mąz na macierzyńskim

[beataf1]

pewnie już było ale nie mam czasu szukać

sprawa wygląda tak że korzystnie dla mnie będzie wrócić wczęśniej do pracy po
urodzeniu drugiego dziecka - i moje pytanie czy mąż może wziąć macierzyński
mniej więcej 2 miesiące przed jego zakońzcyeniem?

pozdrawiam Beata

[klubiale1]

Urlop dla ojca

Pracownica nie musi wykorzystywać urlopu macierzyńskiego w całości; część
urlopu wykorzystać może pracownik – ojciec wychowujący dziecko. Zgodnie z art.
180 §5 k.p. pracownica po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni
urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu.
Długość części urlopu, z której ona rezygnuje zależy od tego, czy był to
pierwszy poród, czy poród kolejny oraz od tego czy kobieta urodziła przy jednym
porodzie jedno, czy więcej dzieci. W zależności od powyższych okoliczności
pracownica może zrezygnować odpowiednio z 2, 4 albo 12 tygodni urlopu
macierzyńskiego.

Pracownica nie może jednak zrezygnować z wyżej wymienionej części urlopu w
sposób autonomiczny, albowiem skuteczność jej decyzji zależy od tego, czy
pracownik – ojciec wychowujący dziecko wystąpi z pisemnym wnioskiem o
wykorzystanie pozostałej części urlopu. W przeciwnym wypadku pracownica musi
wykorzystać urlop w całości.

W świetle art. 180 § 6 k.p. pracownica zgłasza pracodawcy pisemny wniosek w
sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego, najpóźniej na 7 dni przed
przystąpieniem do pracy; do wniosku dołącza się zaświadczenie pracodawcy
zatrudniającego pracownika – ojca wychowującego dziecko, potwierdzające termin
rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego przez pracownika, wskazany w jego wniosku o
udzielenie urlopu, przypadający bezpośrednio po terminie rezygnacji z części
urlopu macierzyńskiego przez pracownicę.


Jak widać mąż może iść na macierzyński po skończeniu 14 tyg od porodu, czyli na
końcowe 4 tyg macierzyńskiego
pozdr

[beataf1]

bardzo dziękuję
pozdrawiam