Muszę zwolnić 4 matki z pracy...

[mikronn]

Muszę zwolnić 4 osoby, które nie radzą sobie w pracy... Są to
pracujące, zamężne matki. Niestety, wszystkie stereotypy, w które
nigdy nie wierzyłem, potwerdziły się. Kobiety te spózniały się do
pracy, zasłaniając się dzieckiem, ciągle domagały się wcześniejszych
wyjść z pracy- znów dziecko, ciągłe L-4 na chore dzieci(ciekawe,
gdzie w tym czasie byli mężowie?), brak koncentracji na pracy,
niewyrabianie limitów , pobieżne wykonywanie obowiązków, bo w tym
czasie ważniejsze było dla nich koncentrowanie się co ugotują na
obiad...Długo czekałem z tą decyzją, były upomnienia i ostrzeżenia,
ale nic nie pomogło.
Pewnie znów pracujące matki będą piać i krzyczeć, jak to są
dyskryminowane w życiu zawodowym, że mają mniejsze premie itd, ale
rzecz nie w tym, że są matkami i żonami, tylko w tym, że nie
potrafią pogodzić życia zawodowego z rodzinnym. Co ciekawe, moimi
podwładnymi są także ojcowie, ale oni nie mają problemu z godzeniem
płaszczyzn rodzinnej i zawodowej. Nawet samotne matki potrafią się
tak zorganizowac, że dobrze wykonują swoje obowiązki. Zauważyłem, że
matki, które mają mężów mają więcej obowiązków domowych niż kobiety
dzietne niezamężne- mimo iż teoretycznie powinno być odwrotnie.
Może problem tkwi w tym, że należy wymagać partnerstwa w domu, bo
kobieta pracująca zawodowo, a później w domu obsługująca dzieci i
męża nie może być wydajnym pracownikiem? I dlatego pracodawcy nie
chcą zatrudniać mężatek/ matek? Wiedziony doświadczeniem następnym
razem zastanowię się 100 razy czy zatrudnić kobietę zamężną z
dzieckiem/ dziećmi.
A te panie muszę zwolnić pomimo wielkich wyrzutów sumienia...

[mathiola]

Długo czekałem z tą decyzją, były upomnienia i ostrzeżenia,
> ale nic nie pomogło.

skoro były, to czym się martwisz?

Co ciekawe, moimi
> podwładnymi są także ojcowie, ale oni nie mają problemu z
godzeniem
> płaszczyzn rodzinnej i zawodowej.

Hmmm... ciekawe dlaczego...

Nawet samotne matki potrafią się
> tak zorganizowac, że dobrze wykonują swoje obowiązki.

Bo często jest tak, że dopiero kiedy człowiek jest zdany sam na
siebie, potrafi zorganizować sobie życie.

> Może problem tkwi w tym, że należy wymagać partnerstwa w domu, bo
> kobieta pracująca zawodowo, a później w domu obsługująca dzieci i
> męża nie może być wydajnym pracownikiem?

BINGO

I dlatego pracodawcy nie
> chcą zatrudniać mężatek/ matek? Wiedziony doświadczeniem następnym
> razem zastanowię się 100 razy czy zatrudnić kobietę zamężną z
> dzieckiem/ dziećmi.

I to jest smutne. Bo ucierpią na tym takie babki jak ja - pracowite,
zorganizowane i lojalne.

> A te panie muszę zwolnić pomimo wielkich wyrzutów sumienia...

Cóż.... taki lajf. Jeśli prawdę piszesz, ostrzegałeś i napominałeś,
mogły się spodziewać takiego zakończenia.

[bswm]

Jestem kobietą szefem i potwierdzam w całej rozciągłości.

[purpurowa_komnata]

Pewnie znów pracujące matki będą piać i krzyczeć, jak to są
> dyskryminowane w życiu zawodowym, że mają mniejsze premie itd, ale
> rzecz nie w tym, że są matkami i żonami, tylko w tym, że nie
> potrafią pogodzić życia zawodowego z rodzinnym. Co ciekawe, moimi
> podwładnymi są także ojcowie, ale oni nie mają problemu z
godzeniem
> płaszczyzn rodzinnej i zawodowej
To akurat argument bez sensu, bo bardzo często obarczają opieką
wyłącznie kobiety-uznając,ze to nie ich działka. Oczywiście nie
wszyscy tak robią-ale nie rozwinę tematu.
Zauważyłem, że
> matki, które mają mężów mają więcej obowiązków domowych niż
kobiety
> dzietne niezamężne- mimo iż teoretycznie powinno być odwrotnie.

