tadeusz_ski.51
24.10.13, 19:39
jest jednostka organizacyjna, w której pracuje troje ludzi. Lecz żadna z tych osób nie jest zatrudniona w firmie matce, mają natomiast umowy o pracę i umowy-zlecenia w "przybudówkach" czyli firmach-córkach. Trzy osoby ale 6 umów, z tego dwie to umowy o pracę natomiast 4 to zlecenia z wymuszeniem prośby o zawarcie umów cywilno-prawnych. Nie poprosisz o zmianę statusu umowy to cie po prostu nie przyjmą. Wykonują dokładnie tę samą pracę ale raz mają prawa pracownicze a innym razem (np. na drugi dzień) już nie mają.... Nie wiem czy jest jeszcze jakiś kraj na świecie, w którym tego rodzaju paradoksy są możliwe i praktykowane bynajmniej nie w marginalnej skali?