dodatkowy urlop macierzyński a działalność gospod.

[joana.mz]

Może ktoś się orientuje? Czy dodatkowe 2 tyg urlopu macierzyńskiego
dla pracownicy przekłada się na dodatkowe 2 tyg wypłacania zasiłku
macierzyńskiego przez zus?
W przepisach jest mowa wyraźnie o "pracownikach" więc przypuszczam,
że nie.

[m_o_k_o]

Źle przypuszczasz

Bo ustawa zasiłkowa mówi zarówno o pracownikach - czyli odniesiebie
w KOdeksie pracy - gdzie pracownik ma prawo dop urlopu
macierzyńskiego a za jego czas prawo do zasiłku macierzyńskiego jak
i mówi o byłych pracownicach, osobach prowadzących DG jako osobach
uprawnionych do zasiłku macierzyńskiego jako okres ustalony na
warunkach urlopu macierzyńskiego.
żródło:
zus.pl/default.asp?p=4&id=431

[filipianka]

akurat wytłuszczone na warunkach urlopu macierzyńskiego. nie dotyczy osób
nie będących pracownikami które korzystają z zasiłków macierzyńskich

urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego jest w sytuacji określonej w Art. 183.
Kp czyli przysposobienia dziecka lub rodziny zastępczej
nie wiem dlaczego to rozróżnili (przecież mogli określić że takim też
przysługuje normalny urlop macierzyński) i w każdym przypadku mowy o zasiłku
muszą dodawać to "urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu
macierzyńskiego"

a swoją drogą ciekawe czy dodatkowy przysługuje również kobietom które na
wychowawczym urodziły?
i ja nigdy nie wiem z czego to niby wynika (prawnie) skracanie przez zus
podstawowego wymiaru o 2 tygodnie?

[m_o_k_o]

Filipanko na wychwoawczym też przysługuje fakultatywny.
Obligatoryjny jest skracany o 2 tyg ale do fakultatywnego każdy ma
prawo, zarówno matki przebywajace na urlopie macierzyńskim jak i
pobierające zasiłek macierzyński
Kodeks pracy mówi o pracownikach a ustawa zasiłkowa o osobach
mających prawo jedynie do zasiłku macierzyńskiego. I własnie ustawa
mówi o skaracaniu o 2 tyg zcęści obligatoryjnej.

[filipianka]

czy chodzi o to?

3. W przypadku gdy prawo do zasiłku macierzyńskiego powstało w okresie urlopu
wychowawczego, zasiłek macierzyński przysługuje za okres odpowiadający części
urlopu macierzyńskiego, która przypada po porodzie.

a to w Kp urlop macierzyński jest sztywno podzielony na obowiązkową część
przypadającą przed porodem i po porodzie?
jak kobieta nie wykorzystała części przed porodem to ma całość na po porodzie
na wychowawczym to nawet nie może wykorzystać przed porodem urlopu
macierzyńskiego bo już ma inną nieobecność-urlop wychowawczy
a jak choć 1 dzień przypadnie na urlop m. to już zasiłek należy się cały i już
wtedy nie wykorzystała przed porodem to może po
ale z czego tak sobie zus wymyślił to nie wiem?

[ib_k]

fili, a coś ty taka filozofka się zrobiłaś?), na ZLA na ciążę jesteś i nadmiar wolnego czasu cię ciśnie?
Panowie ministrowie sobie wymyślili bo sobie wymyślili, nie nam szaraczkom kwestionować ścieżki jakimi wędrują ich myśli....

[filipianka]

ha, jakby szanowni ministrowie wymyślili to bym nie śmiała kwestionować ich toku
logicznego myślenia
ale to zdaje się na podstawie tego ustawowego zapisu nasz kofany zus wydedukował
a nadmiar czasu mam, bo starszak niewyraźnie dziś wygląda i nie puściłam do
przedszkola żeby się nie rozłożył na czwartkowy bal, więc mam nianie dla
młodszej z którą na wychowawczym siedzę

[ib_k]

ee, rzeczywiście, byłam pewna że to skrócenie wynika z ustawy, a tam ani słowa o tym
czyli rzeczywiście to zus wymyślił?

to nie siedź w domu tylko na sanki idź, mimo mrozu (u mnie -12)jest bosko, słońce świeci i sucho
ja idę na górkę...

[joana.mz]

dzisiaj w ZUS poinformowano mnie, że owszem dla prowadzących dg jest
również dodatkowe 2 tyg macieżyńskiego. Pismo z prośbą składa się w
zus.. Ale nie jestem w 100% przekononana gdyż pani z ZUS nie
sprawiała wrażenia pewnej tego co mówi.

[filipianka]

ZUS wydał info że wypłacają
strona 5
www.zus.pl/files/Macierzy%C5%84skie%20od%201%20stycznia%202010%20r.pdf