Reakcje niań na pytanie o monitoring

[igna-sia]

Rozglądam się za nianią dla mojej córki i niedługo zacznę się
spotykać z kandydatkami. Będę pytać je m.in. co myślą o monitoringu.
Wiem, że dla wielu to bardzo drażliwy temat i zastanawiam się jakich
reakcji mogę się spodziewać. Na forach spotkałam się z różnymi
opiniami niań - od oburzenia po stwierdzenia typu "chciałabym, żeby
był monitoring bo rodzice widzieliby, że ciężko pracuję i naprawdę
dobrze zajmuję się ich dzieckiem, ale wolałabym o nim nie wiedzieć
bo czułabym się skrempowana".
Czy pytaliście nianie na rozmowach czy zgodziłyby się na monitoring?
Jakie były reakcje?

[epb3]

pytalam. byly rozne. generalnie uczciwe:
1. ok, nie ma problemu
2. bede sie czula skrępowana, taki uklad powinien sie opierac na zaufaniu
3. nie wyobrazam sobie tego, dziekuje, do widzenia

przy pierwszej niani często uzywalam kamery,
przy drugiej jeszcze nigdy - poprotsu jej ufam

[maxxt]

z pozycji rodzica- nie dziwie sie że chciałby miec kontrole nad niania.
z pozycji niani- za żadne pieniadze nie zgodzilabym sie aby filmowali mnie obcy
ludzie- nawet w trosce o wlasne dziecko. czyli- powiedzialabym "nie".

[aluc]

nie pytałam
jestem przeciwniczką monitoringu niań, przedszkoli, szkół etc (w
rozumieniu - rodzice mogą w każdej chwili sobie podglądnąć)

dla mnie relacja z osobami zajmującymi się moimi dziećmi jest oparta
na zaufaniu - jesli tego zaufania nie mam, to po prostu dzieci im nie
powierzam i finito

[yenna_m]

pytałam, ale nigdy nie monitorowalam.

[18_lipcowa1]

a co bys powiedziala szefowi gdyby zapytal czy nie masz nic
przeciwko jak bedzie Cie obserwowal przez twoj caly czas pracy?

[yenna_m]

sa takie zawody, gdzie te kamery caly czas pracuja
np w bankach na salach operacyjnych
i pracownicy caly czas sa pod kontrolą

[epistilbit]

Ale masz kamerę zwróconą na ileś tam pracowników, nie na jedną nianię, co nie?

Poza tym w banku
pracujesz legalnie, na umowę
z wieloma klientami/ w zasadzie co rusz nowym
monitoring jest >dodatkiem< dla służb ochrony

[yenna_m]

no ale tez sie swobodnie czuc nie mozesz

[aurinko]

18_lipcowa1 napisała:

> a co bys powiedziala szefowi gdyby zapytal czy nie masz nic
> przeciwko jak bedzie Cie obserwowal przez twoj caly czas pracy?

Moja szefowa mnie pytała, zanim mnie zatrudniła. Nie miałam nic przeciwko, to,
co widzą kamery jest zapisywane na dysku komputera, szefowa może sobie obejrzeć
w każdej chwili zapis, albo może na bieżąco obejrzeć przez internet. W wc nie ma
kamery. Nie przeszkadza mi monitoring w pracy, pracuję rzetelnie i nie mam ani
się czego obawiać, ani wstydzić. Na co dzień nawet nie pamiętam o tym, że kamery
są włączone.

[aurinko]

Moja koleżanka kiedyś poszukując niani poinformowała potencjalne kandydatki, że będzie zainstalowany monitoring. Część kandydatek była oburzona, ale nie wszystkie. Jedna z tych, które nie obawiały się kamer pracuje do dziś, legalnie, na dobrych warunkach i wygląda na to, że wszystkie strony są zadowolone.

[wieczna-gosia]

jako niania zgodzilabym sie na monitoring- ale tez bardzo dokladnie w tym
momencie ustalilabym czego w dniu pracy moi pracodawcy sobie zycza i
zagwarantowalabym sobie prawo do odpoczynku- czyli np. dziecko spi/ spokojnie
sie bawi. Ja pije kawe czytam gazete, ogladam neta (na zasadzie co mi wolno)
powiedzmy pol godziny (chyba ze dziecko nie da wtedy przerywam i sie zajmuje)i
takich "przerw" moge sobie zrobic na 9 godzinny dzien pracy powiedzmy do 1,5
godziny.

