wyobraźcie sobie...

[1979ju]

że przed chwila miałam juz 2 kontrolę z Zusu - zwolnienia czy siędze w domu,
mimo iż mam na nim napisane, ze mogę chodzić...
Za tą "rentę" co i wypłacają, bedą mnie tak scigać, uwzieli sie czy co? Dodam,
ze mam już decyzję, ze nadal jestem niezdolna do pracy i przyznano mi
świadczenie rehabilitacyjne od 16 marca..
Także uważajcie na siebie.

Pozdr, Asia - 31 t.c.

Asiu

[vanilia25]

Mam takie pytanko. W jakich okolicznosciach mozna sie starac o ten zasilek
rehabilitacyjny o ktorym piszesz? Pytam tak, (poniewaz sama jestem po szpitalu
i niezdolna do parcy i mam napisane lezenie)bo nie wiem czy to z powodu ciązy ,
czy u ciebie jest calkiem inny problem? Jesli tak to oczywiscie pytania nie
bylo. Serdecznie pozdrawiam i z gory dzieki za odpowiedz. I trzymaj sie
zdrowo A ten cholerny Zus dalby sobie spokoj!! Pozdrawiam
tickers.tickerfactory.com/ezt/d/1;20716;19/st/20060517/dt/6/k/3692/preg.p
ng- Nasz Synuś

[1979ju]

Zasiłek mam z powodu ciąży. Normalnie na zwolnieniu chorobowym możesz być 182
dni, po tym czasie, jeśli nadal nie nadajesz sie do pracy możesz starać sie o
przyznanie zasiłku chorobowego (dokumenty składa się minimum 45 dni przed
ukończeniem chorobowego). Inaczej zostaniesz bez kasy. Oczywiście mówie o
sytuacji, gdy jest jeszcze troche czasu do porodu i kończą się te 182 dni
chorobowego.

Też pozdrawiamy - Asia - 31 t.c.

[1979ju]

Oczywiscie miałam na mysli przyznanie po upływie 182 dni zasiłku chorobowego -
świadczenia rehabilitacyjnego ))) No i że mam przyznane to świadczenie, a nie
zasiłek. Ale namotałam...

Pozdr, Asia - 31 t.c.

[kropka1005]

a ja mam pytanko, bo czegoś nie rozumiem, jezeli ja jestem na zwolnieniu od
1listopada to od tego momentu liczę te 182 dni zwol lek czy nalicza się je od
nowego roku?

[nikasob]

Te 182 dni muszą być nieprzerwanego zwolnienia - rok kalendarzowy sie tu nie
liczy. Policz dobrze, bo wniosek do ZUS trzeba złożyć 6-8 tygodni przed upływem
tych 182 dni, a szkoda przecież macierzyńskiego...

A mnie nie kontrolowali (chyba, że o tym nie wiem. Ale ani wezwania na
komisję nie dostałam ani decyzji, a składałam na początku lutego...

[1979ju]

Gdyby Cię kontrolowali, i byłabys nieobecna, to dostałabys wezwanie do Zusu, aby
sie wytłumaczyc gdzie byłas w czasie kontroli
Ja orzeczenie o przyznaniu świadczenia (decyzja jeszcze ma przyjść) dostałam
zaocznie i nie musiałam iść na komisje, ale wiem, że wzywają ciężarne. A ja
dokumenty zlozyłam pod koniec stycznia. Gdyby nadal sie nie odzywali to zadzwoń
do nich.

Pozdr, Asia - 31 t.c.

no to mnie przestraszyłyście

[kropka1005]

bo wyglada na to ze ja już teraz musze lecieć to załatwiać bo 31 marca już
bedzie 150dni.jejku, a może mi powiecie co trzeba za sobą mieć i jak załatwić
to świadczenie.Kurcze, nie miałam o czymś takim pojęcia

[1979ju]

Spoko - majonez Powoli Możesz wydrukować te druki do wypełnienia ze strony
Zusu. I do pracy trzeba zanieść 2 druki - jeden wypełnia kadrowa, i drugi - to
wywiad zawodowy. Potem do swojego dr, zeby wypełnił też druk (zadzwoń jeszcze do
swojego oddziału zusu i zapytaj czy chcą do niego jakąś dokumentację, np. ksero
karty ciąży - u mnie nie chcieli, ale jest różnie). Następny wniosek wypełniasz
sama - choc tam wiecej się wykresla niż wypełnia. Wszystko potem skserować,
oryginały złozyć w Zusie i na ksero poprosić o pokwitowanie wpływu (to dla
swojego bezpieczeństwa). To chyba wszystko.

