja sie nieporozumienia wiec nie rozumiem dlaczego to tak rozdmuchujecie???

[Gość: XX]

tam sie kiepsko podobno pracuje

[Gość: doris]

tez tak slyszalam

[Gość: ja]

kierownik salonu powinien siedzieć na salonie i wspierać
pracowników,wstawiać się za nimi przy wizytacjach(potem może na
osobności powiedzieć co mu się nie podoba) a nie tylko ubarwiać
swoją pracę