Ciąża a praca

[Gość: Mamuśka]

Pracuję zaledwie parę dni i okazało się, że jestem w 6 tygodniu ciąży. dotychczas byłam zarejestrowana jako bezrobotna. Po jakim czasie przysługuje mi zasiłek chorobowy? Czy jeśli umowa podpisana jest na okres 12 m-cy przysługuje mi zasiłek macierzyński? czy pracodawca może wypowiedzieć umowę przed upływem ww. okresu? Kto płaci, pracodawca czy ZUS, za czas kiedy jestem na zwolnieniu lekarskim? Jak mam postąpić informując pracodawcą o moim stanie, aby nie utracić przysługujących mi świadczeń (jeśli je mam)? Czy pracodawca ponosi jakieś koszty w związku z tym, że przebywam na zwolnieniu lekarskim? Chcę dobrze przygotować się do rozmowy z szefem!

[Gość: Paulinapaulina]

Przed rozmową z szefem uzyskaj i dostarcz mu orzeczenie lekarskie o stanie ciąży. Jest to wymagane przepisami kodeksu pracy. I w zasadzie to wszystko z Twojej strony Zwolnienie lekarskie "ciążowe" jest płatne w 100% podstawy wymiaru od pierwszego dnia choroby. W ciąży jesteś chroniona przed zwolnieniem z pracy (no, może za wyjątkiem zwolnienia dyscyplinarnego, ale o tym nie mówimy ). Po urodzeniu dziecka będzie Ci przysługiwał zasiłek macierzyński.PozdrawiamPaulina