Pozdr, Asia - 31 t.c.

[kropka1005]

wielkie dzieki dobra Kobieto jutro dzwonię do pracy w tej sprawie

[1979ju]

Nie ma sprawy Sama sie strachałam. Jedno jest pewne, same musimy sobie
wszystkiego pilnować, wyliczać, bo nikt inny tego nie dopilnuje, a my dostaniemy
po d... ))))))

Pozdr, Asia - 31 t.c.

[kropka1005]

no ale to mnie wkurzyło najbardziej, ze gdybyś nie napisała o tym ja nie
miałabym pojęcia ze coś takiego trzeba załatwić, ze wogóle istnieje coś
takiego. potem nie byłoby pieniążków a zus miałby to gdzies.ja nie wiem czy nie
powinnien chociaż zakład pracy informoweać o czymś takim.jeszcze raz dziekuję
bo prawdopodobnie gdzyby nie Ty żyłabym sobie w błogiej nieswaidomości. a potem
z wybałuszonymi oczyma ze zdziwienia

[1979ju]

Tak, liczy się ciągłość, czyli od 1 listopada.

Pozdr, Asia - 31 t.c.

[vanilia25]

Bardzo dziekuje za szybki odpis. Mnie jednak to nie dotyczy (jesli dobrze
zrozumialam) bo na L4 jestem dopiero od 29 stycznia, gdy pojawilam sie w
szpitalu. Ale macie racje dziewczyny, takie rzeczy powinny kobitki wiedziec,
chocby nawet w parcy powinni mowic. To tak jak ja wywalilam galy tydzien temu
jak dostalam mnie kaski na konto z racji pensji. Nadzwonilam sie po zusach po
czym ( z wielkiej laski) jakas wstretna baba powiedziala mi ze to jest srednia
z 12 miesiecy.Szok!! Moja pensyjka( i teraz tak bedzie juz i maciezynski te
zbede miec mniejszy. Podwyzke mialam we wrzesniu 2005 a oni mi licza srednia od
stycznia 2005.I tak w naszym kraju otoczone sa kobitki w ciazy wielka opieka(
szkoda gadac. Pozdrawiam was bardzo goraco.
tickers.tickerfactory.com/ezt/d/1;20716;19/st/20060517/dt/6/k/3692/preg.p
ng- Nasz Synuś

[kropka1005]

no niestety w tym naszym kraju to chyba nie pozostaje nic innego jak
ponarzekać...utrudnienia na każdym kroku, właściwie żadnej opieki socjalnej nic
nam się generalnie nie należy a jeżeli już to trzeba nieźle sie nagimnastykować
zeby to otrzymać.a i tak państwo ma nas gdzieś...w dodatku jeżeli samemu sie
człowiek nie zorientuje, ze coś mu należy nikt nie zadba o to zeby cos
dostał...ehh szkoda gadać

[1979ju]

Liczą średnią z 12 m-cy, i jak ktoś miał podwyżki w ciągu roku, to d... mokra,
"renta" z Zusu jest mniejsza... Ja niestety tez tak mam, niech ich szlag i
jeszcz jak kontroluja co sie u nich wyżebrze...
A pracodawcy mają też to gdzieś.. Ja niby mam kadrową ok, ale i tak sama
wszystko załatwiałam. Prawnie jest tak, że jesli firma zatrudnia mniej niż 20
pracowników, to pracownik sam sie troszczy o siebie; a jeśli powyżej - to firma
ma "trzymac rękę na pulsie" i koordynowac pracownika w tych sprawach. Jednak z
mojego rozeznania wynika, ze nie jest to respektowane i dziewczyny same latają z
brzucholami i wszystko załatwiają.
Ręce opadają. A najlepsze jest to, ze te druki do świadczenia rehabilitacyjnego,
są tak skonstruowane jak dla osób starających sie o rentę i maja się nijak do
naszych potrzeb i trzeba zaznaczać, ze z powodu ciąży. Ot Polska...

