Urząd pracy - strata czasu, pieniedzy i nerwow.

[Gość: [e-mail]]

Ostatnio aktywniej poszukuje pracy poprzez urzad pracy i musze stwierdzic ze takiego dna jeszcze nie widzialem...
Dostalem oferte pracy jako magazynier, pojechalem zobaczyc z nadzieja co jest grane, na dzien dobry powiedzieli mi ze nie da rady bo sie ucze i nie da sie pogodzic tej pracy z nauka, podobno pracodawca zastrzegal w UP zeby nie przysylali osob uczacych sie... Dziekuje Ci UP !
Za drugim razem chcieli mnie wrobić w staż (czyli tyram nadal jako osoba bezrobotna, bo sie nie podpisuje zadnej umowy, i dostaje 460 zł miesiecznie (normalnych ofert nie ma, ale jak UP ma zarabiac to sie znajduja)w razie odmowy stażu, wykluczaja mnie na 3 miesiace z UP, czyli zmuszaja ludzi do tego, co by duzo nie gadać), oferta dotyczyla pracy w agencji celnej, wpierw sie opieralem, ale po przeszukaniu internetu dowiedzialem sie ze taki agent duzo zarabia, a staz jak wiadomo to mozliwosc pozniejszej pracy w danym zawodzie... Dostalem termin, zglosilem sie, a tu zonk, okazalo sie ze pomylka zaszla i mam przyjechac za dwa dni (8zł w plecy na biletach), jade za dwa dni, zonk numer dwa, zeby zostac agentem calnym trzeba miec ukonczony roczny kurs zakonczony panstwowym egzaminem (nastepne 8zł w plecy na biletach). To juz druga pomylka urzedu pracy... Nie wiem z czyjej winy, ale chyba dzialaja juz dlugo i powinni wiedziec jakie informacje powinni uzyskac od pracodawcy, zeby jakos sensownie pozniej kierowac odpowiednich ludzi do takowego pracodawcy...
Pojechalem znowu do UP, Pani mi wpisala odpowiednia notke w mojej ukochanej karteczce z ofertami pracy, pogrzebala w papierach, i mi podaje nastepna oferte: magazynier, wymagania: wyksztalcenie srednie... zonk, ja mam zawodowe, mowie jej o tym, ona mi ze zobacze co pracodawca powie...
Sorry, kto ma mi dawac na bilety zebym kursowal po jakies nieadekwatne do moich mozliwosci oferty pracy, bo Pani z UP zapomnieli chyba zrobic psychotestow na logiczne rozumowanie...
W tych okolicznosciach prosze ja zeby mi wpisala brak ofert pracy w mojej ukochanej karteczce z ofertami (moj chory brat na tej podstawie bedzie mial mozliwosc otrzymania zapomogi z MOPS-u) a tu Pani zza biurka wszczyna bunt, ze mi nie napisze, bo wcale nie musi...
Zastanawiam sie jaka polityke prowadzi urzad pracy wobec swoich klientow, skoro narazaja ich na straty czasu i pieniedzy, i w dodatku jawnie mi daja do zrozumienia ze nie chca mi pomoc w tym zeby moja rodzina otrzymala jakiekolwiek pieniadze na zycie... bo w obecnej chwili na cztery osoby, pracuje tylko jedna ;]
Pozdrawiam Panie z pokoju 204 i zycze wiecej rozumu na przyszlosc, pozdrawiam takze cale UP i zycze im zeby w koncu zrobili cos dla ludzi...