Zadna nowość-mają do obsługi jeszcze jedną osobę-przeważnie mającą
większe wymagania niż dziecko w dodatku. Ale tego tematu też ni
rozwinę.
A tak w ogóle trafiłeś na niesolidnych pracowników, którzy nie
sądzę,ze i nie mając dzieci pracowaliby lepiej. Celowo nie pisałam
pracownice.

[aniazm]

aha, czyli ja, matka trójki dzieci, nie mam już szansy na zatrudnienie?

[krzysztof-lis]

Jeśli robisz to, co te kobiety opisane przez wątkotwórcę, to ja bym Ciebie nie
zatrudnił.

[mikronn]

Qrde, to nie jest tak, że ja nie będę zatrudniał matek.. Ale po tym
co przeżyłem, to milion razy się zastanowię, czy przyjmę do pracy
mężatkę z dzieckiem... I pewnie, gdy będą 2 osoby o takich samych
kwalifikacjach, z tym że jedna bezdzietna druga dzietna przyjmę tę
pierwszą... Ja naprawdę nie wierzyłem w stereotypy...I nie wywalałem
z pracy kobiet po urodzeniu dziecka i zatrudniałem matki... Ale
teraz z dnia na dzień mam coraz gorsze doświadczenia z podkreślam;
zamężnymi matkami... Bo z tymi samodzielnymi nigdy nie miałem
problemów. Ja wiem, że trudno jest dobrze pracować, gdy ma się na
głowie obsługę dzieci i męża.. Ale wtedy trzeba wybrać: albo praca
zawodowa i związek partnerski albo odejście z pracy i zostanie w
domu...

[liwilla1]

a jak te bezdzietne zajda w ciaze to zwolnisz? bo wiesz, bezdzietne maja to
do siebie, ze czesto koncza jako dzietne po kilku latach. a jak Ci jeszcze taka
dzietna na cala ciaze L4 wezmie, to przypomna Ci sie slodkie czasy, gdy inne
braly "tylko" na dwa tygodnie z powodu choroby dziecka

[mikronn]

Nie zwalniałem nigdy bedzietnych ani dzietnych tylko z powodu
posiadania dziecka. Wogóle teraz te Panie będą pierwszymi, które
zwolnię... No i wiesz, z punktu widzenia pracodawcy lepiej gdy
pracownica bierze ciągły L-4 na dłużej, niż 2 tygodnie L-4 i 2
tygodnie pracy i tak znowu...Co nie zmienia faktu, że do chorego
dziecka można zatrudnić opiekunkę( dobrze płacę) lub raz na L-4
idzie matka raz ojciec. Zresztą za samo L-4 na rzeczywiście chore
dziecko nikogo bym nie zwolnił. Tylko w takim wypadku przychodzi się
do szefa i omawia problem...Aha, i Panie Samodzielne Matki, które
nie mają nikogo do pomocy jakoś tego L-4 biorą nieporównywalnie
mniej lub nawet wcale... A ich dzieci też przeciez chorują...

[liwilla1]

ciekawe spostrzezenia. moze napisz na ten temat doktorat i opublikuj? zapewne
dokonasz rewolucji na rynku pracy

[e_r_i_n]

A ta bezdzietna moze stac sie dzietna i kolko sie zamknie.
Jak ktos jest solidny, to jest taki z dzieckiem i bez.
Jak ktos olewa prace, to i bez dziecka, i z nim bedzie to robił.

[liwilla1]

no wlasnie. dlatego biorac pod uwage dlugi staz w prowadzeniu firmy mikronna
jestem zaskoczona, ze jeszcze do takich wnioskow nie doszedl.

[dlania]

A zwalniaj, jak trzeba. Mnie bys nie zwolnił nigdy, bo ja jestem odwrotny typ: w
pracy pracowita jak osioł, a domu leń i syfiarz.
Pewnie dlatego, że w pracy mnie za to honorują (podwyzki, nagrody rocne,
pochwały, awans od wczoraj), a w domu nie))

[mathiola]

A co ty się Dlania nie chwalisz awansem??
P.S. Nie muszę mówić, że w kwestii podziału obowiązków na zawodowe i
domowe mam podobnie?

