obowiązek płacenia ZUS na macierzyńskim

[anna-bw1]

Dziewczyny,
wyczytałam w serwisie money.pl , ze od maja b.r. nalezy płacić ubezpieczenie
zdrowotne i społeczne będąc na urlopie macierzyńskim : w przypadku
prowadzenie własnej działalności i pracy na etacie (wyrok Sądu Najwyzszego).
Ja włśanie chciałam założyc własną firmę , po macierzyńskim rezygnuję z pracy
w firmie ; ale chyba będę musiała poczekac do końca urlopu.

[limonka26]

pierwszy raz słyszę, ja prowadzę działalnośc i właśnie od wrześnie idę na
zwolnienie ze względu na zagrożoną ciążę. Moja księgowa powiedziała, że tylko
zdrowotne będę musiała opłacać i na zwolnieniu i na macierzyńskim. Podstawa do
wypłaty świadczenie przez ZUS to ok. 1511 zł od tego odjąć podatek i zdrowotne.

[aga330]

ja prowadze dzialalnosc od lipca br. jest to firma jednoosobowa. i nie wiem czy
isc na urlop czy nie i czy bede musiala zawiesic dzialalnosc biorac zasilek
macierzynski.bo skoro jestem na urlopie to jak moge wystawiac faktury?pytalam w
zusie ale nie dowiedzialam sie niczego,a ksiegowosc prowadze sama i nie mam
fahowej porady w tym zakresie...

[anna-bw1]

www.ubezpieczeniaspoleczne.pl/page.php?ins=73
To chyba dotyczy tylko osób, które jednocześnie pracują na etat.

[mag-dallena]

Będąc na urlopie macierzyńskim, dostajesz 100% swojego wynagrodzenia (pewnie
wyliczą średnią) i możesz zarabiać! I wystawiać faktury i pracować i płacić
składki :]
To najnowsze dane z ZUS-u.

[limonka26]

dziwne jest to co napisałaś, Zus ma jedną podstawę, którą płaci dla osób
prowadzących działalność, Twoje zarobki nie mają tu znaczenia. Albo jesteś na
macierzyńskim i siedzisz w domu albo pracujesz normalnie i płacisz składki ale
wtedy od ZUS-u nic nie dostajesz.

[aga330]

no wlasnie tez tak mi sie wydaje ale na 100 proc. pewnosci nie mam

[to_ja_marta]

mag-dallena napisała:

> Będąc na urlopie macierzyńskim, dostajesz 100% swojego wynagrodzenia (pewnie
> wyliczą średnią) i możesz zarabiać! I wystawiać faktury i pracować i płacić
> składki :]
> To najnowsze dane z ZUS-u.
>


prosze nie używajcie sformułowania "100% swojej pensji" bo nie jest to prawda(
dostaje się 100% średniej jaka Ci wyliczą na podstawie 12 miesięcy sprzed
pierwszego zwolnienia z powodu ciąży.
w niektórych przypadkach jest to bardzo krzywdzące.
jak mi wyliczyli to myslałam, że mnie krew zaleje, bo dostałam fajna podwyzkę,
ale nic z tego nie będe miała
tym bardziej, że choć mam ją od kwietnia <rodzę w styczniu> to średnią
policzyli mi od czerwca wstecz rok
w lipcu po raz pierwszy poszłam na zwolnienie <raptem tydzień>
ten cały zasiłek będe miała znacznie niższy niż pensję.. wrrrr a cały czas ZUS
jest sciagany z noralnej pensji
eech
państwo pro-rodzinne

[aga330]

GDZIE moge sprawdzic te informacje bo zus odpada bylam i pytalam tam kazdy co
innego mowi

[galexasz]

faktycznie to prawda: jeśli kobieta prowadzi dział. gosp. a dodatkowo jest
zatrudniona na etacie to z dział. opłaca tylko ub. zdrowotne. Ale w momencie
przejścia w pracy na urlop macierz. nie podlega składkom na ubezp. społeczne,
co powoduje że z dział. musi je opłacać w całości. Sytuacja ta nie dotyczy
natomiast kobiet, które mają tylko dział, bo opłacają z niej ub. społ, i mogą
przejść na zasiłek macierzyński z ZUS.
Ale dla kobiet etatowców jest wyjście - potwierdzane przez ZUS: otóż przed
dniem porodu trzeba przejść w pracy na urlop macierzyński, z tym samym dniem
należy zarejestrować się do zus aby opłacać pełne składki, wtedy już w
następnym dniu po zarejestrowaniu można przejść w ZUS na zasiłek macierzyński
(jest on płatny, ale z podstawy, której w przypadku jednego dnia podlegania pod
ubezpiecz. społeczne jst niewiele, więc są to grosze). Waże - przy zasiłku
macierzyńskim ZUS nie wymaga okresu karencji, tak jak przy zasiłki chorobowym,
więc można być zarejestrowanym tylko jeden dzien, można oczywiście poczekać teć
do dnia porodu i z tym dniem przejść w ZUS na zasiłek macierzyński, ale wtedy
składki na ubezp. społ. zapłacone ZUS będą odpowiednio wyższe. Ponadto w
trakcie zasiłku macierzynskiego trzeba opłacać składkę na ubezp. zdrowotne.