[Gość: PUP]

Hmm. Bo ty nie rozumiesz sensu UP. Urząd pracy daje prace ale tylko tam
zatrudnionym. Urzędu tego typu są stworzone same sobie.
Mogę Cię zapewnić, że w Kłobucku w UP jest to samo.
A kolejki jak za komuny za mięsem albo jeszcze lepiej za papierem toaletowym.
Po prostu mają sezon i roboty, że się wyrobić nie mogą.
Kiedyś kilkukrotnie przyszedłem do UP w Kłobucku pewien urzędnik
najwidoczniej wprowadzał dane do Pasjansa z Windowsa. Jak wszedłem był zawsze
zmieszany kazał mi wyjść i powiedział że mnie zaraz zawoła tylko kilka ofert
wprowadzi.
Zamknął pasjansa i dopiero wtedy mnie zawołał.
Dziwnym trafem oferty nie były z komputerów (których tam pełno przy każdym
stanowisku. No i kiedyś rozsiane po pokojach na 2 i 1 piętrze) lecz z
segregatora. No bo jeśli setce ludzi się przedstawia tą samą oferte to ktoś w
końcu dostanie tą robote.
Oferty w dużej mierze były przeterminowane, albo specyficzne.
Urzędnicy radzą aby miec kursy pokończone, szkoły, staże, praktyki i inne
rzeczy.
Niewdawno się Pani zapytała czy może czasem nie mam grupy jakiejś inwalickiej
bo miała ciekawą oferte (nowe kryteria :)).

[Gość: zibi]

ktos mi powiedzial ostatnio ze urzad moze zwrocic koszty przejazdu do pracodawcy gdy sam daje oferte i ze mozna sie o cos takiego ubiegac, ale na jakiej zasadzie to dziala nie wiem, a w UP pewnie nie powiedza.

Mnie wrobila pani z tego pokoju w staz, no coz mimo ze gowniana kasa zawsze to wiecej niz 0, no i jakas tam praktyka jest i moge sobie szukac czegos lepiej platnego w miedzyczasie, szkoda tylko za 20% pensji wydam na bilety miesieczne.

[Gość: były bezrobotny]

Wcale Urząd Pracy nie jest taki zły.Dostałem prace zaraz po stażu.Oczywiście bez znajomości

[Gość: też była bezrobotn]

ja też dostalam prace po stazu i tez bez zadnych znajomosci. Staz nie jest
wcale taki zly, no ale jak ktos chce od razu po szkole, bez doswiadczenia zajac
najlepiej stanowisko dyrektora z pensja 5000 zl na reke to wiadomo ze na staz
sie nie zgodzi;)Lepiej siedziec w domu na garnuszku mamusi i tatusia i narzekac
ze pracy nie ma!!!

[Gość: zibi]

zauwaz ze nikt nie mowi ze staz jest zly tylko ze wyslali go na staz mimo ze nie spelnial wymogow.

to tak jakby chlopa dopiero po podstawowce wysylali z oferta pracy na kierownika budowy z uprawnieniami - i jeszcze mieli pretensje ze nie dostal tej pracy.

[Gość: ja]

Kobieto, czytaj!!!!!!!!!!!!Przedmówca mówi, że staż był dla osób które ukńczyły
roczny kurs. NIE MÓGŁ WIĘC ODBYĆ TEGO STAŻU. Paniatno ?

[Gość: marcin_r]

Gość portalu: też była bezrobotn napisał(a):

> ja też dostalam prace po stazu i tez bez zadnych znajomosci. Staz nie jest
> wcale taki zly, no ale jak ktos chce od razu po szkole, bez doswiadczenia zajac
> najlepiej stanowisko dyrektora z pensja 5000 zl na reke to wiadomo ze na staz
> sie nie zgodzi;)Lepiej siedziec w domu na garnuszku mamusi i tatusia i narzekac
> ze pracy nie ma!!!

G... prawda. Lepiej sobie znaleźć samemu pracę, a nie liczyć na nierobów z UP.

