umowa

[dania_86]

gdy dostaję umowę na okres próbny na 3 miesiące, mogę się zwolnić po
2ch ?? obejmuje mnioe jaki okres wypowiedzenia ??

[agatka_to_ja]

"Umowa o pracę zawarta na okres próbny rozwiązuje się z upływem
okresu, na jaki została zawarta. Dopuszczalne jest również jej
wcześniejsze rozwiązanie za wypowiedzeniem, przy czym okres
wypowiedzenia wynosi trzy dni robocze, jeżeli okres próbny nie
przekracza dwóch tygodni; tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy
niż dwa tygodnie; dwa tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi trzy
miesiące. Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę powinno zawierać
wskazanie jego przyczyny. Niepodanie tej przyczyny lub niewłaściwe
jej podanie stanowi naruszenie prawa i umożliwia pracownikowi
dochodzenie odszkodowania (zob. wyrok SA w Warszawie z 9.1.2004 r.,
III APa 139/03, Pr. Pracy Nr 5/2004). Jeżeli wypowiedzenie umowy o
pracę zawartej na okres próbny nastąpiło z naruszeniem przepisów o
wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie
odszkodowanie, nie ma zaś możliwości dochodzenia uznania
wypowiedzenia za nieuzasadnione ani przywrócenia do pracy (zob.
wyrok SN z 4.3.1999 r., I PKN 607/98, OSNP Nr 8/2000, poz. 308).
Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do
upływu którego umowa miała trwać.

www.monitorprawapracy.pl/index.php?mod=m_aktualnosci&cid=37&id=34

"Umowa na okres próbny generalnie wygasa z upływem terminu, do
którego ja zawarto. Można ja jednak wypowiedzieć. Wypowiedzenie
wynosi 3 dni robocze przy okresie próbnym nie przekraczającym dwóch
tygodni, dłuższym niż dwa tygodnie - tydzień, trzymiesięcznym - dwa
tygodnie. Pracodawca nie może ciężarnej wypowiedzieć ani rozwiązać
umowy na okres próbny trwający dłużej niż miesiąc. Ponadto taka
umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu, jeżeli koniec okresu
próbnego przypada po upływie 3 miesiąca ciąży. Z kolei umowa na
okres próbny, której termin upływa po powołaniu pracownika do
czynnej służby wojskowej, uważa się za umowę na czas nie określony.
Umowy na okres próbny nie zawiera się z młodocianymi.

www.prawo.waw.pl/praca.php?go=p2#2