likwidacja firmy

[iwonaw2]

Witam,

nie wiem czy to dobre forum, ale spróbuję.
Otóż moja mama w kwietniu zamierza iść na emeryturę, ale...

Jej zakład pracy zostanie zlikwidowany z dniem 31.12.2006.
Pracodawca zamierza wręczyć jej wypowiedzenie tego samego dnia.
Dodam, że mama nie dostanie żadnych pieniędzy.

Wg. kodeksu pracy powinno to wyglądać trochę inaczej, ale jednoznacznie nie
jest tak kwestia określona.

Czy ktoś się na tym zna i powie co robić? Czy nie powinna dostać
wypowiedzenia wcześniej i 2 pensji na 2 miesiące wypowiedzenia które jej się
teoretycznie należą?

Pozdrawiam

Iwona

[terminek]

Art. 39 [Ochrona przedemerytalna]

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie
więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia
umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.

Art. 40 [Wyłączenia]

Przepisu art. 39 nie stosuje się w razie uzyskania przez pracownika prawa do
renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
Wg mnie ten przepis mówi jasno że nie można zwolnić.