Urlop macierzyński przed porodem

[agi1033]

Słyszałam że zakład pracy może wystąpić do pracownika o wzięcie urlopu
macierzyńskiego przed porodem. Ale chyba nie ma takiego prawa jeśli pracownik
się nie zgadza. Jest to gdzieś w przepisach określone. Pozdrawiam.

[bafilek]

W moim zakładzie pracy tydzień temu powiedziano mi, że obecnie ZUS zaczyna
naliczanie zasiłku macierzyńskiego na podstawie aktu urodzenia dziecka (od tej
daty). Chyba w całej Polsce obowiązują te same przepisy!! Nie wiem skąd sie
biorą takie rozbieżności i mówienie o zmuszaniu przez zakład pracy czy
ginekologa (też podobno wypisują macierzyński na 2 tygodnie przed planowanym
terminem).

[isia_50]

Urlop macierzyński przysługuje w wysokości 16 tygodni (1-sze dziecko), 18
tygodni (kolejne dziecko), lub 26 tygodni (ciąża mnoga). Z tego 2 tygodnie
można ale nie trzeba wziąć przed terminem porodu. Niektórzy lekarze nie chcą na
2 tygodnie przed terminem wypisać zwolnienia lekarskiego tylko wypisują urlop
macierzyński. Pracować możesz do końca i nie słyszałam jeszcze, żeby
pracowdawca zmuszł pracownika do wybrania wcześniej macierzyńskiego. Przecież
na dobrą sprawę nawet nie musi wiedzieć dokładnie na kiedy masz termin. U mnie
wiedzą, że mam termin we wrześniu.
Iza

[ade1]

absolutnie zaklad pracy nie ma prawa wyslac cie na wczesniejszy macierzynski. a
macierzynski nalicza sie nie od aktu urodzenia tylko od zwolnienia od
ginekologa jesli jest datowane w dniu przypadajacym w ciagu dwoch tygodni przed
dniem porodu. Jesli np urodzisz maja a masz zwolnienie od ginekologa 12 maja
to za te 8 dni juz masz liczony macierzynski.

[3porzeczki]

Wniosek - trzeba wziąć L4 od ginekologa wcześniej niż 2 tyg przed planowaną
datą porodu i po sprawie. Chociaż termin porodu jest przecież orientacyjny,
więc nie rozumiem tych przeliczników, bardziej do mnie przemawia data z aktu
urodzenia, jako pierwszy dzień urlopu macieżyńskiego - jak jest w istocie nie
wiem, ale zamierzam zapytać u mnie w kadrach.

[agi1033]

jesli np zwolnienie mam od 1 m1j1 do 14 maja a termin wypada na 14 maja a
urodze wcześniej np 8 maja to wtedy urlop macierzynski liczy sie od 8 maja?

[soffica]

up

[soffica]

Orientujecie się jakie dokuemty trzeba złożyć w zakładzie pracy jeżeli chce się
wziąć urlop macierzyński wcześniej? Właśnie skończyło mi się zwolnienie L4 i od
poniedziałku byłby macierzyński, a jeszcze nie urodziłam. Czy mam o tym
powiadomić zakład pracy czy czekać az urodzę i macierzyński będzie mi się
liczył od końca zwolnienia?

[isia_50]

A nie lepiej wziąć znowu zwolnienie? Przecież potem każdy dzień macierzyńskiego
liczy się dla dzidzi. Poproś lekarza, żeby do akt wpisał takie schorzenie, aby
ZUS go nie zakwestionował i nie policzył Ci macierzyńskiego.

[mynia0]

NIKT - ani ZUS, ani pracodawca nie może zmusić do wziecia macierzyńskiego przed
porodem. przyszła mama moze to zrobić, ale wyłącznie na własną prośbę. radzę
jednak wziąć zwolnienie, a nie skracać sobie macierzyńskiego, który jest tak
krótki. nie dajcie sobie wmówić głupot!!!

[agga72]

dokładnie tak jak napisała "mynia0".
Ja mam na dziś termin, zwolnienie od ginki do jutra... byłam w szpitalu na
badaniu i nie zanosi się na rychły poród, spytałam więc swojej lekarki co w
takim razie z dalszym zwolnieniem - odparła że nie ma problemu, mam podjechac
do niej do gabinetu to wystawi mi na następne dni...
Macierzyński jest stanowczo za krótki, by brać go już przed porodem - tak
uważam.
Pozdrawiam
Aga