Pozdr, Asia - 31 t.c.

ale bedzie becikowe:)))

[vanilia25]

Dziewczyny mala rekompensata)) Ja juz przestalam sie denerwowac i
rzeczywiscie nie ma co "biadolic", tak to juz jest. Najwazniejsze ze mamy nasze
brzusie i wogole ze jest okej)) Pozdrowienia wielkie
tickers.tickerfactory.com/ezt/d/1;20716;19/st/20060517/dt/6/k/3692/preg.p
ng- Nasz Synuś

[agakapcia]

to jeszcze ja... to ważny temat.. które druki należy wypełnić??? pomóżcie... ja znalazłam tylko ten Np-7,
www.msp.money.pl/dokumenty_i_formularze/zus/
a tu piszecie że są trzy...
muszę dodać że moja firma zatrudnia ok 1000 ludzi lecz wogóle się nimi nie przejmuje..a termin złożenia do zus-u tych dkokumentów upływa mi 25 marca...

1997ju proszę o pomoc..
pozdrawiam aga 30tc

[kapuhy_a]

tak są trzy druki.Jeden wypełnia zakład pracy.Księgowa chyba,drugi ty a trzeci
twój lekarz.Ja miałam nie wiem czemu jeszcze druk z bhp z wywiadem
zawodowym.potem to wszystko zaniosłam do ZUS.

[nikasob]

Te druki to ZUS Np 7 (wypełniasz sama), N9 (wypełnia lekarz) i N10 (wypełnia
zakład pracy. Można je wszystkie ściągnąć ze strony ZUSu.

A mnie dziś prawie szlag nie trafił - mój wniosek złożony został w ZUSie 9
lutego. A dziś się dowiedziałam, że rozpatrują je w ciągu 2 miesięcy (takie
tempo pracy), chociaż powinnno się je złożyć 6 tygodni przed upływem terminu,
(a ja i tak złożyłam 7). No i chorobowe kończy mi się 25 marca, a decyzję
dostanę pewnie na początku kwietnia. Super, nie?
I co ja zrobię jak mi (tfu tfu) odmówią? Do pracy przecież nie wrócę. Mogę
zostać te dwa miesiące bez pieniędzy, ale wolałabym wiedzieć na czym stoję...

[kapuhy_a]

nie mogą ci odmówić...a ich psim obowiązkiem jest rozpatrzenie tego w ciągu
6tygodni.kłóć się...

[agakapcia]

ok to mam jeszcze jedno pytanie.. podczas tego L-4 zmieniłam stan cywilny.. i co za tym idzie nazwisko i adres.. czy może wie ktoś:
ile czasu mam na poinformowanie o tym pracodawcy?
i w jakiej formie... ?
a te dokumenty jak będę wypełniać to na które nazwisko ??

cholercia tak naprawdę mam czepliwe kadrowe i obawiam się powiedzieć że brałam ślubik... bo to jakoś tak wypadło podczas L-4 z tego też powodu nie powymieniałam jeszcze dokumentów ( dowód, prawko, i takie tam)...
chyba muszę się pozbierać...
-------------------
pozdrawiama aga 30tc

[kapuhy_a]

heh..ja jeszcze nie wymieniłam dokumentów...mimo,że jestem 3,5roku po
ślubie..zamierzam się za to wziąc w tym miesiącu bo inaczej nie zarejestruję
malutkiej...do tego mojemu mążowi ukradli wszystkie dokumenty...co za złośliwość
losu....