[dlania]

Nie musisz mówić Aczkolwiek czekam na Twój powrót do pracy zawodowej - wtedy
dopiero będziesz mieć w domu taki sajgon jak ja. Chyba że riebiata ilościa
nadrabia
Awans podpisany i opity już pod koniec czerwca był, widac budowa Ci wtedy tylko
w glowie była i sie nie załapałaś na drinia

[mathiola]

aaaa no to chyba że tak. Czyli jestem do tyłu o drynia ;/
a mój powrót do pracy przełożyłam jeszcze o jakiś czas, bo jak sobie
pomyślę o tych powrotach wieczornych....

[luxure]

były upomnienia i ostrzeżenia,
> ale nic nie pomogło.

Były upomnienia były ostrzeżenia, ale i tak drugie dno całego Twojego wywodu
sprowadza się do tego, że faceci to lenie, egoiści i nieroby (nie wszyscy a
jakże - jedyne 99,99%) z czym zgadzam się w całej rozciągłości. A kobiety tylko
na tym tracą. Zawodowo i prywatnie. Niestety.

[ela82]

a mezow nie ma bo sa zajeci robieniem kariery przez duze K.
Bo ich praca jest najwazniejsza i nie bda tracic szans na rozwoj
siedziac z dzieckiem na zwolnieniu.

[krzysztof-lis]

Ja bym tam bardzo chciał siedzieć w domu i wychowywać dzieci zamiast chodzić do
roboty.

[ela82]

ha ha ha

[krzysztof-lis]

Nie wiem, co w tym jest śmiesznego.

[mathiola]

Krzystofie Lis, czy jesteś mim mężem który przez 350 dni w roku
wygłasza takie marzenia, a przez kilkanaście dni swojego urlopu sto
razy powtarza: mam dość tych dzieci i tych garów?

[krzysztof-lis]

> Krzystofie Lis, czy jesteś mim mężem który przez 350 dni w roku
> wygłasza takie marzenia, a przez kilkanaście dni swojego urlopu sto
> razy powtarza: mam dość tych dzieci i tych garów?

Chyba nie, bo ja jestem żonaty od paru miesięcy.

[mathiola]

To pocekamy jeszcze pare latek i jak już będziesz miał gromadkę
dzieci, zamień się z żoną rolami - ona będzie pracować a ty z
aielskim uśmiechem na ustach będziesz piastował wasze dziateczki )

[krzysztof-lis]

Ja już jej to teraz zapowiedziałem i słowa dotrzymam.

Co nie zmienia faktu, że oczywiście, może mi się w międzyczasie zmienić zdanie.

[wjw2]

> Ja bym tam bardzo chciał siedzieć w domu i wychowywać dzieci
zamiast chodzić do
> roboty.


To w czym problem?
Do dzieła

[krzysztof-lis]

> To w czym problem?
> Do dzieła

Na razie w tym, że nie ma dzieci. I nie byłoby za co żyć, gdybym rzucił robotę.

[wjw2]

> Na razie w tym, że nie ma dzieci.

Zatem wszysto co najlepsze ciągle przed Tobą, Krzysztofie

> I nie byłoby za co żyć, gdybym rzucił robotę.


No tak standardowa wymówka
A żona zanim pojęła Ciebie za męża to z czego żyła?????

[luxure]

Krzysztofie Lisie to siedź, kto Ci broni. Mój chłop też b. mocny w gębie jak on
to by chciał "siedzieć" w domu na L4 ....na wychowawczym...na macierzyńskim.
Kiedyś był akurat w domu w Polsce. Młody się rozchorował i to od razu rotawirus,
więc z grubej rury. Powiedziałam mu - siedź.
Po dwóch godzinach odbierałam z domu rozpaczliwe telefony, po czterech musiałam
być w domu. Jak mu wygarnęłam jaka to gratka "siedzieć " w domu to mi rzucił że
on jest budowlańcem a nie lekarzem.

[krzysztof-lis]

> Krzysztofie Lisie to siedź, kto Ci broni.