[Gość: też była bezrobotn]

Ja odnosze sie do tego fragmentu wypowiedzi: ...."Za drugim razem chcieli mnie
wrobić w staż (czyli tyram nadal jako osoba bezrobotna, bo sie nie podpisuje
zadnej umowy, i
dostaje 460 zł miesiecznie (normalnych ofert nie ma, ale jak UP ma zarabiac to
sie znajduja)w razie odmowy stażu, wykluczaja
mnie na 3 miesiace z UP, czyli zmuszaja ludzi do tego, co by duzo nie
gadać)"..... Nikt nikogo nie zmusza. Nie chcesz, nie rejestruj sie! Wiele osob
mysli podobnie jak cytowany wyzej wiec po co sie rejestrujecie skoro i tak
uwazacie ze nie ma zadnej pomocy? Tak, tak wiem dla ubezpieczenia!!!!Pewnie,
najlepiej zeby panstwo oplacalo a my moglismy sobie siedziec w cieplutkim
domku! Ja sie bujalam pawie rok na stazu, wlasnie za te 460 zl i co?Nie zaluje
bo dzieki temu mam dzis prace a nawet gdybym jej nie dostala to dzis moglabym
juz wpisac cos konkretnego w doswiadczeniu zawodowym w CV.

[Gość: cyk]

Przepraszam, wiem ze moja wypowiedz byla dluga, ale Pani chyba nie zrozumiala... Bylbym gotow i nawet sie cieszylem, mimo ze ten staz mial trwac 9 miesiecy, czy 9 miesiecy meczarni za te 460 zlotych... ale poki co wydalem 16zł za darmo, bo urzad pracy nie potrafi sie dogadac z pracodawca jakie kryteria powinien spelniac kandydat na dane stanowisko :) mam nadzieje ze sie rozumiemy...
Juz nie jeden raz pracowalem, niestety tylko roboty sezonowe, na elektrowniach, w kurzu brudzie, i czasami w 50 stopniach temperatury przy wlaczonym kotle :) A czasami na cementowni, w zimie po 12 godzin dziennie, gdzie sa takie substancje żrące (kinkiel bodajze sie to nazywa) ze krew mi z nosa leciala jak sie nawdychalem, plus okolo godziny jazdy w kazda strone, bo to bylo w dzialoszynie... i uwierz mi ze robilem na mrozach nie gorszych niz tej zimy :)
Mysle ze malo jest stanowisk pracy ktore by przebily pod wzgledem trudnosci te na ktorych robilem :) i mysle ze do cholery sa jakies normy !!!
Przetyralbym te 9 miechow na stazu, ale bez przesady ze takie lamusy tam siedza w tym UP ze nawet nie potrafia odpowiednniej oferty zaproponowac ;] Bo kiedy kieruja na staz, to powinna byc praca pewna ze mnie tam przyjma ;]
ja nie wymagam cudow, wymagam tylko zeby porzadnie cos zrobili, rozumiesz? Jezeli juz zrozumialas, to prosze Cie, nie czyn tak haniebnych komentarzy :)

[Gość: prawie operator]

Nieprawda, że UP jest złe i źle pracuje. Sam jestem bezrobotny już prawie 2
lata, jetem po studiach ale mam grupę inwalidzką i nie mogę pracować w pełnym
wymiarze godzi. Ostatnio pani z UP zaproponowała mi bym zapisał sią na kurs to
łatwiej znajdę pracę. Zaproponowała nawet kurs operatora wózków widłowych. I kto
tu mówi, że się nie starają? Przecież zaproponowała a ja śmiałem odmówić.

[Gość: Przeciwnik PUP]

To faktycznie sukces! Operator wózka widłowego z wyzszym wykształceniem. To Ci dogodzili. rozumiem, ze wzieli pewnie wykształcenie pod uwage. PUP to badnda i....ów

[Gość: Malak_Al_Rahim]