[1979ju]

Dla jasności wzięłam kserokopię tego co złozyłam i sa to druki:
- Zus Np - 7 (wniosek o swiadczenie reh., który my wypełniamy, a raczej
wykreślamy, a zdrugiej strony wypełnia- pracodawca),
- Zus Z - 3 (zaświadczenie płatnika składek - wypełnia pracodawca),
- N - 9 (zaswiadczenie o stanie zdrowia - wypełnia dr prowadzący),
- N - 10 (wywiad zawodowy - wypełnia inspektor BHP lub kadrowa).

Ot wszystko. A znajdziecie te druki tu: www.zus.pl/swiadcze/zas009.htm,
na samym dole wystarczy kliknąć na wytłuszczoną na niebiesko nazwę druku, a
otworzy sie strona, na której są wszystkie te druki.

Pozdr, Asia - 31 t.c.

p.s. myślę, że trzeba jak najszybciej powiadomic pracodawcę o zmianie danych i
szybko złożyc dokumenty o wydanie nowych dokumentów, żeby nie było niespodzianek
gdyby okazało się, że wcześniej rodzicie, albo właśnie w przypadku zasiłku (na
razie chyba na stare nazwisko, bo nowego nr np. dowodu nie macie).

[agakapcia]

och.. kochane dziękuję wam bardzo...na poniedziałek wypożyczę męża i pozałatwiamy sprawy z przemeldowaniem i dowodem ...i zabieram się za to bo rzeczywiście potem mogę mieć problemy...

Wielkie dzięki
---------
pozdrawiam aga 30tc

dzwoniłam do pracy z sprawie świad

[kropka1005]

i babeczki sie zdziwiły ze o coś takiego powinnam się starać bo jestem w
ciązy. ? w każdym razie beda się dowiadywać a ja sama chyba też się za to wezme
i bedziemy działać na 2 fronty bo moze się okazać ze tamte panie znowu czegoś
nie bedą wiedziały. jak się ciesze, ze powstał ten wątek

aga

[nikasob]

Ja po zmianie nazwiska wypełniałam jakiś formularz ZUSowski, dostałam w
kadrach. Ale było to parę lat temu, nie pamiętam co to było dokładnie - a żeby
było śmieszniej, ZUS przyjął to zgłoszenie jako nowe a nie aktualizacyjne, w
wyniku czego zostało mi założone jakieś drugie konto zusowskie i od 4 lat na
fundusz emerytalny nie wpływają mi pieniądze. ZUS o wszystkim wie, ale nie może
scalić kont póki nie unowocześnią systemu
Więc dziewczyny, pilnujcie kadrowych
Pracodawcę najlepiej poinformować pisemnie - "uprzejmie informuję że z dniem
tym i tym...."
Oficjalnie od dnie ślubu nazywasz się już po nowemu, więc wszystko powinnaś
podpisywać nowym nazwiskiem

jeszcze o drukach

[nikasob]

Druk ZUS Z3 jest potrzebny wtedy, gdy ZUS płaci to świadczenie, czyli gdy
pracuje się w zakładzie zatrudniającym mniej niż 20 pracowników. Jeśli ktoś
jest zatrudniony w większej firmie, nie trzeba go załączać.
A tu link z informacją o świadczeniu:

www.zus.pl/swiadcze/zas009.htm

a może zaległy urlop?

[kropka1005]

dziewczyny a może zamiast starać sie o swiadczenie rehab mogłabym odebrać sobie
zaległy urlop z pracy i wziąć tegoroczny?jest taka możliwość? jak skończy mi
sie 182 dni zwolnienia to do wyznaczonego terminu mam wtedy 20 dni.czy to ma
sens?czy to jest wogóle możliwe i opłacalne?

[monikajacka]

służe pomocą,ja wczoraj dostałam decyzję z Zusu-pozytywną.Jaśli masz jakieś
pytania to możemy pogadać na gg albo telefonicznie.Pozdr.Monika

[nikasob]

A nie lepiej ten urlop wykorzystać po macierzyńskim? Zawsze będziesz dłużej z
maluszkiem w domu... moim zdaniem opłaca się mimo wszystko starać o świadczenie.

[kropka1005]

może masz rację...tym bardziej ze to urlop 35 dniowy...jeszcze się
zastanowię.pozdrawiam