Praca na platformach – WYJASNIENIE

[survey06]

Wymiana informacji na naszym forum odnośnie zarobków expate’ów
(vide: „Dochody z tego businessu” - szczególnie praca na platformach
wiertniczych oraz wydobywczych ropy i gazu) ośmieliła kilku czytelników
odwiedzających forum do napisania prywatnych e-maili. Listy dotyczyły podania
namiarów na polskich pośredników, warunków pracy, informacji o sposobach i
okresach rekrutacji czy wręcz prośby o protekcję przy załatwianiu tamże pracy.

Pragnę jednoznacznie wyjaśnić, że NIGDY nie zajmowałem się i nie zajmuję
jakąkolwiek rekrutacją ani pośrednictwem pracy w tej dziedzinie usług. Ciągłą
rekrutacją do pracy w sektorze poszukiwawczym i wydobywczym ropy oraz gazu
zajmują się wysoko kwalifikowane i wyspecjalizowane zagraniczne agencje
mające odpowiednie licencje. Ktokolwiek z rodaków czuje się na siłach podołać
tej bardzo trudnej i odpowiedzialnej pracy. Uważa, że posiada silny
charakter, zdrowie, jest odporny na stresy, ma odpowiednie i udokumentowane
przygotowanie i doświadczenie zawodowe, posiada znajomość angielskiego w
stopniu wystarczającym by samodzielnie sprostać wszystkim technicznym
problemom dla danego stanowiska pracy niech spróbuje swoich szans rozsyłając
CV do tych ZAGRANICZNYCH agencji. Podkreślam „zagranicznych”, gdyż myślę, że
w Polsce nie ma odpowiedniej polskiej agencji rekrutującej specjalistów dla
tego rodzaju usług, mającej odpowiednie rozeznanie i doświadczenie i/lub
działającej w oparciu o pisemne upoważnienie/umowę zawartą bezpośrednio z
zatrudniającym lub z zagraniczną wyspecjalizowaną agencją.

Mogę stwierdzić z cała odpowiedzialnością za słowa, że ktokolwiek w Polsce
oferuje Polakom poszukującym pracy pośrednictwo w załatwieniu pracy na
platformach nie mając jakichkolwiek referencji może okazać się zwykłym
oszustem żerującym na ludzkiej naiwności. WARTO WIEDZIEĆ, że do pracy na
platformach zatrudnia się wyłącznie osoby posiadające odpowiednie i aktualne
certyfikaty (OPITO lub równorzędne), które są wydawane imiennie po przejściu
specjalistycznych szkoleń. Szkolenia takie są płatne i kosztują różnie, od
1,600 USD do 2,700 USD. Warto też i o tym pamiętać, zanim odpowiemy
na „fantastyczną ofertę” polskiego pośrednika, za przesłanie której, lub
tylko obietnicę jej przesłania trzeba często .......słono załacić.

Tripoli; 12-09-2005

[jermak4]

Kolega bardzo slusznie zauwazyl, ze w zadnym wypadku nie nalezy sie dac nabrac
polskiej firmie crewingowej. W internecie istnieja tysiace tych firm, majacych
odpowiednie uprawnienia i wiedze. Jak juz tam trafisz to pamietaj - oni NIGDY
NIE MOGA ZADAC OD CIEBIE PIENIEDZY ZA ZALATWIENIE PRACY. To jest juz osobna
umowa pomiedzy firma do ktorej trafiasz a posrednikiem. Ja jestem w tej branzy
od 1997 roku - trafilem przypadkiem przez polska firme i tak zostalem. Zarobki
sa zbijajace z nog. I dlatego warto o tym mowic glosno i prawde - to co kolega
survey powiedzial o kwalifikacjach to prawda. Przede wszystkim jezyk. I to jest
trudne - ale wydaje mnie sie, ze coraz wiecej mlodych ludzi prezentuje
znakomity poziom angielskiego i moga sie o to zaczac kusic.
Powiem tak - mozna w tej branzy zarabiac 2 tys dziennie, mozna 3 tys dziennie
(zlotych oczywiscie) - tak, tak, nic nie bajeruje. Po latach w branzy, odbyciu
ilus tam szkolen...itd mozna wejsc na taki pulap zarobkow. Ale to sa lata
ciezkiej pracy. Dobrze by bylo gdyby coraz wiecej ludzi od nas trafialo tu i
przekonalo nasze nieruchawe spoleczenstwo, ze praca za granica to nie hanba a
przywilej.