Oczywiscie ze wolalabym miec jasny uklad w pracy niz dowiedziec sie ze
monitoring byl i pani usiadla i wypila kawe a nie za to pani placimy.

[kiraout]

Jasne, zę zapytałabym, ale i rozsądnie wyjasniłabym po co mi to.
Przerwy na kawę? Jasne! Każdy je ma, uświadomiłabym potencjalnej niani, ze nie
po to chciałabym włączać kamerę, zeby wyłapywać ile razy piła kawę!

Dla mnie powierzenie dziecka obcej osobie nie może opierać się tylko na
zaufaniu. Bo co mi po nim, jak niania nawali? A dzieje się tak często, jak tu i
tam słyszę. Naprawdę zazdroszczę osobom, które mogą spokojnie zostawić małe z
kimś o kim wiedzą tylko co poniektóre rzeczy. Ja muszę mieć pewność.

[aluc]

pewności nigdy się nie ma

[an_ni]

strasznie mnie bawia teksty w stylu - "mam zaufanie wiec nie
monitoruje, nie sprawdzam", "jesli nie ufam to nie powierzam opieki"
i co to zaufanie tak od razu sie pojawia? bo niania ladnie wyglada
czy moze dlatego ze przytakuje na wszystko? czy tez takie ufajace
spedzaja czas z nianiami obserwujac je? i co 3 dni wystarcza czy
moze 7 dni?

[aluc]

a mnie bawi to, że cię bawi

nianię miałam przez pięć lat, zaufanie nie pojawiło się od razu, to
jasne, została zatrudniona trzy miesiące przed moim pójściem do
pracy - ale ja potrzebuję absolutnego spokoju w momencie, kiedy
dziecko jest pod opieką kogoś innego, a nie ciagłego zastanawiania
się, co też może się stać

a do tego spokoju potrzebuję zaufania, a nie kamerek

[insomnia0]

moim dzieckiem zajmuje się babcia i mam do niej zaufanie, natomiast gdybym
miała miec nianie..załozyłabym kamere na 100%. I tu argumenty typu czy bys
chciała w pracy aby Cie obserwowane.. zupełnie do mnie nie przemawiają.. wazne
jest zdrowie i bezpieczenstwo dziecka.
Szczerze mowiąc nie wiem tylko czy pani bym o tym powiedziała... nad tym sie
zastanawiam..

[madameblanka]

drażliwy temat to jest dla tych którzy wiedzą że za rzetelni w swojej robocie
nie są.
Kamery są wielu, wielu zakładach pracy. Normalne - pracują na moich maszynach
używają mojego sprzętu w który zainwestowałam no i widze tą ich rzetelność.
Tym bardziej więc, były by kamery jeżeli zamiast mojego sprzętu i maszyn jest
moje dziecko!

[sylwia06_731]

Jestem nianią.Monitoringu nie ma.Współpraca odbywa się na obopolnym zaufaniu.Zresztą dziecko czesto przebywa na dworze lub u mnie.Potem małego odbiera dziadek i zajmuje się nim dalej.Mysle,ze wszystko jest ok bo pracuje już utej rodziny 2 lata.Mały ma 2 lata i 5 miesiecy.Jakby cos było nie tak to by poznali po zachowaniu dziecka a tak to jest ok bo by mnie wywalili przecież.Współpraca potrwa do wrzesnia a potem będe odbierać dziecko z przedszkola i siedzieć z nim dopoki nie wróci ktoś z pracy.Będę opiekować sie maluchem,jeżeli okaże się,że sie do przedszkola nie nadaje(np za dużo płacze lub za często choruje).

[widosna]

Gdybym była nianią to nie miałabym nic przeciwko monitoringowi. Tak
samo nie miałabym nic przeciwko monitoringowi w moim miejscu pracy
obecnym. Do pracy przychodzę po to by rzetelnie pracować. Nie muszę
się kryć czy obwiać, że ktoś zobaczy to co robię bo robię dobrze.
Obawiałabym się gdybym nawalała. Oczywiście chciałabym ustalić
zasady - np. właśnie wypicie kawy itp. No i oczywiście toaleta z
monitoringu wykluczona Gdybym zatrudniała nianię to
poinformowałabym ją o monitoringu sporadycznym - nie non stop. Tak
dla kontroli i pewności jej dobrej pracy - bo jak inaczej ją
sprawdzić. Pół biedy jak dziecko jest w stanie wyartykułować, że
dzieje się mu krzywda ale taki 5-cio miesięczniak???