Nikt, rzecz w tym, że rzucacie tu stereotypami.

[mikronn]

Nie to chciałem napisac. Nie ma sensu krytykować tylko facetów, bo w
końcu gdyby kobiety nie przyzwyczajały mężów do pełnej obsługi i
zaczęły czegoś wymagać nie byłoby takich sytuacji.. Eh, obie strony
są winne, ale kobiety mają gorzej bo one na tym tracą.

[e_r_i_n]

Taa, jakby nie patrzyc, dupa z tyłu.
A moze gdyby faceci nie wywierali presji 'obslugi' na kobietach, to
by bylo inaczej?
Zawsze kobieta ma po lbie dostawac?

Zeby nie bylo - w pracy nie mysle o gotowaniu obiadu, bo w tygodniu
ich nie gotuje . Zwolnienia nie biore - pracuje wtedy w domu.
Wykonuje prace za dwie co najmniej osoby.

Ale stereotypy mnie wpieniaja.

[bri]

Szukam recepcjonistki. Dziewczyna, która miała przyjść w zeszłym
tygodniu w ostatniej chwili zrezygnowała. Na 6 umówionych pań
(bezdzietnych panienek, które same odpowiedziały na moje ogłoszenie)
na rozmowę kwalifikacyjną raczyła stawić się jedna. Pozostałe nawet
nie wysłały żadnych przeprosin. Tak więc życzę powodzenia z
bezdzietnymi.

[ela82]

Wiec wlasnie moje doswiadczenia z dzietnymi sa wrecz odwrotne. Ba -
ja nawet szukam dzietnych pracownikow. Bo bardziej szanuja prace
moim zdaniem.

[mikronn]

Długo już prowadzę firmę i nie miałem jeszcze do czynienia z
niesolidnymi bezdzietnymi...Może takie mam szczęście...

[ally]

> Szukam recepcjonistki. Dziewczyna, która miała przyjść w zeszłym
> tygodniu w ostatniej chwili zrezygnowała. Na 6 umówionych pań
> (bezdzietnych panienek, które same odpowiedziały na moje ogłoszenie)

że co? napisały w cv, że nie mają dzieci? przez krótki czas zajmowałam się
rekrutacją i czytałam dziesiątki cv, ale chyba w żadnym nie widziałam takich
info

[bri]

Nie, nie napisały. Mają nie więcej niż 25 lat, studiują zaocznie, są
pannami i określiły się jako dyspozycyjne. Dlatego założyłam, że nie
mają dzieci, ale faktycznie któraś mogła mieć.

[liwilla1]

normalnie news dnia. po co w ogole taki watek tutaj zakladasz? i co ma do
rzeczy, czy zwolnieni pracownicy sa kobietami-matkami czy nie? jesli pomimo
ostrzezen byli nieefektowni, nie spelniali wymogow stanowiska pracy, niestety
firma to nie organizacja charytatywna, wiec dobrze, ze zakonczyles z tymi
pracownikami wspolprace.

i?

[krzysztof-lis]

> jesli pomimo ostrzezen byli nieefektowni,

Nieefektywni?

[liwilla1]

tak, nieefektywni, to wlasnie mialam na mysli dzieki Krzysztofie za sprostowanie.

[mikronn]

Po to właśnie tutaj założyłem wątek,żeby kobiety- matki i żony
dowiedziały się, że nie da się pracować wydajnie na 2 etaty i ze na
obsługiwaniu całej rodziny tracą w życiu zawodowym. I nic dziwnego,
że później pracodawcy boją się zatrudniać takie kobiety, po ciężkich
wcześniejszych doświadczeniach.

[liwilla1]

dowiedzialy sie? LOL a skad takie zalozenie, ze juz tego nie wiedza?

[burza4]

wiesz, tak czy siak - nie da się tego pogodzić, bo doba ma tylko 24
godziny. Te nieefektywne w pracy skupiają się na domu, natomiast te
rzetelne w pracy zaniedbują dom i dzieci.

Co z tego, że nie obsługuję rodziny na pełny etat? niewiele to
zmienia, jeśli w domu jestem najwcześniej o 18-tej. Moje dziecko
cały czas mi wypomina, że wiecznie mnie nie było.

