Praca - pilna dorada!!!

[pasquda77]

Pisałam tu, że składam CV do przedszkola jako pomoc nauczyciela.
Po dniach próbnych zaproponowano mi tę pracę, póki co na 3 msc, ale z zastrzeżeniem, że jeśli będzie mało dzieci ( tam rekrutacja trwa cały rok) to we wrześniu umowa nie zostanie przedłużona...
Podoba mi się tam bardzo, brać, a potem co będzie to będzie i będę się martwić we wrześniu?
Co radzi ematka?

[bene_gesserit]

Brać i na spokojnie szukać czegoś pewniejszego. Okres próbny jest tak samo dla pracodawcy, jak dla pracownika.

[profes79]

Biorą CIę na wakacje, żeby miał się kto zajmować dzieciakami a od września wróci wyurlopowany personel i Ci podziękują.

[pasquda77]

Tam idzie cały personel jednocześnie na urlop, placówka jest zamknięta w tym czasie

[profes79]

Po dniach próbnych zaproponowano mi tę pracę, póki co na 3 msc, ale z zastrzeżeniem, że jeśli będzie mało dzieci ( tam rekrutacja trwa cały rok) to we wrześniu umowa nie zostanie przedłużona...

To znaczy, że dostajesz umowę na 3 miesiące i te trzy miesiące spędzasz na urlopie podczas gdy placówka jest zamknięta?

[skumbrie]

W przedszkolu nauczyciele nie mają 3 miesięcy wakacji. Skąd te mity?

[profes79]

Z posta paskudki jakoby cały personel szedł na urlop i zamykano placówkę. Generalnie widać że cała historia kompletnie się nie klei ale to już detal.

[hrasier_2]

profes79 napisał:

> Z posta paskudki jakoby cały personel szedł na urlop i zamykano placówkę. Gener
> alnie widać że cała historia kompletnie się nie klei ale to już detal.
>
Jak ktoś jest w desperacji to się nie klei .Nie trzeba być od tego ekspertem.

[pasquda77]

Dzięki za wszystkie dorady, wzięłam 🙈
Umowa o pracę na 3 miesiące, żadne umowy zlecenia.
Co będzie to będzie.

[turbinkamalinka]

profes79 napisał:

> Z posta paskudki jakoby cały personel szedł na urlop i zamykano placówkę. Gener
> alnie widać że cała historia kompletnie się nie klei ale to już detal.
>
W jednym czasie tak. Ale np w przedszkolu urlop jest przez 3 tygodnie sierpnia

[mieszkankaroztocza]

Ale to może chodzi że nie będzie pracowała żeby ich zastąpić tylko troche razem z nimi a przez ten wolny miesiąc będzie tam sprzątać czy coś. Siostra pracuje w przedszkolu i dzieci przez ten miesiąc do nich nie przychodzą tylko do innych przedszkoli a jak inne mają wolne to ich dzieci przychodzą do nich. A we wsi jest dziewczyna co pracuje jako pomoc, trochę woźna, trochę kucharka w małym gminnym przedszkolu to ona ma urlopu 2 tygodnie, a potem sprząta i coś tam jeszcze, dzieci wtedy nie ma, wtedy są malowania i remonty. Ale to też jest miesiąc.

[bei]

W wakacje bywa mniej dzieci, więc szukaj w międzyczasie inne pracy.

[pasquda77]

To kwestia tego ile będzie dzieci od września, niż demograficzny robi swoje...z drugiej strony to jedyny żłobek w mieście, więc jest szansa, że będą bombelki.

[ga-ti]

Bierz. A może Cię dzieci polubią i rodzice się wstawią? Albo po prostu będzie ok i Ci przedłużą. Zawsze możesz w międzyczasie szukać czegoś innego.

[alpepe]

Jaka szansa? Oczywiście, że dzieci będą, przy jedynym żłobku? Jakże by inaczej.

[grey_delphinum]

A gdzie w końcu ta praca - w żłobku czy przedszkolu, bo jakoś niejasno piszesz?

Ja bym szukała nowej pracy w tzw. międzyczasie.

[ayelen40]

Chyba lepiej mieć coś nawet na krótko niż nie? Brać.

[kachaa17]

Jak Ci się podoba to bierz, w sumie to nie widzę minusów. Jak przedłużą to ok a jak nie to będziesz szukać. Mam tylko pytanie o te dni próbne. One były bezpłatne?

[pasquda77]

kachaa17 napisała:

> Jak Ci się podoba to bierz, w sumie to nie widzę minusów. Jak przedłużą to ok a
> jak nie to będziesz szukać. Mam tylko pytanie o te dni próbne. One były bezpła
> tne?

Bezpłatne, tak wiem że to nie jest zgodne z prawem 🙈

[kachaa17]

I ile było tych bezpłatnych dni próbnych? Kurczę, jak mnie to wkurza. Byłam kilka miesięcy temu na rozmowie o pracę i też facet powiedział, że jest dzień próbny. No ja podziękowałam za coś takiego, ale ja mam pracę i szukam czegoś lepszego a dzień próbny nie świadczy dobrze o pracodawcy. Ale jak nie ma za dużego wyboru..

[bieda_tubka]

>dzień próbny nie świadczy dobrze o pracodawcy

nie ma się co krygować, świadczy o nim jak najgorzej. od próby jest okres próbny, a nie dzień czy dwa, a za pracę należy się płaca. autorko - miałam radzić bierz, ale jednak nie. to jakieś cebulaki-cwaniaki. umowa pewnie zlecenie albo inny papier toaletowy?

[laura.palmer]

pasquda77 napisała:

> Bezpłatne, tak wiem że to nie jest zgodne z prawem 🙈

No to raczej na pewno cię wyrolują, skoro wyrolowali już na samym początku.

[mikams75]

A jakie masz inne opcje? Inne oferty? Obecna praca? Jak nie masz niczego lepszego to brać i nie czekać z szukaniem do września.

[eagle.eagle]

A jak nie ta praca to jaka inna ?

Tym bardziej że praca Ci się podoba.

[brenya78]

W kazdej pracy jest okres próbny, więc na to akurat bym nie zwracała uwagi. Bierz to i na spokojnie szukaj czegoś innego.

[brenya78]

Tylko, błagam, nie wmuszaj w dzieci jedzenia, nie krzycz, nie strasz i nie zawstydzaj.

[kocynder]

Jeśli nie masz niczego innego/lepszego na oku - to bierz. Zawsze masz "coś" w CV, a nie "siedziałam w domu i kwitłam". A serio - ja bym na twoim miejscu brała. Skoro (jak doczytałam) nie jest to opcja "w wakacje stała obsada się urlopuje i potrzebny ktoś do dyżurowania, a po wakacjach wraca stała obsada i "wakacyjna" pomoc proszę won", to czemu nie? MOŻE nic z tego nie wyjdzie, bo np zgłosi się mało chętnych. Możliwe. A możliwe, że zgłosi się mało chętnych a dzieciaczki cię polubią i rodzice się za tobą wstawią? A może akurat się złoży i zgłosi się tylu chętnych, że zostaniesz? Brałabym na teraz, ale równocześnie bez stresu rozglądałabym się za czymś innym (na wypadek, gdyby jednak we wrześniu nie przedłużono). Oby ci się udało!

[anilorak174]

Jak ci się podoba to bierz. I rozglądaj się dalej jakby co.

[szafireczek]

Bierz, o ile będą płacić - ale intensywnie szukaj dalej, a jak znajdziesz - zrezygnuj bez żalu.