l4 ma macierzyńskim

[kajusia76]

Witam,
spotkałam się z dwoma sprzeczymi opiniami: będąc na macierzyńskiem
można być na l4 (na dziecko) i o ten okres wydłuża się macierzyński
oraz, że badąc na macierzyńskim l4 nic nie daje. Jak to jest?

[heljo]

druga opinia jest prawdziwa, nie można być na L4 na macierzyńskim.

[lilithh]

kodeks pracy:

Art. 181.
W razie urodzenia dziecka wymagającego opieki szpitalnej pracownica, która
wykorzystała po porodzie 8 tygodni urlopu macierzyńskiego, pozostałą część tego
urlopu może wykorzystać w terminie późniejszym, po wyjściu dziecka ze szpitala.

Czyli - owszem, bywają takie sytuacje kiedy urlop macierzyński się przesuwa.
Podkreślam - przesuwa, a nie wydłuża. Po prostu na okres kiedy dziecko pozostaje
w szpitalu mama może wrócić do pracy, a później wykorzystać dalsza cześć urlopu.

[heljo]

no tak, ale pytanie było o L4, a jeśli dziecko jest w szpitalu to
mama powinna wrócić do pracy, gdyż zgodnie z założeniami dziecko ma
w szpitalu pełną opiekę i mamja nie dostanie wtedy zwolnienia na
dziecko

[kajusia76]

Hm.... piszecie tak, bo Wam sie wydaje, czy jest jakieś orzecznictwo?
Bo Wg Was - zdecydowanie NIE, a wiem, ze znajoma przerywała urlop
macierzyński na czas zwolnienia (na dziecko)i w kadrach jej w ten
sposób wydłużyli urlop. Wiec jak to jest prawnie?

[ib_k]

Kobieto! Dostałaś odpowiedź, w JAKIEJ SYTUACJI MOŻESZ PRZERWAĆ-
ODROCZYĆ URLOP MACIERZYŃSKI, łącznie z zacytowaniem odpowiedniego
paragrafu KP, czego jeszcze chcesz?