2 pytanka do mam kadrowych

[literka82]

Witam
Mam umowe o prace do 30 lipca . W polowie sierpnia konczy mi sie macierzynski. Od momentu zawarcia umowy o prace nie bralam ani jednego dnia urlopu, ale duza czesc ciazy przebywalam na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca nie chce mi przedluzyc umowy . Co w takim wypadku z niewykorzystanym urlopem? Czy ma obowiazek wyplacic mi za niego pieniadze?
Druge pytanie: co z ubezpieczeniem zdrowotnym po macierzynskim ( czy tez ustaniu stosunku pracy)? Czy maz moze mnie i dziecko zglosic do ubezpieczenia zdrowotnego?? Bo podobno cos sie od stycznia w przepisach pozmienialo? Prawde mowiac nie chce sie rejestrowac jako bezrobotna w UP, bo do pracy i tak przez najblizsze 3 lata nie zamierzam wracac, a slyszalam ze teraz moze byc to konieczne zeby miec oplacana skladke zdrowotna
Pozdrawiam i z gory dziekuje za odp.

[e_r_i_n]

literka82 napisała:

> Co w takim wypadku z niewykorzystanym urlopem? Czy ma obowiazek wyp
> lacic mi za niego pieniadze?

Tak, ma.

> Druge pytanie: co z ubezpieczeniem zdrowotnym po macierzynskim (
> czy tez ustani u stosunku pracy)? Czy maz moze mnie i dziecko
> zglosic do ubezpieczenia zdrowotnego??

Tak, może.
Zmieniło się to, że osoby zarejestrowane w UP są wszystkie tak ubezpieczane
(kiedyś tylko wtedy, gdy nie miał ich kto ubezpieczyć - w sensie małżonek np).
Jeśli się nie zarejestrujesz, to mąż Cię zgłasza do swojego ubezpieczenia.

[m_o_k_o]

Umowę masz do 30 lipca - i z tym dniem zostaniesz zwolniona. Resztę
zasiłku macierzyńskiego wypłaci ZUS i będziesz ubezpieczona przez
ZUS. Po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego pozostaje
Ci zarejestrowanie się do Urzędu Pracy i pobieranie zasiłku dla
bezrobotnych(o ile jestes do niego uprawniona) Jesli zarejestrujesz
się w Urzedzie pracy to będziesz mieć ubezpieczenie zdrowotne w
Urzędzie. Dziecko zgłosi wtedy mąż u siebie w pracy. Jesli się nie
zarejestrujesz to maż może Ciebie i dziecko zglosić u siebie w pracy
do ubezp. zdrowotnego