kaska099
11.09.11, 23:07
Mam pytanie mianowicie chodzi mi o to iz moj maz rozpoczyna kolejny rok nauki w collegu i w zeszlym roku jego przelozony nie robil mu zadnych problemow a mianowicie pozwolil zaczynac prace godzine wczesniej by mogl zdazac na lekcje , natomiast od wrzesnia nie wyzazil zgody na to by zaczynac wczesniej (a chodzi o jeden dzien w tyg ) i zaznaczyl ze on chce by zostawal na nadgodziny w tym dniu sugerujac iz nie interesuje go iz wtedy jest wlasnie colleg. Mam pytanie czy zaklad pracy ma prawo zatrzymac go w pracy czy tez ma obowiazek umozliwic pracownikowi mozliwosc uczeszczania do szkoly ? Licze na wasza pomoc. Pozdrawiam.