Idiotą jest ten kto tak uogólnia. Ostre słowa łatwo przychodzą. A rzeczywistość
nie jest czarno biała. Operator wózka widłowego z wyższym? A co w tym dziwnego
przy obecnym bezrobociu. Sam znam dwóch absolwentów prawa UJ - studia dzienne -
z których jeden jest właśnie operatorem wózka a drugi magazynierem. I cieszą
się że mają pracę. Teraz prawników jak psów. A PUP działa na takim poziomie na
jakim całe państwo. Skoro walka z bezrobociem to tylko oblicznie czy procentowo
spadło - a jak macie znajomych w PUP to spytajcie jakie panstwo ma metody na
wykazywanie spadku procentowego - to jest jak jest. Tu nie potrzeba kursów jak
krawat wiązać na wizytę u pracodawcy tylko trzeba takie warunki stworzyć by ten
pracodawca mógł nowych ludzi przyjąć. Co do staży - owszem są w pewnym stopniu
wykorzystaniem "za darmo" absolwentów ale jednocześnie dają dużą szansę na
właśnie - zatrudnienie stałe po stażu. Jak pracodawca cie pozna z dobrej strony
masz duże szanse. Wielu z moich znajomych dostało tak pracę -wtedy były to
roboty publiczne - 94r. i pracują do dziś na stałe. Nic nie jest czarno - białe.

[Gość: cyk]

Tak, tu sie z Toba zgodze, licza sie kazde kwalifikacje zwiekszajace mozliwosc znalezienia pracy. Z mila checia bym zrobil taki kurs i wiem ze na pewno bym gdzies wtedy dostal prace, bo nieraz poczta pantoflowa trafialy do mnie wiesci o mozliwosci pracy na wozkach widłowych, ale wydaje mi sie ze jak sam nie uzbieram na taki kurs i sam sobie go nie zrobie, to UP mi w tym nie pomoze na pewno...

do Malak_Al_Rahim

[Gość: koleżanka z pracy]

Dziwi mnie Twoja wypowiedź w pierwszej części tekstu. Sam przecież jesteś
prawnikiem. To, że pracujesz w Urzędzie i na codzień zajmujesz się zagadnieniem
bezrobocia a jednocześnie tak myślisz dyskredytuje Cię w moich oczach. Spróbuj
znaleźć się po drugiej stronie. Czy będąc operatorem wózka widłowego, po
renomowanej uczelni, nie używałbyś tzw. ostrych słów? Czy tak łatwo pisałbyś:
>A co w tym dziwnego?< Zarobki operatora wózka widłowego lub magazyniera nie
są wysokie. Są byle jakie. Wniosek: Twoi znajomi mają niewysokie wynagrodzenie
i brak satysfakcji z pracy. Nie wierzę, by absolwenci po UJ cieszyli się z
pracy operatora wózka lub magazyniera. Prędzej czy później będą szukać innego,
dającego satysfakcję i lepsze zarobki, zatrudnienia. No chyba, że są idiotami.
Reasumując: wydaje mi się, że właśnie Tobie, ze względu na pozyję zawodową, nie
wolno myśleć: >A co w tym dziwnego <.
Lubię Twoje pełne humoru oraz niebanalne spojrzenie i chętnie czytam Twoje
komentarze ale w tym temacie nie zabłysnąłeś inteligencją. Poza tym wszystko ok.

[saturna]

Najdziwniejsze jest to że prywatne urzędy znajdują pracę czerpiąc z tego tytułu
jako pośrednicy olbrzymie pieniądze ,zatrudniając za grosze w takich firmach
między innymi jak TRW.

[Gość: staż]

ja chciałam iśc na staż ale że 2 lata wześniej na półrocznym już byłam(a można
być na stażu rok) to Pani z 204 stwierdział ze nie mogę iść mimo iż miałam
odpowiednia kwalifikcje do odbycia stazu w danej firmie(szukali inżynierów) i
skierowała na niego osobę która jest historykiem ale na stażu nie była -
bezsensu ale cóż takie ta Panie są

CO ZA BEZCZELNOŚĆ

[Gość: jl]

takiego chamskiego prostactwa dawno tu na forum nie czytałem. tylu jest ludzi
którzy przymieraja głodem i chcieliby zarobic te 500 złotych ze trzeba byc
bezczelnym prostym wypasionym i leniwym chamem żeby cos takiego napisac. a moze
nie ma bezrobocia w Polsce??

