Macierzynski, powiedzcie

[corkaswejmamy]

Kiedyś, kiedy jeszcze sama byłam w ciązy byłam biegła w tych wszystkich
sprawach. Teraz jakoś wszystko wylecialo i z glowy. Powiedzcie mi taka rzecz.
Czy jeżeli kobieta ma umowe o prace, ale na 1/4, bądź 1/2 etatu to ma prawo do
macierzyńskiego? Czy wtedy wysokośc świadczenia wylicza sie na podstawie
średniej z iluś tam miesiecy? (to w sumie oczywiste). Generalnie chodzi o ta
umowę. Czy musi byc umowa na cały etat?

[lineczkaa]

Rozumiem, że chodzi Ci o wypłatę wynagrodzenia na urlopie macierzyńskim. Jeśli
się nic w przepisach nie zmieniło, to, żeby urlop macierzyński był płatny, to
umowa musi być na cały etat.

[asientos]

nie musi byc na cały etat. Ja pracowałam na 7/8, po prostu
macierzyński miałam niższy, bo też niższe wynagrodzenie.

[redmiss]

masz mieć umowę o pracę lub zlecenie (nieważne na jaki wymiar)

[amelia_s]

na zlecenie? chyba nie koniecznie jest to zgodne z prawdą

[akseinga]

Po co się wypowiadać w temacie o którym pojęcia się nie ma i tylko w
błąd kogoś wprowadzać.
Wymiar czasu pracy nie ma znaczenia, na urlopie macierzyńskim
otrzymuje się 100% wynagrodzenia liczonego średnio z ostatnich 6-ciu
miesięcy. Umowa zlecenie nie uprawnia do zasiłku ani urlopu
macierzyńskiego.

[asientos]

... i tyle w temacie

[ulau]

akseinga napisała:

> Po co się wypowiadać w temacie o którym pojęcia się nie ma i tylko
w
> błąd kogoś wprowadzać.
> Wymiar czasu pracy nie ma znaczenia, na urlopie macierzyńskim
> otrzymuje się 100% wynagrodzenia liczonego średnio z ostatnich 6-
ciu
> miesięcy.

Z pewną poprawką - obecnie nie 6 a 12 miesięcy jest brane pod uwagę.

[redmiss]

akseinga napisała:

> Po co się wypowiadać w temacie o którym pojęcia się nie ma i tylko
w
> błąd kogoś wprowadzać.(...)
Umowa zlecenie nie uprawnia do zasiłku ani urlopu
> macierzyńskiego.

no to się wypowiedziałaś, nie ma co!
umowa zlecenie także uprawnia do zasiłku, jeżeli składki były
odprowadzane.
nie pisałam o tym wcześniej, bo nie o to chodziło w pytaniu. zasiłek
się należy jeżeli przed porodem było zatrudnienie minimum przez 180
dni i składki chorobowe były uiszczane do ZUS.
wszystko w temacie.

Podpowiedzcie

[hopciap]

1. Rozumiem, że macierzyński oblicza się na podstawie średnich wpływów z
ostatnich 12-miesięcy (nie 6-ciu, czy 3-ech)i płaci za to pracodawca, tak?
2. Czyli jak pracowałam normalnie przez np 8 miesięcy, miałam różne premie,
13-tki, dodatki - to za ten okres będę miała średnią wyższą niż tzw "goła"
pensja, a potem jak byłam na zwolnieniu przez 4 miesiące i płacił mi ZUS - samą
"gołą" pensję - to ta średnia za 4 miesiące będzie w stosunku do tej z 8
śmiesznie niska.
3. Ale w sumie na macierzyńskim otrzymam mniej niż bym dostała jakbym cały czas
pracowała, ale zdecydowanie więcej niż dostawałam będąc na zwolnieniu?