Ja właśnie z tej opcji skorzystam (zresztą nie mam za dużego wyboru, gdyż moja
dział,. przynosi mi grosze i nawet na składki by mi nie wystarczylo).
Potwierdzałam w ZUS - można tak zrobić

tylko wczoraj pojawiła się jeszcze jedna wątpliwość - przeczytałam w kodeksie
pracy, że urlop macierzyński przed planowanym terminem porodu powinien wynosić
co najmniej 2 tygodnie, a ja chciałam przed porodem wziąc jak najmniej tego
urlopu, żeby jak najwięcej zostało na po - ale kwestię tę muszę sprawdzić)

[limonka26]

OK, a co w przypadku, gdy mam własną działalnośc i świadczę usługi dla firmy, z
którą mam podpisaną umowę agencyjną. Firma ta nie płaci za mnie żadnych składek
tylko ja opłacam cały ZUS za siebie. Co wtedy ze zwolnieniem i macierzyńskim?

[galexasz]

sama z własnej działalności przechodzisz w zus na macierzyński - odpowiednio to
zgłaszając (niestety jeszcze się tym nie interesowałam w jakiej formie - ale
najlepiej zapytać w ZUS), a twojego kontrahenta to nie interesuje - to wasza
sprawa jak w tym okresie ułożycie współpracę

[galexasz]

jeszcze jedno: poszukaj na money.pl

tam w dniu 31.07.2006 prowadziłam rozmowę (jako Ola) z niejakim BARTKIEM, który
właśnie mnie na to rozwiązanie naprowadził - poszukaj na forum pod tematem
ubezpieczeń społecznych, ponadto w zakładce pisma i wyjaśnienia znajduje się
wyrok w tej sprawie z 18 stycznia 2005r, II UK 128/04

[aga330]

ja dzialam od 5lipca br. ponoc musi uplynac 180 dni aby isc na urlop platny.
mam termin na 29,11,06 i ew. zabraknie mi kilku dni. ale nie wiem czy moge
dalej prowadzic dzialalnosc pobierajac zasilek bo ja mam spore dochody z
dzialalnosci i nie wiem czy nie lepiej zrezygnowac z zasilku bo i tak jestem w
domu a po drugie czy moge jako firma jednoosobowa bedaca na zasilku prowadzic
dzialalnosc i normalnie wystawiac faktury

[galexasz]

być może że okres karencji występuje gdy chodzi o płatny urlop - choć mój
rozmówca Bartek o tym nie wspominał
na urlopie można prowadzić działalność, choć i ja zastanawiam się (firma
jednoosobowa) czy nie zawrzeć z kimś umowy (zlecenie lub dzieło) pro forma na
niewielką kwotę, by niczego mi nie zarzucono. Najlepiej pytać w ZUS, ja mam
jeszcze pół roku czasu więc nie zajmuję się tym tematem intensywnie, ale jeśli
masz możliwość otrzymanai pieniędzy z ZUS to dlaczego nie, a przede wszystkim
nie płacisz składek na ub. społ.

[galexasz]

galexasz napisała:

> jeszcze jedno: poszukaj na money.pl
>
> tam w dniu 31.07.2006 prowadziłam rozmowę (jako Ola) z niejakim BARTKIEM,
który
>
> właśnie mnie na to rozwiązanie naprowadził - poszukaj na forum pod tematem
> ubezpieczeń społecznych, ponadto w zakładce pisma i wyjaśnienia znajduje się
> wyrok w tej sprawie z 18 stycznia 2005r, II UK 128/04


upss... przepraszam, ale pomyliłam strony, chodziło mi o portal: www.podatki.pl

[pink75]

anna-bw1 napisała:

> Dziewczyny,
> wyczytałam w serwisie money.pl , ze od maja b.r. nalezy płacić ubezpieczenie
> zdrowotne i społeczne będąc na urlopie macierzyńskim : w przypadku
> prowadzenie własnej działalności i pracy na etacie (wyrok Sądu Najwyzszego).
> Ja włśanie chciałam założyc własną firmę , po macierzyńskim rezygnuję z pracy
> w firmie ; ale chyba będę musiała poczekac do końca urlopu.

