Macierzyński a pobyt w szpitalu

[justyna62]

Mam pytanie czy ktoś słyszał o takim ze tak powiem "przepisie", ze będąc na
urlopie macierzyńskim, a przebywając z maluszkiem w szpitalu zawiesza się
urlop macierzyński??Mi chodzi o przebywanie z maluszkiem 3-miesiecznym w
szpitalu z powodu choroby.

Justyna

[suz22]

Na mocy art. 181 k.p. urlop macierzyński może być przerwany tylko
w sytuacji, gdy spełnione zostaną następujące warunki:

* urodzone dziecko wymaga opieki szpitalnej
* pracownica wykorzystała po porodzie 8 tygodni urlopu macierzyńskiego

Pozostałą część urlopu pracownica może wykorzystać w terminie późniejszym – po
wyjściu dziecka ze szpitala. Przerwa w wykorzystaniu tego urlopu nie powinna być
dłuższa niż okres pobytu dziecka w szpitalu.

[justyna62]

Czyli jak mojej koleżanki 3 miesięczny synek trafił do szpitala to ona moze
zawiesic urlop macierzynski, dobrze rozumiem?

Justyna

[suz22]

Jak najbardziej

[justyna62]

Ale w takim razie jaka jest procedura postępowania moze wiesz? czy ona musi ze
szpitala poprosić o zwolnienie na te 10 dni co przebywała w szpitalu i o te
10dni będzie miała dłuższy macierzyński?

Pozd.
Justyna

[adamed]

Jakie zwolnienie? Może po prostu wrócić do pracy a macierzyński wykorzystać
później.
Pewnie chodzi o zwolnienie na opiekę nad dzieckiem? Otóż nie przysługuje ono
gdy dziecko przebywa w szpitalu bo tam ma opiekę. Wiem, wiem że jest inaczej,
że nikt malucha nie zostawia samego, że musi go karmić, ale niestety takie są
przepisy. Jak mój był w szpitalu to wzięłam urlop.

[justyna62]

Ale ona ma dopiero synka 3 miesięcznego wiec nie ma co wracac do pracy, nawet
jej sie macierzynski nie skonczyl jeszcze. Mi chodzi o sytuacje gdy będąc na
urlopie macierzynskim trafia sie do szpitala z dzieckiem 3 mies., ona jest tam
juz od 10dni a jeszcze pewnie troche będzie, czy na ten czas można zawiesić
macierzynski? nie wiem poprosic o zwolnienie ze szpitala i przedstawic je ZUS-
owi, ze np 14 dni bylo sie w szpitalu i zeby o te 14 dni przedłuzyli
macierzynski?

Justyna

[adamed]

Piszę jakie są przepisy. Jeśli dziecko jest w szpitalu to matka może przerwać
macierzyński i wrócić do pracy a potem, jak dziecko wyjdzie ze szpitala,
wykorzystać resztę macierzyńskiego. Pewnie większość z nas nie wyobraża sobie
powrotu do pracy zostawiając 3 miesięczne dziecko samo w szpitalu ale ten
przepis to umożliwia np wcześniak przebywający w inkubatorze, którego i tak się
nie nosi całymi dniami, nie jest karmiony piersią, jego stan jest stabilny,
wtedy mama może wrócić do pracy (np żeby się czymś zająć i nie myśleć),
odwiedzać dziecko przed pracą i po pracy, a po wyjściu ze szpitala cieszyć się
urlopem macierzyńskim. Co z tego że siedziałaby przy inkubatorze przez 3 m-ce i
jakby wyszli do domu to miesiącu wracałaby do pracy.

Zwolnienie? Na kogo? Matka chyba chora nie jest (a pozatym jakby była to i tak
leci macierzyński), a dziecko jak pisałam teoretycznie ma opiekę zapewnioną
przez szpital i za okres pobytu dziecka w szpitalu zasiłek opiekuńczy nie
przysługuje. To po pierwsze, a po drugie nawet jeśli w czasie macierzyńskiego
zachoruje matka lub dziecko to i tak leci macierzyński.

Ten przepis o przerwaniu macierzyńskiego jest tylko w sytuacji powrotu do pracy.

Przynajmniej ja tak uważam. Może wypowie się ktoś jeszcze.

[justyna62]

Aha no dzieki za odpowiedz, ale to dla mnie jakis dziwny i niezrozumiały
przepis, bo załózmy że dziecko zachoruje i trafi do szpitala po 5 tyg. od
urodzenia to co matka tez ma wrócic do pracy? przeciez nazet jej sie jeszcze
połóg nie skończył.Ale nie wazne może ja cos źle słyszałam, bo kiedyś obiło mi
się o uszy że mozna zawiesic macierzynski na czas pobytu dziecka w szpitalu i
nie trzeba wracac do pracy.

Justyna

[dosiamamafilipa]

hej
po pieciu tyg. nie moze jak bylo wczesniej zaznaczone musi byc wykorzystane 8
tyg. aby zawiesic. No i nietety jak zawiesi nastepnego dnia musi sie pojawic w
pracy bo inaczej ja dyscyplinarnie zwolnia
Niestety tak juz jest dziecko w szpitalu przynajmniej teoretycznie ma opieke
wiec matka jest zbedna ale nie slyszalam jeszcze o takiej sytuacji zeby ktos
tak postapil.
pzdr.
dorota