Dylematy życiowe - nowa praca

[aleks2539]

Koleżanka koleżanki będzie zmieniać pracę. I ma wybór. Co Wy byście wybrały?

Wyciąg z cv, ok. 30 lat - etaty: 1- dział sprzedaży, 2 - dział sprzedaży, 3 - kierownik obiektu i ludzi
wyksztalcenie - mgr z kierowania obiektami i ludźmi
dzieci - przedszkolne, mąż mobilny

Możliwe etaty:

1. dział sprzedaży, mała firma, święty spokój, brak możliwości awansu, 10 km od domu, pensja X, mała możliwość zwolnienia
2. z-ca kierownika, średnia firma rodzinna, przełożony bezpośredni ok, właściciel $%&*^%$, mała możliwość awansu, 20km od domu, pensja X + 10%, średnia możliwość zwolnienia
3. kierownik, duża firma, praca w stresie, możliwość awansu, 10 km od domu, pensja X + 20%, duża rotacja pracowników

i co teraz?

[1borgia]

ciezko. wybralbym zupelnie cos innego.
borgia

[peggy_su]

1. Zależy na ile wystarczająca jest pensja X? Czy na tyle żeby na rachunki starczyło, czy będzie jeszcze na rozrywki, oszczędności, cokolwiek.

2. Nie wiem. Jesli własciciel nieciekawy to niefajnie. Będzie cisnął jej bezposredniego przełozonego, a moze i w końcu ją? To już lepsza opcja 1. No chyba że właściciel żyje daleeko i się nie interesuje

3. Fajnie brzmi stanowisko kierownicze. Zawsze przyda sie w cv. Nawet jakby popracowała tam z rok, to zawsze już będzie miała doświadczenie na dwóch stanowiskach kierowniczych.

Ja bym wzięła 3. Ale to jeszcze zależy od tego jak bardzo absorbujące jest życie rodzinne, czy stała praca jest absolutnie potrzebna bo np kredyty.

[aleks2539]

dla wyjaśnienia - poziom X pozwala odłożyć 10-15% X miesięcznie bez szkody dla budżetu domowego. Przy opcji iż mąż zarabia tak jak dotychczas wystarcza koleżance koleżanki na życie na satysfakcjonującym ją poziomie.

[peggy_su]

Rozumiem. No ja bym się jednak skłaniała ku opcji nr 3 ze względu na stanowisko i lepsze możliwości w przyszłości, mimo że praca teoretycznie mniej stabilna. Ale to oczywiście zależy od konkretnej sytuacji i konkretnych firm.

[a.nancy]

3, bez dyskusji.

[kalia-kalia]

Wybierałabym między 1 a 3 - na pewno nie 2.
Bardziej 3 niż 1. a
Ale ja bym się kierowała też tym, gdzie - czuję, że - będzie mi lepiej. Sama kiedyś zdecydowałam się na mniej rokującą pracę i to był świetny wybór.

[k1k2]

3
nawet jesli wyleciesz albo odejdziesz, kolejna praca moze juz byc na tym nowym, lepszym poziome

[blond_suflerka]

Bramka 1 i szukanie lepszych ofert na spokojnie albo za rok(w międzyczasie jakiś kurs?)
Bramka 3 odpada-Zdrowie najważniejsze, fundowac sobie stres, za 20 % wiecej to bez sensu.
W 2 nie pasuje mi właściciel. Z takimi nigdy nie wiadomo, co wymyślą

[kota_marcowa]

To zależy czego chcesz koleżanko koleżanki

Jak bym chciała się rozwijać zawodowo, to bym brała opcję nr 3, jak bym chciała mieć święty spokój i minimum kasy dla siebie, brałabym 1.

[solejrolia]

Wybrałabym 3. Lubię wyzwania! I nawet jeśli to miałby być rok czy max 2lata, to potem też startuje się z innego połapu i cv jest fajniejsze, i w ogóle. 3, wyłącznie 3 wchodziłoby w grę.

[ola33333]

zdecydowanie nr. 1 jesli kolezanka jest dzieciata.
w nr. 3 za malo placa w stosunku do obowiazkow i stresu.
w nr. 2 szef by mi nie pasowal.

[mika_p]

Jak duża rotacja pracowników, to z czegoś musi się brać.
Ja bym brała w kolejności: 1-3-2

[cherry.coke]

Zdecydowanie nie nr 2.
W zaleznosci od ochoty na awans/odpornosci na stres decyduj sie na numer 1 lub 3.

[d.o.s.i.a]

Ta w ktorej sie najwiecej nauczy.

[an_ni]

dziwi mnie ze sugerujecie opcje nr 1 czyli nizsze stanowisko niz do tej pory
tego sie nie robi ...

[beverly1985]

3

[18lipcowa3]

Ja bym wybrała blisko domu i spokój ale to ja - nie lubie się angażowac za bardzo w pracę, karierowiczką tez nie jesten.

[oska81]

znowu zmieniasz?

[saszanasza]

Ja opcję nr 1 zdecydowanie. Wolę stabilizację, ewentualnie poczekać pracując w opcji 1 na pojawienie się opcji 4

[valtho]

Zdecydowanie 3, bo to długofalowo najbardziej wg mnie korzystna opcja. Dzieci trochę odchowanie, mąż współpracujący .

[aleks2539]

no i już po...
po kolejnych rozmowach okazało się, że opcja trzy jest niemożliwa.
opcja dwa - kontakt z #$%^Y%^ jest raz na miesiąc/dwa. Może przeżyję Tzn koleżanka koleżanki
I mimo, że gdzieś tam po glowie chodzi nr 1 - chora ambicja nie pozwala na pójście na łatwiznę...

A... jeszcze jedno pytanie. Gdyby coś Wam jednak baardzo nie pasowało w nr 2, a miałybyście możliwość rezygnacji i bycie "żoną męża" i bycie pomocą w jego firmie - poszłybyście na to?
Mąż - wysokowyspecjalizowany wąski specjalista Żona nie ma pojęcia ani wykształcenia w tym kierunku. Może odciążyć męża - ja pojadę i załatwię Ci to czy tamto związane z pracą, a Ty dzięki temu siedź i zarabiaj. Coś na zasadzie - robię obiad sama, ale ktoś mi obrał ziemniaki więc dzięki temu jest szybciej a obiad i tak robiłam ja

[lauren6]

Nadal wybralabym opcje 1 bo wiem jak szef #@%%$ potrafi zniszczyc atmosfere w firmie. Opcja zona przy mezu: nie.

[slonko1335]

a
> miałybyście możliwość rezygnacji i bycie "żoną męża" i bycie pomocą w jego fir
> mie - poszłybyście na to?
nigdy

[kota_marcowa]

To ja bym jednak brała 1. Szef &%%$$%&# potrafi zatruć życie, a warunki na dobrą sprawę podobne, z tym, że w opcji 1 spokój.

[paul_ina]

Żona przy mężu - nie wolno! W dzisiejszych czasach dywersyfikacja dochodów w rodzinie to podstawa.

[slonko1335]

Numer 3 dla mnie odpada z miejsca ale ja cienię sobie spokój, zwłaszcza odkąd mam małe dzieci....wzięłabym robotę numer 1 jeśli już byłby mus i szukała czegoś lepszego, jeżeli nie byłoby musu szukałabym dalej....