[dlania]

burza4 napisała:

> wiesz, tak czy siak - nie da się tego pogodzić, bo doba ma tylko 24
> godziny. Te nieefektywne w pracy skupiają się na domu, natomiast te
> rzetelne w pracy zaniedbują dom i dzieci.
>
> Co z tego, że nie obsługuję rodziny na pełny etat? niewiele to
> zmienia, jeśli w domu jestem najwcześniej o 18-tej. Moje dziecko
> cały czas mi wypomina, że wiecznie mnie nie było.

Burza, dlaczego? ja jestem 8 godzin w pracy, pozostałe z dziećmi i mężem w domu.
Dlaczego nie daje sie tego pogodzić- świetnie sie daje.

[burza4]

efekty uboczne widać dopiero po czasie.

całe dzieciństwo córki wracałam do domu NAJWCZEŚNIEJ o 18-tej, a jak
zakupy czy coś do załatwienia - to i później.
Kiedy niby miałam mieć dla niej czas, skoro spać szła najpóźniej o
21? 2-3 godziny dziennie, w tym kąpiel, kolacja, pranie, więc siłą
rzeczy rozmowy w przelocie - jej widać nie wystarczało, skoro teraz
jako nastolatka tak to podsumowuje.

Lubiłam swoją pracę, byłam w niej dobra, po drugie - zależało mi na
niej z czysto praktycznego punktu widzenia (dobre zarobki, a byłam
już rozwiedziona) - ale coś za coś, nie zwalniałam się na
rozpoczęcia/zakończenia roku, na akademie, występy, zawody itp.
chodziła babcia, nie siedziałam z nią w domu kiedy była chora.

inaczej się nie dało, ale co z tego? ma żal.

[hrabina_murzyna]

Zaraz, zaraz Drogie Panie, oczywiście niektóre Panie, nie wszystkie.
A dlaczego potepiacie tak tych mężczyzn? Moim zdaniem jest tak, że
Wy same dążycie do bycia idealnymi żonami, idealnymi matkami i same
doprowadzacie do sytuacji, w której zamiast męża macie kolejne
dziecko. Przekonałam się o tym we własnym wątku, kiedy to niejaka
nod26 nazwała mnie leniwą babą, bo mężowi kanapek rano nie robię.
Mało tego dla niej robienie kanapek panu i władcy jest wyznacznikiem
ciepła domowego. Bzdura na resorach. I niech takich nod26 będzie
kilkaset to ja się nie dziwię, że pracodawcy będą woleli facetów
zatrudniać.

[ela82]

Sluchaj - idealna zona nie jestem (kanapek tez nie robie), idealna
matka tez nie. NA zwolnienia nie chodze, bo mam cudowna instytucje
Babci. Ale zakladam sie, ze gdyby ktorekolwiek z nas mialo isc na
zwlonienie, to moj maz spojrzalby na mnie z wyrazem oczekiwania w
oczach, ze zglosze sie na ochotnika.

[hrabina_murzyna]

To wytłumaczyłabym mężowi, że ja też pracuję, byłam już na
zwolnieniu, spóźniłam się kilka razy do pracy, a mój pracodawca
krzywo na to patrzy. Popatrzyłabym na niego z takim samym wyrazem
oczekiwania w oczach, że zgłosi się na ochotnika i poszła do pracy.
W przeciwnym razie uświadomiłabym męża, że musi zarabiać dodatkową
kasę w postaci mojej pensji, która trafiałaby w moje ręce, bo w
końcu jest moja i dodatkowo na składki zusowskie płacone na moją
emeryturę. Jak się nie spodoba taki pomysł to rozejrzałabym się za
nianią.

[ela82]

To Ty.
Ale 90% tego nie zrobi, tylko spusci glowe i pojdzie na zwolnienie.

[e_r_i_n]

A skad takie statystyki? Wyniki badan poprosze

[ela82]

A to spostrzezenie z forow kobiecych, min z tego
Badan na temat spogladania z wyczekiwaniem chyba nikt jeszcze nie
przeprowadzal.....

[e_r_i_n]

Ja nie o spogladaniu, tylko o tym, ze podobno 90% jest bezwolnymi
kukłami.

[e_r_i_n]

90% kobiet miało byc oczywiscie

brawo

[margotka28]

trafnie napisane.

