czy dostane macierzyński,POMÓŻCIE

[iwa8]

hej!
mam pytanie,chciałabym sama sobie opłacać Zus w czasie ciąży,koleżanka by
mnie zarejestrowała,jak długo musze opłacać i kto płaci potem macierzyński i
wychowawczy,zus czy ta firma w której by mnie koleżanka
zarejestrowała.Napiszcie prosze bo ja nie pracuje a chciałabym miec po
urodzeniu dziecka wychowawczy.Dziekuje.

[lidek51]

Jeżeli jest to umowa na stałe,to możesz już iść na zwolnienie lekarskie,tylko
pierwsze 33 dni nie dostaniesz pieniędzy,bo powinien je wypłacić
pracodawca,dalej pieniądze wypłaca ZUS,macierzyński też ZUS.
Pozdrawiam

[iwa8]

dzieki za odpiwiedz, wychowawczy też płaci zus?

[meg_pa]

sprawdz czy aby zus ci wypłacał macierzynski, skladki musza byc odprowadzane
minimum przez 6 miesiecy...

[monikaj1]

To wszystko zależy od rodzaju umowy - inne są zasady w przypadku umowy o pracę,
inne w przypadku np. zlecenia.

[robaczek70]

odsyłam cie na strone zus
www.zus.pl
tam znajdziesz wszystkie informacje
bo wiesz co innego zasiłek macierzyński a co innego wychowawczy a ty to zdaje sie mylisz

[pdubno]

Wiecie moze jak dlugo musze byc zatrudniona , zeby dostawac pieniadze na
zwolnieniu lekarskim. I czy musze placic skladki przez 6 miesiecy chcac
dostawac macierzynski?
Dzieki

[kangosia]

Czytałam sobie kiedyś strone zusu i z tego, co pamiętam, w przypadku
macierzńskiego obowiązują inne zasady niż przy chorobowym i nie obowiązuje 6
miesięczny okres karencji.

[bebewawa]

Z moich informacji bezpośrednio z ZUS wynika, że po podpisaniu umowy nawet
jeśli urodzisz na drugi dzień to masz prawo do macierzyńskiego zasiłku i
urlopu. Najlepiej jak zadzwonisz do ZUS-u i tam zapytasz kompetentnej osoby. Na
pewno udzielą Ci takiej informacji.

[lidek51]

To prawda,jeżeli umowa jest na okres stały to należy Ci się macierzyński od
razu i nie jest to zależneod tego jak długo jesteś zatrudniona.

[iwa8]

Dziekuje Wam wszystkim za pomoc, naprawde dużo skorzystalam.Pa

[mycha1979]

Tez o tym myślałam, bo jestem bez pracy, ale obawiam się troszkę czy ZUS
przyzna, bo ostatnimi czasy były afery z tym związane, że ciężarne w ten sposób
wydębiały pieniądze..
Możesz iść na zwolnienie po tym pierwszym miesiącu, ale dla ZUS to chyba szyte
zbyt grubymi nicmi. Pewnie ze warto spróbowac. Nie masz nic do stracenia, ale
możesz liczyc się z komisją po tak krótkim okresie od zatrudnienia do
zwolnienia i nie ma 100 % gwarancji że się powiedzie.
Orentujesz się jakiej wysokości należy opłacić tą pierwszą składkę? Poczyniłaś
już jakieś kroki? Pozdrowienka!!!!

[iwa8]

Do Mychy 1979ja pytałam,macierzynski dostanie sie na pewno tylko trzeba
opłacać, na pół etatu to jest około 200zł i trzeba być zarejestrowanym chociaz
6 m-c,a to sie nie opłaca,bo macieżynskiego dostanie się niewiele.jeśli chodzi
o wychowawczy to płaci go urząd miasta,przynajmniej u mnie,a czy na niego można
iść decyduje pracodawca, bo on dalej opłaca za ciebie skladki,przez caly
maciezyński.to wszystko co wiem.Jesli się czegoś dowiesz napisz do mnie maila
na [e-mail]

[mycha1979]

Dzięki za info. Nie wiem czy gra jest warta świeczki Pozdrowienia dla
Ciebie! M.

[maria2001]

A mi sie zdawalo ze urlop wychowawczy jest bezplatny....a iwa pisze ze urzad
miasta cos placi? naprawde tak jest? w sumie pare razy sie zastanawialam z
czego zyja te matki na wychowawczym. ma ktoras jeszcze takie informacje?

pozdrawiam,
zywo zainteresowana wychowawczym

[mycha1979]

Dziewczyny!
A której z Was udał się taki przekręt?? Przyznajcie się, to przecież anonimowe
forum Jestem bardzo ciekawa, czy to przechodzi i czy ZUS się nie czepia, nie
robi komisji? Buźka!

[aska20]

jeśli chodzi o zasiłek macierzyński to przysługuje
Ci on wówczas gdy orprowadzasz składki ZUS za ostatnie 6 miesięcy poprzedzające
poród i zasiłek ten jest w wysokości średniej dochodów z ostatnich 6 miesięcy (
zależy jaką kwotę składek deklarujesz do odprowadzenia, może ona być oczywiście
wyższa niż ta ustalona przez państwo, wówczas Twój zasiłek bedzie wyższy).
Jeśli chodzi o urlop wychowawczy to ten Ci się nie należy. Z prostej oczywiście
przyczyny- urlop wychowawczy przysługuje osobie , która ma nawiązany stosunek
pracy na podstawie umowy o pracę. Z tego co napisałaś wywnioskowałam , że nie
pracujesz.
Urlop jak samo przez się rozumie to urlop od pracy. Więcej informacji szukaj w
kodeksie pracy.Jeśli masz jakieś dodatkowe pytania to chętnie Ci odpowiem, bo
prawo( zwłaszcza pracy) to moja ulubiona dziedzina.
Pozdrawiam
Asia