[Gość: cyk]

Facet, naucz sie interpretowac wypowiedzi, zanim sie wypowiesz ;) A jak chcesz zebysmy sobie poublizali to napsisz na maila :)

[Gość: A-Layne]

Taa..najlepiej jest wkurzać sie na cały świat że jeden z drugim nie ma pracy.Dla
wielu osób byłoby "zajefajnie" żeby po zwykłym ogólniaku dostać pracę za jakieś
5000(brutto)+służbowy samochód, komórka no i mieszkaniem też by nie pogardził(a).
Ja też najpierw bujałam sie na stażu (za jeszcze mniejsze pieniądze niż
obecnie,gdyż było to kilka lat temu)ale po stażu zatrudniono mnie tam na
stałe.Myślę że warto było się pomęczyć przez roczek.Teraz cieszę się z tego, co
mam bo wiem jakie są realia na rynku pracy. Kolorowo nie jest i nie zapowida się
żeby było lepiej niestety...
Pozdrawiam wszystkich - optymistów jak i sfrustrowanych...Aha!Nie wrzucajcie
wszystkich pracowników PUP do "jednego wora"

[singielek1]

[e-mail] przyłączam się do Twoich pozdrowień i na ręce Pana Dyrektora PUP
składam je także Paniom z pokuju 203. Częstochowa zaczyna być liderem w
stosowaniu nowych patologii na rynku pracy. Konkretnie chodzi o tzw. lichwę
płacową, ageizm i niewolnictwo (!) zjawiska rozpowszechniane przez agencje
pracy czasowej, które dzięki temu dobrze prosperują. Interesujący może być
podział zysków w takich agencjach. Zjawiska te są już prawnie zdefiniowane w
krajach demokracji zachodniej jako Lohnwucher. U nas jeszcze da się na tym
nieźle zarobić.

Poniżej informuję o stanowisku Federalnego Ministerstwa Gospodarki Pracy
odnośnie używanego w RFN terminu prawnego – „Lohnwucher”. Oznacza on wypłacanie
pracownikom tak zaniżonych wynagrodzeń, że stoi to w sprzeczności z przyjętymi,
dobrymi obyczajami, które muszą być przestrzegane zgodnie z §§ 134 i 138
niemieckiego Kodeksu Cywilnego (Bürgerliches Gesetzbuch). Czy przypadek taki ma
miejsce, każdorazowo rozstrzyga sąd. Według dotychczasowego orzecznictwa
niemieckiego przedsiębiorstwa były oskarżane o Lohnwucher, gdy wypłacały
wynagrodzenia o więcej niż jedną trzecią niższe od stawek płacowych określonych
w układach zbiorowych. Znane są przypadki i firmy w Częstochowie, które z
nadwyżką spełniają te kryteria, nawet te polecane przez PUP.

Jeśli uzgodnienie płacowe wskutek niezgodności z §§ 134, 138 Kodeksu Cywilnego
okazuje się nieważne, wówczas, na podstawie § 612 ust. 2 Kodeksu Cywilnego
powstaje zobowiązanie płacowe wynikające z porównania z wynagrodzeniem w
zbliżonym branżowo zakładzie lub układzie zbiorowym. Wiadomo o jakie firmy
chodzi.

Kolejny przekręt to znany Arbeitnehmerüberlassung czyli niedozwolone użyczanie
siły roboczej. Jest on ścigany z urzędu w oparciu o ustawę
Arbeitnehmerüberlassunggesetz czyli ustawę o zapobieganiu podnajmowaniu siły
roboczej.

Może kogoś to zainteresuje, ale istnieje coś takiego jak ageizm za słownikiem
PWN "ageizm (ang. ageism), uprzedzenie wobec ludzi starszych pod względem
negatywnych stereotypów, podobne do rasizmu i seksizmu". Specjalizuje się w tym
pewna znana agencja pracy posiadająca nawet certyfikat ISO. Większość jej ofert
jest rygorystycznie obwarowana limitem wiekowym.

