poród po terminie a L4

[neti87]

Hej, wiem, że już sporo tutaj napisano o takiej sytuacji, gdy poród odbywa się
po terminie, ale ja ciągle nie rozumiem pewnej rzeczy. Dlaczego tak jest, że
gdy dostanę zwolnienie od swojego gina i obejmie ono okres, gdy już dzidziuś
powinien być na świecie to ZUS może mi wtedy policzyć ten czas jako urlop
macierzyński? Skąd oni wiedzą na kiedy mam termin?

Moja obecna sytuacja wygląda tak, że mam zwolnienie od swojego gina do 18
marca, a termin mam na 19 marca (sobota). Co Waszym zdaniem powinnam zrobić
wziąć od 19 marca dalej zwolnienie od gina (mieszkam w W-wie) czy pojsc do
internisty i stamtąd próbować dostać zwolnienie? A jeśli poradzicie mi
internistę to czy to zwolnienie ma być od 19 marca (poprzednie kończy się 18
marca) czy może być od poniedziałku (21 marca)? A co się stanie, gdy urodzę
np. w niedzielę 20 marca?
Czy potrzebuję przedłużenie zwolnienia na ten jeden niepokryty dzień, czyli 19
marca? Mam nadzieję, że coś zrozumiecie z tych moich dywagacji. Będę wdzięczna
za pomoc!

[grochalcia]

Masz dwa wyjscia...albo wziasc zwolnienie od internisty od 19 marca, albo tego
dnia zglosic sie do szpitala i tam czekac na porod, co jest bezsensowne. tylko
pamietaj, ze internista musi Ci wypisac zwolnienie nie na ciaze, tylko na jakas
wymyslona chorobe....Ja bede miala tak samo...tez moj gin polecil mi zwolnienie
od internisty....Kasia 38tc

[pimpek_sadelko]

nie wiem skad zus wie takie rzeczy, ale juz 2 tygodnie przed terminem lekarze
maja zakaz wystawiania zwolnien, kobieta zdaniem zusu powinna byc na
macierzynskim. nonsens dla mnie. radze Ci isc do lekarza rodzinnego i poprosic
o zwolnienie. wpisze Ci infekcje albo bole kregoslupa. zalosne ze musimy
kombinowac, ale jak panstwo nie wstydzi sie okradac nasze dzieci z dwoch
tygodni z matka to darujmy sobie wstyd i my.

[adag]

To są bzdury, które już na forum były wyjaśniane kiedyś. Jeżeli nie urodzisz w
terminie, gin może ci normalnie wystawić dalej zwolnienie i zus nie powinien się
przyczepić. Ja mam cc 21, a zwolnienie mam wystawione też do 21.

[pimpek_sadelko]

adag napisała:

> To są bzdury, które już na forum były wyjaśniane kiedyś. Jeżeli nie urodzisz w
> terminie, gin może ci normalnie wystawić dalej zwolnienie i zus nie powinien
si
> ę
> przyczepić. Ja mam cc 21, a zwolnienie mam wystawione też do 21.
jest takie cos mozliwe jesli zwolnienie bylo wystawiane na wiecej niz 2
tygodnie przed data porodu.
nie wiem jak jest w przypadku przenoszonych ciaz, ale w przypadku zwyklych jest
walsnie tak.

[grochalcia]

niestety to nie bzdury, moaj przyjaciolka pracuje w ZUS i mnie uczulala, aby po
terminie brac zwolnienie tylko od internisty....po co ryzykowac, lepiej isc do
internisty, no nie???

[neti87]

Adag, ale Ty jesteś kryta, masz zwolnienie dokładnie do cc, a skoro wiesz, że
będziesz miała cc to raczej nie przenosisz ciąży.

[neti87]

Też uważam, że to bezsens i raczej znam zasady udzielania urlopu
macierzyńskiego. Mam wrażnie, że ten zakichany ZUS wszystko może. Przecież to
urodzenie się dziecka powinno decydować o tym od kiedy zaczyna sie macierzyński.
A ja z kolei powinnam miec prawo decydować czy chcę skorzystać z urlopu 2 tyg.
przed porodem, tak stanowi Kodeks Pracy. A tu co? Wszystko pochrzanione.

Dziękuję Wam bardzo. Ciekawe czy jakiś lekarz przyjmie mnie w sobotę? I czy da
się namówić na wypisanie zwolnienia od soboty, bo niby przecież mi niepotrzebne
skoro w sobotę nie pracuję? Aż się boję o tym myśleć...
I dzięki za radę co do typy zwolnienia. Czyli to zwolnienie nie może miec
literki B i będzie płatne 80%. Czy dobrze rozumiem?

[grochalcia]

nie moze miec literki B!!!

neti!

[pimpek_sadelko]

idz do lekarza w piatek, wypisze Ci z pozniejsza data.
wszystkie zwolnienia w ciazy sa platne 100%.

[neti87]

Pimpek_sadelko i Grochalcia, dzięki. Ale piszecie niby to samo, a jednak
inaczej. Grochalcia utrzymuje, że ma być bez literki B.

Macie rację, żeby pójść w piątek, kochane jesteście!!!

[pimpek_sadelko]

neti87 napisała:

> Pimpek_sadelko i Grochalcia, dzięki. Ale piszecie niby to samo, a jednak
> inaczej. Grochalcia utrzymuje, że ma być bez literki B.
>
> Macie rację, żeby pójść w piątek, kochane jesteście!!!
nie chcialabym Cie wprowadzic w blad. jak bedziesz u lekarza to zapytaj o ten
szczegol. bedzie wiedzial jak zrobic, zeby Ci nie zaszkodzic.

[neti87]

Pimpek_sadełko, dziękuję! Swoją drogą to straszna głupota, żeby trzeba było
sobie głowę zawracać takimi rzeczami... i bac sie jakiegoś ZUS-u.

[pimpek_sadelko]

neti87 napisała:

> Pimpek_sadełko, dziękuję! Swoją drogą to straszna głupota, żeby trzeba było
> sobie głowę zawracać takimi rzeczami... i bac sie jakiegoś ZUS-u.
Ty masz luksus. ja jestem objeta juz nowym systemem, po 180 dniach zwolnienia
bede krazyc miedzy pracodawca, zusem i nie wiem kim jeszcze i bede na "zasilku"
zajebiscie. przepraszam za przeklenstwo, ale za te 150 dni bede miala taki
brzuch, ze szok, dookola beda upaly a ja mam w tym kursowac jak sputnik.

[mysza505]

Albo idz do lekarza po prostu w poniedzialek. Bo tak naprawde po co Ci
zwolnienie w weekend? Przeciez nie ma obowiazku posiadania ciaglosci
zwolnienia. Mi troche komfortowo wyszlo, bo pracuje w szkole. Mam termin na
23.03 i do tego dnia zwolnienia. A potem zaczyna sie przerwa wielkanocna
trwajaca 6 dni. I tyle moge sobie przenosic ciaze bez chodzenia do internisty.
A nie bede przeciez brala zwolnienia na wolne dni. A potem, mam nadzieje, ze
dzidzia sie juz pojawi.

[neti87]

ja gdzieś właśnie czytałam o tej ciągłości i stąd mój niepokój...Poza tym mój
gin też tak mówił, że musi być ciągłość, i że on może mi wystawić, ale nie wie
co na to ZUS.

[mysza505]

Roznica pewnie bedzie tylko taka, ze dostaje sie chorobowe naliczone juz wg
nowych zasad, tzn z ostatnich 12 miesiacy. I rzeczywiscie moze byc roznica, jak
sie dlugo bylo na zwolnieniu. Bo od lutego chyba ilosc dni, kiedy mozesz byc na
zwolnieniu bez komisji zusowej jest mniejsza. Jesli to odgrywa jakas role, to
pewnie rzeczywiscie lepiej miec ciaglosc i stare zasady.

[renata28]

Proponuję zadzwonić do ZUS do działu zasiłków. ZUS nie ma prawa nikogo zmuszać
do pójścia na macierzyński przed porodem, a lekarz zwolnienie powinien wystawić
(niezależnie czy ginekolog czy internista z literką B, płatne 100%). Ja miałam
termin na 9 sierpnia, zwolnienie od gin. do 31 lipca. Urodziłam 27 lipca i nikt
mi nie zaliczał dwóch tygodni przed porodem do macierzyńskiego (skończył się on
ok 15 listopada).
Ta sprawa była już wielokrotnie poruszana na tym forum, poszukaj w starszych
wątkach, a najlepiej tak jak już pisałam, zadzwoń po prostu do ZUS i zapytaj.
Będziesz miała pewność.

[neti87]

Renata28, Twoja sytuacja jest OK. O tym, że tak się robi to wiem, wtedy decyduje
data porodu, a nie data przewidywanego porodu, więc słusznie zaczęto Ci naliczać
macierzyński. Dzięki za radę.

Na zwolnieniu byłam kilkanaście dni na przełomie grudnia i stycznia (od 22.12 do
17.01), potem pracowałam, a teraz jestem na zwolnieniu od 21 lutego br.

[ggosiek]

Kochane dziewczyny to czy zus wam wcześniej naliczy macierzyński zalezy w dużej
mierze od tego jak długo korzystacie ze zwolnienia lekarskiego przed porodem.
Kompletną bzdurą jest to że nie można przerwać ciagłości zwolnienia. Moja
siostra była w tamtym roku na zwolnieniu lekarskim prawie bez przerwy od 3
miesiaca ciaży i musiałaby składać do zus-u papiery o przedłużenie okresu
zasiłkowego, ale zarówno ja i lekarz (powtarzam lekarz) doradzilismy jej aby
dwa tygodnie w 8 miesiaću przepracowała, więć zwolnienie się jej skończyło i na
dwa tyg. poszła do pracy i później znów poszła na zwolnienie. i tu jest sprawa
bardzo ważna w czasie tego zwolnienia upływał jej okres 180 dni więć lekarz i
ona sama zadecydowała o wcześniejszym macierzyńskim ok. 2 tyg. przed porodem
(stwierdziła że to głupie jeździć na komisję 60 km. 2 tyg. przed terminem.)
Miała ona tylko takie szczeście że urodziła w tym dniu kiedy zaczynał się jej
macierzyński (2 tyg. przed terminem).
Wiec teraz wyjaśnienie, jeśli któraś z was miała przedłużany okres zasiłkowy do
dnia porodu ta będzie miała liczony przez ZUS 2 tyg. przed porodem zasiłek
macierzyński, natomiast dziewczyna która poszła na wolnienie lekarskie miesiąć
przed terminem może spać bez obaw, że jej macierzyński rozpoczną 2 tyg. przed.
TO zależy od tego ile byłyście na zwolnieniu lek. przed porodem.
A jeśli wam sie zdarzy że ZUS wam rąbnie te 2 tyg. to nie bójcie sie składać
podań do dyrektora zus powołująć się na art. KP mówiący o tym że kobieta moze
wykorzystać 2 tyg. macierzyńskiego przed porodem (ale nie musi) i z tego co
wiem to zus musi te 2 tyg. wam wliczyć do okresu zasiłkowego.

[aga_36]

Nie wiem jak u was, ale u mnie zasiłek chorobowy wypłaca pracodawca (firma
zatrudnia powyżej 20 osób) i dopóki przynoszę zwolnienie to dostaję ten
zasiłek, bez wnikania kiedy mam termin porodu. Dopiero po porodzie mam
dostarczyć zaświadczenie ze szpitala o dacie porodu i który dziecko urodziłam,
na tej podstawie od tego dnia będę na macierzyńskim (nawet jesli miałam na ten
dzień zwolnienie) i dostanę zasiłek macierzyński (potem oczywiście muszę
dostarczyć akt urodzenia dziecka, ale aby było szybciej najpierw wystarczy
zaświadczenie). Nie za bardzo rozumiem, jak ZUS może zmusić mnie abym poszła na
macierzyński 2 tygodnie przed porodem - w mojej firmie nie ma takiej
możliwości, konsultowałam się z kadrami. Więc będę brała zwolnienie normalnie
od gina. No chyba, że wasi ginowie podchodzą jakoś inaczej do tego i po prostu
nie chcą dawać zwolnienia (może to zależy od wielkości miasta).