A co do autora wątku - jak ktoś źle pracuje to obojętnie czy to
kobieta czy mężczyzna należy zwolnić. To oczywiste. A że zwalnianie
nie jest miłe - każdy kto zwalniał kiedykolwiek pracownika o tym
wie.

[margotka28]

to do hrabiny było

[aluc]

wstrząsające
chyba jesteś za słaby psychicznie do tej roboty

[mikronn]

Ehh , bo przez 15 lat prowadzenia firmy 1 raz muszę kogoś
zwolnić...Wiem, że serce mam za miękkie

[ela82]

ja mam wprawe. Moge wpasc i Ci pomoc

[mikronn]

[zocha16]

Jestem pracującą mamą - mam dwoje dzieci (9 i 3 lata). Młodsze
bardzo dużo choruje.
Nie jestem mężatką, ale żyję w związku od wielu lat, więc mozna mnie
traktować jak zamężna dzieicatą.
Nie chodze na L4 - bo zatrudniam opiekunkę, której oddaje połowę
pensji. Nie mamy nikogo z rodziny kto mógłby nam pomóc.
Nie spóźniam się do pracy, bo wstaję o 5:00 rano, aby zdążyć
wyszykować siebie i dwoje dzieci (mój nie mąż szukuje się sam i nie
wyobrażam sobie abym jeszcze jego miała obsługiwać. Generalnie
bardzo dużo wyjeżdża więc więcej go nie ma niż jest).
W parcy skupiam sie na pracy.
Proszę, nie generalizuj wszystkich dzieciatych zamężnych.
Jeśli ktoś wykorzystuje to że ma dzieci i musi wyjść wcześniej (robi
to bardzo często a nie sporadycznie, przecież każdemu może cos nagle
wypaść), wiecznie na L4 i wiecznie zasłania sie dziećmi to poprostu
nie jest dobrym pracownikiem i należy taka osobę zwolnić. Ale nie
wszystkie zamężne dzieciate kobiety takie są. Wszystko zależy od
człowieka, Ty widocznie trafiłeś nie najlepiej.

[mikronn]

Nie chcę generalizować.. Ale jak tu myśleć obiektywnie, gdy mi się
kilka poważnuch problemów w firmie na głowę zwaliło i wszystko przez
te zamężne matki? Więc sorry za stereotypy, ale miałem dzisiaj zły
dzień strasznie...

[liwilla1]

w dodatku ze zbyt "miekkim sercem"
zerknijcie na to:
"Hehe, wszedłem sobiena kobiecy wątek i od razu mnei zatkało. Co to
znaczy ROBIĆ OPŁATY? haha, co to za wyrażenie ze wsi? Chyba chodziło
ci o zapłatę rachunków lub coś w tym stylu. Haha, i teraz naprawdę
utwierdzam się w swojej teorii wyższości mężczyzn nad kobietami -
skoro wy używacie SKRÓTÓW MYŚLOWYCH- nielogicznych do tego- to
znaczy, że MYŚLICIE NA SKRÓTY!!!! Współczuję!!! Poza tym prawie
żaden facet nie zrezygnowałby z kariery zawodowej na rzecz dzieci,
bo jest ambitny co znów świadczy o wyższości mężczyzn."

jaaaasne, firma, doswiadczenie LOL prawie dalam sie nabrac
nie ma o czym z frajerem dyskutowac.

[liwilla1]

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=567&w=81590125&a=81624451

Aaaaa to ten!!!!!

[mathiola]

To ja się wycofuję z tego wątku, z idiotami nie dyskutuję

[mikronn]

To też były moje prywatne przemyślenia pod wpływem chwili. Zresztą,
czym innym jest osobiste zdanie na temat rezygnacji z życia
zawodowego a czym innym pozbawienie kilku rodzin stałego źródła
dochodów.

Dlaczego 4 naraz ????

[polaola]

Nie rozumiem dlaczego taka decyzja trafia 4 kobiety naraz. Czy to
jakas fala zwolnien ? Czy taki niesamowity zbieg okolicznosci ? Czy
tzn. "tasmowa robota" ? Troche mnie to dziwi. Dlaczego nie zostanie
twolniona na razie jedna z tach babek, moze inne wyciagna dla siebie
z tego wnioski i zmienia swoj stosunek do pracy.???

