Wypada czy nie?

[slonko1335]

Mam w pracy genialnego konserwatora którego jestem bezpośrednią przełożoną. Facet to typowa złota rączka, wszystko potrafi, czysto, sprawnie, doradzi, sam poszuka rozwiązania-no super jest. Szykujemy się właśnie do remontu i mąż mówi żebym spytała pana czy nie zrobi nam tego remontu skoro tak go wychwalam. Pan dorabia w weekendy i po pracy.
No a mi jakoś głupio, nie wypada...No bo nawet jak on nie chce to mu chyba głupio będzie odmówić? A mi jakoś dziwnie, ze mój podwładny po chałupie mi się będzie pałętał, chociaż z drugiej strony nie będę się martwiła tą chałupą w jego rękach...
No i co robi ematka?

[aankaa]

szuka innego fachowca

[dziennik-niecodziennik]

Pewnie ze zapytaj! Jak pan dobrze robi, zaufany i nie obgada Cie potem to szkoda przegapic. Jak sie krepujesz to powiedz od początku ze prosba jest prywatna i zgadzac sie w zadnym razie nie musi. I bedzie ok.
Chyba ze w pracy moga na to zle patrzec?...

[slonko1335]

w pracy to luzik podejrzewam, że z jego usług chętnie i inni korzystać będą bo zdarza się, że ktoś zatrudnia nasze panie sprzątające do umycia okien czy sprzątania jakiegoś a one zarabiając grosze tylko się cieszą z tego powodu, tylko reszta nie jest ch przełożonymi a to mi najbardziej zgrzyta...

[tt-tka]

To zapytaj lekkim tonem, czy podjal by sie remontu (podajesz zakres , wielkosc mieszkania) nie mowiac, ze to u Ciebie. Ot, wiesz, ze jest swietny, a znajomi zainteresowani. Cene tez ustalcie przedtem.

[slonko1335]

on tym się zajmuje po pracy i w weekendy oraz w czasie urlopu, więc podejmuje się chętnie ogólnie-tylko właśnie nie wiem czy będzie aby chciał u swojej przełożonej jednak

[dziennik-niecodziennik]

No to go zapytaj. Zaznacz ze to prośba prywatna i nie musi sie zgadzac jesli nie moze. Wtedy bedzie mial otwarta furtke - moze sie zgodzic, a moze powiedziec ze mu nie pasuje bo juz coś ma i tez wyjdzie ok.

[rorzrzutny]

W świecie idealnym - tak.
W rzeczywistości podwładny nie ma dobrego wyjścia. Niezręcznie jest pracować prywatnie dla przełożonego, niezręcznie jest też mu odmówić, szczególnie w sytuacji, kiedy dla znajomych z pracy jednak się pracuje.

[agata_abbott]

A może trochę na około: "nie wie pan, kto mógłby mi zrobić remont taki i taki?"

[mamma_2012]

Nigdy. Przełożona zapłaci, ale tez przyzna premię czy przymknie oko na spóźnienie, da urlop w dogodnym terminie?
To rozwiazanie do rozważenia jeżeli jesteś właścicielem firmy, jeżeli Ty i on u kogoś pracujecie to beznadziejny pomysł.

[slonko1335]

Nie dostajemy premii, urlopy mamy narzucone odgórnie przez organ prowadzący(budżetówka), pan jest punktualny ana spóźnienia przymykam oko i pozwalam wychodzić wcześniej, mnie interesuje zrobiona robota moich podwładnych a z tego akurat wywiązują się świetnie-mam od jakiegoś czasu fantastyczną ekipę.

[mamma_2012]

A co Ty na to, że Twój szef powie ci, że słyszał, że świetnie zajmujesz się dziećmi/ pieczesz ciasta/ czy pielisz ogródki i jemu zależy, zebys wykonała taka usługę dla niego?

[slonko1335]

otóż to i właśnie stąd mój dylemat...

[arkanna]

trochę porównanie od czapy bo ona nie jest opiekunką ani ogrodniczką.
a jeżeli chodzi o pana złota rączka to wolałabym kogoś zupełnie obcego.

[mamma_2012]

Ja bym nie chciała takiego pytania/ propozycji od zwierzchnika, więc sama bym go nie składała.

[princy-mincy]

Pani w pracy tez piecze ciasta/ zajmuje sie dziecmi/ pieli ogrodki?
Porównanie chybione.

Autorka wątku rozważa, czy zatrudnić pana do pracy, którą wykonuje na codzień, w tym samym miejscu pracy, gdzie oboje są zatrudnieni. Ergo- zgodnie z jego profilem pracy.

[3-mamuska]

Ja bym spytała, skoro pan dobry i wiesz ze dorabia po godzinach.
Moze zagadaj go a powiedz ze robisz remont i czy wie gdzie szukac dobrych fachowców jak ty proszę pana, zeby był solidny i fachowy. Bo wodze ze tobie/panu gór ze idzie.
Chętnie była pana poprosiła o to ale nie wiem czy nie jestes zajęty. I czy bys sie podjął większego remontu.
I tak w ten sposób.

[turzyca]

Wypada, nie wypada, jak cos sie schrzani, to bedziecie miec kwas w robocie. Raczej bym go pytala o znajomych.

[mamma_2012]

Dokladnie. Poza niezrecznoscią samej propozycji pozostaje problem reklamacji.

[slonko1335]

a to fakt, nie zakładałam nawet, że coś może pójść nie tak, trafna uwaga

[rorzrzutny]

Nawet błędy (ewentualne) fachowców poleconych przez twojego podwładnego stawiałyby go w niezręcznej sytuacji.

[agonyaunt]

Czy wypada to jedno, moim zdaniem przede wszystkim nie warto. Pomijając kwestie relacji pracowo-domowych, zlecając remont jednej osobie, która będzie go robiła po godzinach, masz gwarancję, że ten remont będzie się ciągnął, a może nawet stanie (bo pan się pochoruje i nie będzie mógł nic robić). Do remontu zawsze ekipa, pracująca w normalnych godzinach, albo jeszcze lepiej na zmiany, żeby maksymalnie skrócić czas roboty. I do tego taka dająca gwarancję na własną robotę.

[slonko1335]

myślałam akurat o remoncie w czasie urlopu ale jednak sobie rzeczywiście odpuszczę

[mikams75]

gdyby problemy typu przedluzajaca sie praca, bo on moze po godzinach i w weekendy mi nie przeszkadzaly zbytnio to bym spytala. Zaznaczylabym, ze to tylko niezobowiazujace pytanie i jak odmowi to tez jest ok.

[stacie_o]

Nie rób tego.

[loola_kr]

nie wypada.

[verdana]

Będzie jeszcze problem z pieniędzmi. Bo od szefowej nie wypada brać tyle, ile od innych, poza tym czasem wypadają niespodziewanie jakieś dodatkowe roboty - trzeba przemalować ściany raz jeszcze, czy kilka kafelków dokupić, bo źle się docięło. Trudno wtedy prosić szefową o pieniądze. Każdy problem z remontem możesz od razu pomnożyć przez dwa .

[annpierle]

Ewentualnie mogłabyś spytać, czy on może kogoś polecić. Wtedy on sam może się zaproponować albo nie, jeśli nie ma ochoty.

[anette444]

Absolutnie NIE.

[black.sally]

a dlaczego nie wypada? i to absolutnie?

[rosapulchra-0]

IMHO wypada.

[black.sally]

a dlaczego głupio? Pytam. Kto nie pyta, nie zna odpowiedzi