Szczegółowe postulaty DAW

[daw_audyt]

I jako audytor dołącze się do postulatów:
Oczrkujemy:
- ludzkiego traktowania, szacunku,
- dostosowania przepisów dot. rozliczania delegacji do charakteru
pracy (przecież nikt normalny nie jest w stanie

Szczegółowe postulaty DAW

[daw_audyt]

I jako audytor dołączę się do postulatów:
Oczekujemy:
- ludzkiego traktowania, szacunku ze strony przełożonych
szczególnie tych z Warszawy,
- dostosowania przepisów dot. rozliczania delegacji do charakteru
pracy (przecież nikt normalny nie jest w stanie prawie CODZIENNIE
spędzać w poza domem po kilkanaście godzin lub alternatywnie
sponsorować PKO BP),
- szkoleń, szkoleń i jeszcze raz szkoleń...

[czlowiek_z_dolu1]

Panie Prezesie, jako pracownicy PKO BP SA domagamy się przede
wszystkim:
- natychmiastowego zwiększenia wynagrodzenia o 1500zł. netto, odpowiednio do
istniejących stawek, tzn. wyrównania stawek zasadniczych dla pracowników
najmniej zarabiających a wykonujących takie same czynności inni pracownicy.
- zbadanie wszystkich sygnałów o mobbingu i wyciągnięcie konsekwencji
służbowych co do mobberów, zbadanie przypadków dyskryminacji ze
względu na płeć
- poprawienie warunków pracy poprzez jasne przyporządkowanie REALNYCH
obowiązków i planów sprzedażowych do konkretnego stanowiska pracy ,
zaprzestanie łączenia stanowisk pracy,
- odnowienie placówek
- zbadanie kompetencji dyrektorów najwyższego szczebla szczególnie
pod względem Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Liczymy, że Zarząd PKO BP SA pozytywnie ustosunkuje się do naszych
postulatów i nie wejdzie z pracownikami PKO BP SA w spór zbiorowy."