[mikronn]

Ponieważ te 4 kobiety dostają ostrzezenia już od ponad roku. Wiecej
osob dostało wtedy ostrzezenia, ale tamte osoby wróciły do dobrej
pracy. Ponieważ te 4 kobiety naraziły mnie na duże straty finansowe
musi byc sprawiedlwie i nie mogę zwolnić jednej, bo wszystkie
zawinily po rowno. Zawinilo wiecej osob, ale dla innych to 1 wpadka
w pray wiec oni dostana tylko ostrzezenia. Widocznie jest to
wyjatkowy zbieg okolicznosci, że wszystkie są zamężnymi matkami.

[bri]

Tajemniczym zbiegiem okoliczności jakieś 80% kobiet po 35 roku życia
jest zamężnymi matkami

[liwilla1]

zastanawia mnie Twoje zrodlo inspiracji do wyboru nicka mam swoj typ, moze
nazbyt freudowski maly nos?

[polaola]

liwilla1 napisała:

> zastanawia mnie Twoje zrodlo inspiracji do wyboru nicka mam
swoj typ, moze
> nazbyt freudowski maly nos?

plus cienki glos ???

[aluc]

to co w takim razie myślisz o wyborze dokonanym pzez Billa Gatesa?

[liwilla1]

jak plotka glosi, o tym wie tylko jego zona i osobisty asystent

[polaola]

aluc napisała:

> to co w takim razie myślisz o wyborze dokonanym pzez Billa
Gatesa?

no nieee, teraz to juz przegiecie )) Aluc, co Ty narobilas !!!
teraz ta nazwa zawsze bedzie mi sie "potencjalnie" kojazyc .

w domciu się nudzi?

[gaskama]

"Nie chcę generalizować.. Ale jak tu myśleć obiektywnie, gdy mi się
kilka poważnuch problemów w firmie na głowę zwaliło i wszystko przez
te zamężne matki? Więc sorry za stereotypy, ale miałem dzisiaj zły
dzień strasznie..."

Kurcze, w pracy się wali, trza pracowników zwalniać a Pan Szef hop
do kompa se na emamie ponarzekać? Coś mi się zdaje, że kolega na
wychowawczym siedzi i się trochę nudzi?

[mikronn]

W pracy sie waliło, ale wyprostowałem sytuację. Obraz właściciela
firmy pracującego 24 na dobę to tylko mit

a tak swoja droga

[ela82]

to Ty kiepsko ludzi dobierasz (ja lubie tak powsioczyc czasem)

[liwilla1]

rekrutacja i selekcja lezy, z tego co pisze system ocen okresowych to jakas kpina

[mikronn]

Spoko tylko skąd miałem wiedzieć, że kobietom, które dobrze
pracowały przez kilka lat w pewnym momencie odbije( jednej po
wyjściu za mąż, dwóm po urodzeniu dziecka)? Tylko do jednej miałem
od zawsze zastrzeżenia, ale tak to jest gdy ten jeden jedyny raZ
zatrudniło się kogoś po znajomości.

[ela82]

...i wszystkim nagle odbilo (no - poza ta zatrudniona po znajomosci)
zbiegiem okolicznosci w jednym czasie. Drugim dziwnym zbiegiem
okolicznosci wszystkie sa matkami i to niestety zameznymi.
I wszystkie - tu kolejny zbieg okolicznosc (no - poza ta zatrudniona
po znajomosci) przed zamazpojsciem/rozmnozeniem byly swietnymi
pracownikami....

[mikronn]

Nie swietnymi, ale nie miałem zastrzezen. I nie odbiło im w jednym
czasie.Wszystkie są zamężnymi matkami powyżej 30, jak większość
kobiet u mnie zatrudnionych, w ogóle chyba jak większość kobiet.
Innym zamężnym matkom jakoś nie odbiło. Dziwnym trafem odbiło akurat
tym, które nie mają związków partnerskich tylko są cierpiętniczymi
Matkami- Polkami. Zresztą zawalanie pracy i wieczne pretensje do
całego świata to chyba cecha wspólna typowych Matek- Polek, która
bierze się ze zmęczenia? Ja nie narzekam na pracujące zamężne matki,
a jedynie na te, które nie potrafią pogodzić pracy z życiem
rodzinnym , bo muszą obsługiwać całą rodzinę...