Ponadto pułapki w postaci unikania umów o pracę i zastępowanie ich umowami
cywilno-prawnymi i inne przekręty za przyzwoleniem Powiatowego Urzędu Pracy w
Częstochowie i niedoinformowaniem Państwowej Inspekcji Pracy. PUP zabezpiecza
się klauzulą wydrukowaną na czerwono na ofertach informacyjnych: „Powiatowy
Urząd Pracy nie odpowiada za warunki pracy zawarte w ofercie”. Ilość tych
rzekomych ofert nie przechodzi w jakość. Specjalizuje się w tym pewna firma z
Olsztyna nr oferty PUP 50/06 z dn. 17.01.2006, deklarowany stosunek pracy:
umowa o pracę na czas określony. Namiejscu okazuje się, że właściciel mz zasadę
zatrudniania na umowę-zlecenie, mimo iż polskie prawo odróżnia umowy o pracę od
umów cywilnoprawnych (czyli takich, których zasady zawierania zostały określone
nie w Kodeksie pracy, a w Kodeksie cywilnym). Na czym polega różnica? W
Kodeksie pracy wyraźnie określono, że praca w ramach umowy o pracę musi być
m.in. wykonywana pod kierownictwem przełożonego, w określonym przez niego
miejscu i czasie oraz w określony przez niego sposób. Pracownik ma obowiązek
starannego wykonywania pracy (a nie osiągnięcia jakiegoś rezultatu) i nie może
powierzyć jej wykonania innej osobie.

Ważne cechy umowy zlecenia:
* brak podporządkowania pracodawcy,
* pracę może świadczyć nie tylko osoba fizyczna, ale i podmiot gospodarczy
(firma),
* nie obejmuje jej ustawowe minimum wynagrodzenia i jest ono wypłacane z dołu
(czyli po wykonaniu pracy),
* nie ma ograniczeń w liczbie kolejnych takich umów,
* zleceniodawca nie udziela urlopu, nie wypłaca odprawy, nie płaci za czas
choroby.

Są poważne firmy w Częstochowie, które w ramach lokalnego patriotyzmu
ogłoszenia o rekrutacji zamieszczają w dodatku katowickim GW lojalnie pomijając
dodatek częstochowski czy PUP !
A bezrobocie wzrosło i będzie rosło.
www.erzeszow.pl/1869,3409,3555/3555/?PHPSESSID=b66c31d237b2d04286354deded25c962

Może trochę odbiegłem od meritum sprawy ale warto przyjrzeć się dokładniej
liderom na naszym rynku pracy i ich zyskom (umożliwiającym przemieszczanie się
w różnych rankingach) aby w przyszłości wiedzieć z kim warto się wiązać żeby
tworzyć trwałe miejsca pracy z godziwą zapłatą.

[Gość: Kamikadze]

podbijam

[Gość: ghost]

pozdrawiam [e-mail] i mówię że masz całkowitą rację i inni też

ale takie osoby co piszą " jak nie chcesz to sie nie rejestruj lub po co po
ubezpieczenie to tepaki "

te baby co siedzą w UP to tłuste stare małpy z byłej nomenklatury które w
najbliższy czwartek będą się obżerać paczkami które zakupi dyrekcja UP za
pieniadze tych co jeszcze pracują i w dupie mają wszystkich co tam przychodzą

ale jest rada : poznaj którąś z tych małp osobiście a w ciągu tygodnia
dostaniesz prace zgodnie z twoimi kwalifikacjami

taka polska właśnie

wiem co pisze bo znam niestety takie osoby co pracują za protekcją ,nawet jeśli
są to oferty na czas określony to i tak po tym okresie dostają następną robote
itd. a ty prosty człowieku możesz tam sie zachodzić

a jeszcze jedno wiesz czemu wysyłali cię tam i z powrotem ?? bo ta baba co cię
wysyłała to też pracuje po znajomości i wcale nie jest przygotowana do tej pracy