30.10.09, 15:49
Hej dziwczyny!! Ja tylko z zapytaniem. Czy orientujecie sie moze czy pracodawce obowiazuje jakis termin dostarczenia L4 do ZUS?? Pytam poniewaz oddalam juz dwa druki L4 a jescze nie dotarly niestety nie wpadlam na to zeby o to spytacsmile Dzieki za odpowiedzi.
Obserwuj wątek
    • ivi1981 Re: L4 30.10.09, 16:06
      Trochę nie rozumiem Twojego pytania: gdzie nie dotarły te
      zwolnienia, do ZUSu? i skąd wiesz w takim razie, że nie dotarły?
      Może np. ZUS (inspektorat właściwy dla Twojego miejsca zamieszkania)
      ma jakieś opóźnienia w raelizacji płatności? Pracujesz w firmie,
      która zatrudnia mniej niż 20 osób? Jeśli tak, to rzeczywiście płacić
      Ci powinien bezpośrednio ZUS, jeśli natomiast firma zatrudnia więcej
      pracowników niż 20, to pracodawca przelewa Ci środki tak jak
      wcześniej pensję, a juz potem sam rozlicza sie z ZUSem.
      • zilaneczka-net Re: L4 30.10.09, 16:48
        Dzwonilam wczoraj do ZUS-u zapytac czy dotarly juz moje zwolnienia L4 i pani poinformowala mnie ze nie, ale zapomnialam jej spytac o ten okres dostarczania L4 przez pracodawce. Jestem pierwszy raz w takiej sytuacji i jestem z tego troche zielona. Wydaje mi sie ze jezeli tych dokumentow tam nie ma to bede dluzej czekac na wyplate. Nie wiem dokladnie ile osob jest w firmie bo sa trzy sklepy i czesc jest zatrudnionych na szefowa a czesc na szefa i nie wiem czy to ma znaczenie.
    • mama-syna Re: L4 02.11.09, 11:20
      Pierwsze 33 dni wypłaca pracodawca - jeśli to mała firma to i tak w
      tym czasie nie dostarcza zwolnień do ZUS. Więc jeśli te zwolnienia
      nie obejmowały jeszcze limitu 33 dni to i tak do ZUSu nie trafią
      tylko zostanie ci wypłacone wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy.
      Dopiero po tym czasie zwolnienia będa trafiały do ZUS. Jeśli to duża
      firma to pracodawca wypłacać będzie po tych 33 dniach wynagrodzenia
      chorobowego zasiłek chorobowy i zwolnienia również nie trafią do
      ZUS. Ty masz 7 dni na dostarczenie do pracodawcy L4 pod groźbą
      obniżenia zasiłku chorobowego o 25%, a pracodawca teoretycznie
      niezwłocznie do ZUS jeśli zachodzi taka potrzeba, ale bywa niestety
      różnie i nie ma za opóźnienie dla pracodawcy sankcji. Ty po prostu
      dłużej czekasz na zasiłek chorobowy z ZUS.

      pozdrawiam
      • zilaneczka-net Re: L4 02.11.09, 11:48
        Dziekuje bardzo za odpowiedz. Swoja droga to przykro mi ze to pracownik jest zawsze poszkodowany. Jestem mezatka i maz zarabia wiec spoko ale nie wyobrazam sobie gdybym byla sama i bez grosza przy duszysad Pozdrawiam.

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka