Dodaj do ulubionych

Do mam pracujących w działach personalnych

14.06.08, 11:14
Zwracam się z prośbą do mam pracujących w działach personalnych.
Chodzi o to,że sama szukam pracy w takim dziale - jest to zgodne z
moimi zainteresowaniami i tym, co bym chciała zawodowo robić.
Obecnie,od ponad 3 lat pracuję w małej,kilkuosobowej firmie
produkcyjno-handlowej na stanowisku specjalisty d/s sprzedaży.Miło,
sympatycznie,ale to nie to...
Dział personalny to jest to co mnie "kręci".
Do czego zmierzam-otóż znalazłam super ogłoszenie -duża, znana
firma, poszukuje osób na st.asystentki do spraw kadrowych.Wymagania
formalne spełniam-oprócz doświadczenia w dziale kadr,bo czym innym
się zajmuję.Bardzo zależy mi na tej pracy i tu moja prośba do
dziewczyn, które w moim wymarzonym dziale pracują:jak wyglądały
Wasze rozmowy, gdy starałyście się o tą pracę?Jak się do takiej
rozmowy przygotować?O co pytają?
Jestem po socjologii,moje zainteresowania są związane z dziedziną
zarządzania zasobami ludzkimi.Obie prace dyplomowe-i licencjacka i
magisterska dotyczyły zagadnień z ZZL.
Dodam,że w w/w ogłoszeniu nie ma nic na temat doświadczenia, a wręcz
napisane:"mile widziani absolwenci lub studenci ostatnich lat
studiów zaocznych".Ani studentką, ani świeżą absolwentką nie jestem.
Jestem kobitką lekko po 30-tce.Mam jakieś szanse?
Obserwuj wątek
    • liwilla1 Re: Do mam pracujących w działach personalnych 14.06.08, 11:34
      as. ds kadrowych to nie jest dokladnie to samo co ZZL. przynajmniej z mojego
      akademickiego doswiadczenia. sprawy kadrowe to rozliczanie urlopow, wynagrodzen
      i inne sprawy administracyjne zwiazane z obsluga kadr. natomiast ZZL to aspekt
      zarzadczy, przydalyby Ci sie jakies studia z zakresu zarzadzania ew. psychologii
      (jesli np. kreci Cie motywacja).
      osobiscie uwazam, ze masz duze szanse. natomiast nie pracuje jeszcze w HR, wiec
      trudno mi powiedziec w praktyce jak powinnas sie przygotowac. w teorii - pisze
      prace mgr nt rekrutacji i selekcji - mysle, ze przede wszystkim powinnas
      sprawiac wrazenie koumikatywnej osoby, usmiechac sie duzo i powiedziec - tak jak
      nam tutaj - ze kadry to Twoja pasja, w tym sie odnajdujesz smile i przede wszystkim
      zaznajom sie ze specyfika firmy, do ktorej bedziesz aplikowac.

      To tak na szybkiego, bo wlasnie wychodze. Jesli chcesz pomocy przy pisaniu listu
      motywacyjnego - wal na maila. chetnie pomoge.
      Pozdarwiam i trzymam kciuki!
      • emilia74 Re: Do mam pracujących w działach personalnych 14.06.08, 12:01
        Dziękismile))
        Ja wiem,że ZZL to nie to samo co kadry,bo tak się składa,że też
        pisałam jedną z prac n/t rekrutacji i selekcji personelusmile.
        I mniej więcej orientuję się, czym zajmują się kadrysmile
        Moja mama całe życie zawodowe przepracowała w kadrach.I do dziś
        pamiętam z jakim zapałem przeglądałam te wszystkie zwolnienia
        lekarskie,karty urlopowe, świadectwa pracy przez nią wypisywane i
        inne papierki, gdy przynosiła je czasami do domu.No, od dziecka mi
        się to podobało...
        Tam w ogłoszeniu napisane jest,że do zadań osoby zatrudnionej
        należeć będzie m.in. prowadzenie akt osobowych, ewidencja i kontrola
        czasu pracy, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem
        pracowników itp.Ja chcę to robić!!!
    • m_o_k_o Re: Do mam pracujących w działach personalnych 16.06.08, 18:38
      Emilka podstawa to KODEKS PRACY
      Ustawa zasiłkowa, Rozporządzenia dot udzielania urlopów, regulaminy,
      prowadzenie akt osobowych, wystawianie świadectw pracy i
      nadzorowanie wszystkiego.
      Ogólnie kadry zaczepiają się o płace, ZFŚS, szkolenia BHP itp
    • m_o_k_o Re: Do mam pracujących w działach personalnych 16.06.08, 18:40
      emilia z tego co pisałaś, ze potzebują absolwentów,studentów itp -
      to sugeruje, ze potrzebują osoby, któar poukłada wszystko, pozakłada
      akta, ogólnie zadba o porządek i taka robota wepnij, wypisz, itp
      luzik, powinnaś dostać tę pracę big_grin
      • emilia74 Re: Do mam pracujących w działach personalnych 16.06.08, 20:42
        Dziękuję m_o_k_osmile))
        Na stanowisko asystenckie nie wymagają wiele:wyższego,zainteresowań
        zagadnieniami kadrowymi,pakiet office itp.
        Bo oferują też stanowisko specjalisty, ale tu już wyższa szkoła
        jazdy:bardzo dobra znajomość zagadnień kadrowo-płacowych, programu
        Płatnik itp.
        Moim marzeniem na początek było by dostać się na to asystenckie...
        Powiedz mi jeszcze-bo zakładam,że pracujesz w takim dziale-o co mogą
        pytać na rozmowie?
        Jak na niej dobrze wypaść?
        Od 3 lat-odkąd pracuję obecnej firmie-nie byłam na żadnej rozmowie.
        A akurat na tej pracy bardzo by mi zależało.
        Właśnie podszlifowuję swoje CV i list.Jutro zamierzam wysłać.

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka