zorientowane w prawie pracy,Karcie Naauczyciela_

[sasza71]

Dziewczyny,na pewno sa wsrod Was znawczynie prawa pracy,Karty
Nauczyciela,prawa oswiatowego.Pomózcie,mam klopot...
Jestem nauczycielem zatrudnianym w placówkach oswiatowych(a konkretnie w
przedszkolach)od lat na czas okrslony-z roku na rok mam przedluzana umowe o
prace od 01.09 danego roku do 31.08 nastepnego.I tak jest aktualnie.Wiem,ze
moja szefowa jest zobowiazana przedluzyc umowe ze mna do dnia porodu.Potem
ZUS przejmuje wyplate zasilku macierzynskiego.Problem w tym,ze nie wiem w
jakim wymiarze przyslugiwac mi bedzie urlop wypoczynkowy za rok 2005.I kiedy
ewentualnie moge z niego skorzystac?Czy moze zostanie mi w takiej sytuacji
wyplacony ekwiwalent urlopowy?Dodam,ze od marca jestem na L4 i wyglada na
to,ze lekarz nie pozwoli mi wrocic do pracy przed rozwiazaniem.Czyli,takze w
czasie wakacji-i przymusowych urlopow wypoczynkowych w wiekszosci placowek
oswiatowych,bede prawdopodobnie na zwolnieniu lekarskim.
Mialam nadzieje,ze uda mi sie wydluzyc "macierzynski" o pare tygodni,ale taka
opcja nie dotyczy chyba nauczycielek zatrudnionych na czas okreslony.
Bardzo prosze o wszelkie informacje na ten temat!
sasza

[myszowata1]

podciagam!
jestem w takiej samej sytuacji.
chyba dostaniemy ekwiwalent urlopowy- i tyle.
moze jest ktos bardziej zorientowany????
lena

[hobbito]

Wiecie co ja nie wiem co z waszym urlopem, bo jestem troszkę w innej sytuacji
ale zastanawia mnie fakt dlaczego ciągle dostajecie umowy tylko na rok.
Przecierz trzecia umowa musi być na czas nieokreślony. Tak jest napisane w
Kodeksie Pracy i w Karcie Nauczyciela.
A co do waszego urlpou to proponuje zadzwonić do Kuratorium Oświaty w waszym
miescie wojewódzkim, tam albo udzielą wam odpowiedzi, albo dadzą telefon do
konkretnej osoby która będzie zorientowana. ja tak zrobiłam w sprawie mojego
awansu zawodowego. pozdrawiam serdecznie.

[asmi7]

Nie wiem jak z urlopem wypoczynkowym po macierzyńskim (ja akurat pracuję w tzw.
placówce nieferyjnej i będę mogła normalnie wykorzystać swój urlop).
Zastanawiam się jednak dlaczego przez kilka lat masz umowę na czas określony.
Jaki masz stopień awansu? Czy masz pełne kwalifikacje?
Wg aktualnej KN z n.stażystą nawiązuje się stosunek pracy na czas określony,
zaś już z kontraktowym - na czas nieokreślony (chyba że nie ma kwalifikacji lub
jest zatrudniony na zastępstwo).
Może warto to sprawdzić...
Pozdrawiam!

[sasza71]

dziekuje Wam za rady! pracuje od 8 lat w przedszkolach na stanowisku nauczyciel-
psycholog,prowadze zajecia terapeutyczne.Jestem nauczycielem
kontraktowym,koncze obecnie staz na mianowanie,w wymiarze wydluzonym o okres L4
i przerwy zw.z zasilkiem macierzynskim.Tez mi sie nie podobaly przedluzane z
roku na rok umowy o prace.Moje watpliwosci w tej sprawie kwitowane byly
inforacja,ze stanowisko psychologa jest organizowane przez Urzad Miasta,i nie
wiadomo,kiedy skoncza sie fundusze na moja prace.Fakt faktem,ze co roku mam
inny wymiar zatrudnienia w moich placowkach.I do konca nie wiem jak jest...Czy
urzednicy maja prawo decydowac o zatrunianiu mnie wciaz na nowo,od wrzesnia do
sierpnia,czy tez nie wywalczylam swego-i teraz bede stratna!ponoc nawet gdy
uzyskam stopien n-la mianowanego,moje umowy oprace beda wygladac tak samo...
pozdrawiam serdecznie!
mój syneczek lilypie.com/days/050908/0/0/1/+1/.png

[asmi7]

Nie wiem czy Ci to coś wyjaśni, ale w KN jest napisane tak:

Art. 66. 1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części
w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub
odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, odbywania
ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowi
przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8
tygodni.
2. W razie niewykorzystania przysługującego urlopu wypoczynkowego z powodu
rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, powołania do zasadniczej służby
wojskowej albo do odbywania zastępczo obowiązku tej służby, do okresowej służby
wojskowej lub do odbywania długotrwałego przeszkolenia wojskowego -
nauczycielowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za okres niewykorzystanego
urlopu, nie więcej jednak niż za 8 tygodni w odniesieniu do nauczycieli, o
których mowa w art. 64 ust. 1, a nie więcej niż za 35 dni roboczych w
odniesieniu do nauczycieli, o których mowa w art. 64 ust. 3.

[asmi7]

Uff, no tak,zawsze można znalezc jakieś argumenty przeciwko stałej
umowie.Szkoda... Kiedy kończysz staż?
Ja pracuję w poradni psych.-ped. i konczę staż w maju.
Mam nadzieję, że uda mi się wszystko zakończyć przed urodzeniem dzidziusia
(termin mam na 13 wrzesnia).
Pozdrawiam serdecznie!

[sasza71]

dziekuje za pomoc,wciaz nie bardzo jednak wiem na czym stoje- lub czy czegos
zbyt latwo nie odpuscilam...postanowilam skontaktowac sie z jakims radca
prawnym zorietowanym w sprawach oswiatowych,moze bedzie na tyle madry,ze powie
mi cos pewnego...
staz powinnam skonczyc w maju,lecz postawiona wobec wyboru-terminowosc w tej
kwestii czy spokojny(mam nadzieje)dalszy przebieg ciazy-podjelam chyba jasna
dla kazdej z nas decyzje.Staz wydluzy mi sie o jakies 9 miesiecy,moze tak mialo
byc).Ty jestes psychologiem? jak z Twoim przygotowaniem pedagogicznym?
wynioslas takie ze studiów magisterskich? gdzie mieszkasz? psycholodzy na
Slasku,zwlaszcza w Katowicach,maja przy egzaminie na mianowanie czasem z tego
tytulu duze problemy.Ja na przyklad kontrakt dostalam z awansu,nikt nie
kwestionowal mego przygotowania pedagogicznego,lecz teraz,pomimo za pracuje juz
z dziecmi 8 lat,moze byc roznie! Jak to jest u Ciebie? a co do kwestii
najwazniejszych-byc moze bedziemy rodzic w tym samym czasie-termin porodu mam
co prawda na 8 wrzesnia,ale mysle,ze to bedzie troche pozniej-tak w okolicach
15 wlasnie.
Pozdrawiam!

[asmi7]

Wiele nas łączy
Może skontaktujmy się jakoś poza forum,
czy Twój adres mailowy "gazetowy" jest aktualny?
Moj: [e-mail]

[sasza71]

Napisalam do Ciebie na priva!

[asmi7]

Odpisałam wczoraj.
Mam nadzieję, że doszło.
Pozdrawiam! M.

[pati_25]

Faktycznie, dlaczego nie dali Tobie umowy na czas nieokreślony? Wydaje mi sie,
że zostanie wypłacony ekwiwalent urlopowy, lub będziesz mogła go wykorzystać po
urlopie macierzyńskiem. Znając nasz system oświaty, niechętnie wypłacają
ekwiwalent.
Jestem w szóstym miesiącu ciąży, od drugiego miesiąca na zwolnieniu lekarskim,
więc na urlop wypoczynkowy również sie nie załapie. Powiedziano mi, że będe
mogła z niego skorzystać po urlopie macierzyńskim. Na ekwiwalent raczej nie
licze

[romilka]

Nie jestem ekspertem ale moze cos pomoge!!Jestem teraz w 32 tyg ciazy i termin
porodu mam na 18 czerwca 2005.Jestem nauczycielka w szkole pod.,mam co prawda
umowe na zcas nieokreslony wiec troszke rozni sie nasza sytuacja.Od 1 marca
jestem na L4,za niewykorzystany urlop czyli wakacje moje macierzynskie zostanie
przedluzone o ten okres(w moim przypadku chyba o 8 tyg)czyli od okolo 18
czerwca bede 16 tyg na zwolnieniu+8 tyg zaległego urlopu!!Powinnas porozmawiac
o staly zatrudnieniu!!Ja juz po roku pracy w szkole,po otrzymaniu awansu na
nauczyciela kontraktowego dostalam umowe na czas nieokresliny!!Powodzenia!!

[ulciaj]

bylam w identycznej sytuacji.caly rok szkolny na zwolnieniu-ciaza zagrozona.urodzilam w czerwcu tuz przed koncem roku szolnego.umowe mialam na czas okreslony,do konca sierpnia tego samego roku.po zakonczeniu umowy macierzynski dostawalam z zus-u.za wszelkie wolne dni-ferie itp, a takze urlop wypoczynkowy dostalam ekwiwalent pieniezny-ma on byc wyplacony w ostatnim dniu pracy.powodzenia

[sasza71]

bardzo dziekuje za informacje,pozdrawiam.
sasza