Tak, jest to prawda. Tak mnie poinformowano w ZUS O/Chorzów
Jeśli z zakładu pracy jesteś na macierzyńskim to składki opłaca Ci budżet
państwa, chyba, że masz inny tytuł do ubezpieczenia (a takim jest prowadzenie
działalności gospodarczej) to wtedy musisz sama płacić.

W Twojej sytuacji nie opłaca się zakładać działalności przed macierzyńskim.
Ja będę swoją działalność na czas macierzyńskiego zawieszała.

[galexasz]

nie ma w zus takiego pojęcia jak zawieszenie - jest wyrejestrowanie
działalności - ale wtedy musisz się zlikwidować - zus tego nei honoruje i po
jakimś czasie skontroluje i każe zapłacić - były już sprawy sądowe w tej
kwestii - niestety przegrane przez podatników.

Jedyne rozwiązanie, aby nie płacić składek mając dział., i etat to to które
opisałam

oczywiście jeśli jest wybór aby nie zakładać działalności to lepiej poczekać

[shelly1]

bardzo ciekawy dla mnie watek,
nie rozumiem tylko, dlaczego nie mozna wyrejestrowac dzialalnosci, np na pol
roku( czyli dluzej niz na okres macierzynskiego) i pozniej zarejestrowac ja
ponownie- co ma zus sprawdzac i kazac placic, jesli ma sie faktycznie przerwe
w prowadzeniu jednoosobowej działalnosci i przez pol roku zadnych dochodow?
galexasz, jestes bardzo dobrze poinformowana w temacie, wiec moze mi pozmozesz-
czy jesli pracuje na etacie plus mam wlasna dzialalnosc, termin na koniec
lutego, to czy dobrym rozwiazaniem jest wyrejestrowanie dzialalnosci w styczniu
i ponowne zarejestrowanie we wrzesniu/pazdzierniku?
z gory dziekuje za odpowiedz

[pink75]

galexasz napisała:

> nie ma w zus takiego pojęcia jak zawieszenie - jest wyrejestrowanie
> działalności - ale wtedy musisz się zlikwidować - zus tego nei honoruje i po
> jakimś czasie skontroluje i każe zapłacić - były już sprawy sądowe w tej
> kwestii - niestety przegrane przez podatników.

Owszem, honoruje. Źródło informacji - ten sam ZUS O/Chorzów.
Normalnie wyrejestrowujesz się z ubezpieczeń na druku ZWUA. Jedynie NFZ robi
ponoc problemy (i tu pani podała mi tel. do NFZ, ale z mini jeszcze nie
rozmawiałam).

[pink75]

pink75 napisała:

> Normalnie wyrejestrowujesz się z ubezpieczeń na druku ZWUA. Jedynie NFZ robi
> ponoc problemy (i tu pani podała mi tel. do NFZ, ale z mini jeszcze nie
> rozmawiałam).
I jeszcze na druku ZWPA.
Zresztą zapoznajcie się z tym artykułem:
www.zus.pl/niusy/k060120.htm

[anulas100]

Faktycznie, bardzo ciekawy wątek.
ja tez jestem w takiej sytuacji, jestem zatrudniona na etacie i prowadze
równocześnie DG (opłacam tylko składke zdrowotną). to że będe musiała opłacac
składki społeczne w mommencie przejścia na macierzyński nieźle mnie
zdenerwowało!!
Nie chce wczesniej przechodzic na macierzyński, bo szkoda mi każdego dnia,
który mogłabym spędzic z dzieckiem.
Czy naprawdę nie ma innego wyjścia??
I inne pytanie czy z tytułu DG nalezy mi się zasiłek macierzyński(kasa)?
Sądzę,że nie bo opłacam tylko składkę zdrowotną. A gdybym teraz zaczęła opłacać
składke chorobową??
Hmm, nie bardzo mi się ta cała sytuacja podoba.

Pozdrowienia

[bammbi]

Witam

czy mama prowadząca tylko działalność gosp (nie pracująca na innym etacie)
w czasie macierzynskiego z ZUS ma oplacać wszystkie składki 700 zł czy tylko
zdrowotną ?

bo słyszałam że był w tej sprawie wyrok NSA i że trzeba płacić wszystkie ale
liczę że to jakiś błąd....

Do tego jesli prowadzę działalnosć to jak ZUS wylicza mi zasiłek macierzynski
tzn ile on wyniesie ?
ile przy skladkach Zus co miesiąc płaconych 700 zł a ile przy 1500 zł składkach ?

Proszę o info z góry dziękuję

Aha, gdyby wczesniej zdarzyło mi sie zwolnienie to czy zus placi chorobowe 80 %
? (placona skladka chorobowa w terminie ponad pół roku )