[mikronn]

I wiem skąd się to bierze. Po prostu kobietom tym nagle po wyjściu
za mąż/ urodzeniu dziecka doszły nowe obowiązki, a że chcą uporać
się z tym same więc nie wyrabiają ze zmęczenia. Niestety, trzeba coś
wybrać...

[liwilla1]

tak, meza kęsim, dzieci kęsim, niech zamezne i dzieciate kobiety wybiora prace
albo nie - niech wybiora siedzenie w domu - wtedy Pan Mikronn Wielki
Przedsiebiorca (prosimy nie sugerowac sie nickiem) bedzie mogl dowiesc swojej
teorii wyzszosci mezczyzn

[...]

[lubie_gazete]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[gryzelda71]

A ty biedaku musisz harować,a jak przekroczysz próg domu to dostajesz Michałka
do ręki hehe

[purpurowa_komnata]

lubie_gazete-nawet tobie nie życzę problemów zdrowotnych jakich mam,
nikomu nie życzę. Więc bądz łaskaw czasem myśleć tzn. używać mózgu.
Jestem bardzo dobrym pracownikiem- a tobie nic do tego.

[lukr.ecja]

Przez 6 lat po urodzeniu córki nie pracowałam (wzgędy zdrowotne i
inne) i naprawde byłam nastawiona na obsługę meża w domu. Z niczym
się nie wyrabiałam, wiecznie chodziłam zmęczona, itd. Potem wróciłam
do pracy, mąż jednocześnie poszedł na studia a córka do "zerówki" I
o dziwo bardzo szybko nastąpiła w moim domu reorganizacja,
podzieliliśmy się obowiazkami, mam wrazenie czasami, że maż ma ich
wiecej. Nie byłam ani razu na L-4 na córkę, byłam za to dwa razy na
siebie. jeśli mała chorowała to siedział z nia mąż, mąz z nią
odrabia lekcje, spędza z nią bardzo dużo czasu. Jestem matką
pracującą ale mam bardzo dużą pomoc ze strony męża.Za to w pracy
rzeczywiście miałyśmy dziewczynę która miała dzieck, siedziała z nim
babcia ale z częstotliwością tydzień na miesiąc brała L-4 na dziecko.
Najgorzej miałyśmy z nią my, koleżanki, bo nigdy nie wiedziałyśmy
kiedy ona pójdzie na zwolnienie i czasami miałyśmy wolny dzień albo
urlop i nici, bo ona przynosiła L-4. To nas najbardziej wkurzało.
Nie mówiąć już o zwolnieniach przd świętami albo w długie weekendy
Tak więc Mikronn rozumiem Cię doskonale i nie miej skrupułów

[deodyma]

nudzi mu sie i glupotki wypisuje

[osa551]

z mojego doświadczenia jako kobiety i szefowej wynika, że matki są bardzo
dobrymi pracownikami. Natomiast bardzo złe doświadczenia miałam z kobietami (i
matkami i bezdzietnymi), które miały bardzo dobrze zarabiających mężów i do
pracy chodziły, żeby poplotkować bo im się nudziło w domu. Może właśnie takie
egzemplarze Ci się trafiły. Samotnej matce i kobiecie, której zarobki stanową
dużą część domowego budżetu zależy na pracy.

[mona_bez_ogona]

U mnie w pracy też są 2 takie kobiety , które same w domu robią
wszystko mimo, że mają mężów i teoretycznie powinny mieć podział
obowiązków domowych. Starają się jak mogą i widać że zależy im na
pracy, ale nie dają rady właśnie chyba ze zmęczenia, może ze złości,
że mają tyle obowiązków.Zawalają pracę i podobno też czeka je
zwolnienie... Nie widzą, że robią krzywdę samym sobie

a ja musze zwolnić bezdzietnego faceta

[gabbie]

za to matki rewelecja!

[mona_bez_ogona]

A u mnie w pracy zwolniony powinien zostać mąż szefowej!!!! Nie robi
nic, żona haruje 16 h na dobę, by im nic nie brakowało, a on-
zatrudniony na umowę o pracę przez żonę w domu nie robi nic, w pracy
nic, ba, pokazuje się w niej raz/ dwa razy na miesiac i ciągle
siedzi na piwku z kumplami.