moja historia- list

[au500]

witam!!! W listopadzie dostarczyłam zwolnienie lekarskie do pracodawcy.On
je zagubił i z tego powodu nie otrzymałam wynagrodzenia za okres tego
zwolnienia z Zusu. Powinnam otrzymac pieniadze w grudniu, nie otrzymałam wiec
na Swieta zostałam bez kasy. Przykre. Poszłam do lekarza prowadzacego moja
ciaze , aby wystawił mi duplikat tego zwolnienia po czy usłyszalam, ze nie
moze tego zrobic bo nie wystawia L4 wstecz. Po długim proszeniu go o to
zwolnienie wypisał ponownie a raczej-odkserował to ktore zostaje u niego i
postawił pieczatke i podpisał orginalnie. Dałam pracodawcy to
zwolnienie ,,duplikat,, i co sie okazuje Zus podobno nie przyjał mu tego bo
to nie jest oryginał. Wiec pozostaje w dalszym ciagu bez pieniedzy za tamten
okres. Mało tego dzwonilam do Inspekcji Pracy i usłyszalam, ze ja mam
załatwic to z Zusem-myslałam, ze pomaga w tej sytuacji przeciez to nie moja
wina,ze pracodawca jest nie odpowiedzialny i zgubił moje zwolnienie.
Rozmawialam z kierowniczka i ksiegowa swojej firmy w ktorej pracuje oni sie
na mnie wypieli i powiedzieli, ze to w moim interesie jest. A lekarz nie chce
wystawic mi oryginału. Skonczył sie rok 2006 i bedzie trzeba sie rozliczyc za
ten okres, nie wiem czy bede miała przerwe czy jak to zostanie rozegrane?
Gdzie mam szukac pomocy w tej sprawie? Jestem w 28 t.c
Z tego co wiem ludzie dla nas ciezarnych powinni byc bardziej uprzejmi, a tym
czasem w Polasce to zupełna znieczulica. Mieszkam od niedawna na mazurach i
oczekiwalam przynajmiej rzyczliwosci od własnego lekarza, chodze do niego
prywatnie wiec nie wiem dlaczego taki jest płace zgodnie z cennikiem czy to
za mało? Jestem tu zupełnie sama z mezem, ktory ciagle parcuje i nie mam z
kim porozmawiac na ten temat. bardzo dziekuje osobom, ktore chociaz
przeczytaja ten watek. musialam sie wyzalic.pozdrawiam

[saha_ra]

hej. Przykra sprawa. Ale wiesz co, czegoś tu nie rozumiem. Myślałam, że lekarz
również przesyła zwolnienie do ZUSu. Byłaś w Zusie lub dzwoniłas tam? Jeśli
lekarz wysłał druczek, to ZUS wiedzial o twoim zwolnieniu, tak więc zakład
pracy będzie miał (zasłużone) problemy i to nie twoje zmartwienie czy rok się
kończy i co na to księgowa. Działaj!

[silje78]

jesteś w stanie udowodnić że pracodawca otzrymał od ciebie zwolnienie? jeśli
tak to złóż pozew do sądu pracy. a następne L4 przekazuj tylko za pisemnym
potwierdzeniem odbioru. niestety na życzliwość pracodawcy nie masz co liczyć.
ja teraz walczę z firmą bo nie chcą mi wypłacić premi za grudzień. dostajemy
premię z miesięcznym opóźnieniem, na L4 jestem od 27stycznia, więc za grudzień
premia mi się należy więc będe o to walczyć choćby miało się to otrzeć o sąd
pracy. i nie chodzi o pieniądze, a zasady.

[kafialor]

Witaj , wiesz coś mi wpadło do głowy apropo Twojego problemu , po pierwsze
druki ZUS ZUA ( zwolnieniowe) pisze się w trzech egzemplarzach: jeden zostaje u
lekarza , drugi oryginał lekarz wysyła do ZUSu i trzeci dostajesz TY. Czyli
jeżeli pracodawca zgubil ten , który Ty mu dostarczyłaś to ZUS powinien tak czy
siak dostać oryginał od lekarza. Co najwyżej na odwrocie tego zwolnienia
pracodawca musiał napisac ile kasy zarabiałaś średnio z jakiegos tam okresu
nie pamiętam czy z 6 miesięcy , czy z roku

[morda296]

kalafior musi miec rację inaczej wszyscy nieuczciwi pracodawcy "gubiliby" zwolnienia

[saha_ra]

no właśnie. ZUS ma to zwolnienie od dawna!!!!!!!!!!!!!

[kocio-kocio]

Lekarz powinien wystawić duplikat.

[au500]

kochane zus ma ten druczek od lekarza. tylko twierdzi ze na tej podstawie nie
moze mi wyplacic pieniedzy, bo musi otrzymac oryginał od pracodawcy.

[au500]

niestety nie mam podtwierdzenia, ze pracodawca otrzymał odemnie te zwolnienie.
dopiero od tego nie milego zdarzenia biore podtwierdzenie.

[kafialor]

oryginał w kolorze czerwonym ma ZUS , przesłał mu lekarz, kopie ma u siebie też
lekarz i drugą kopie dałaś pracodawcy.
zaraz podeślę Ci link na forum o prawch i pracy , bywają tam dziewczyny z zusu

[kafialor]

spróbuj tu
forum.gazeta.pl/forum/71,1.html?f=584

[saha_ra]

kurczę to jest nie do pomyślenia, żeby wydarzenia w miejscu pracy rzutowały na
pensję pracownika. No sorry, a jakby akurat było włamanie albo pożar w twojej
instytucji to też by nie przyjęli do wiadomości, że ktoś miał zwolnienie albo
urlop, bo "druczki zapodziały się"? No daruj. Myślę, że zarówno w miejscu pracy
jak i w ZUSie trafiłas na wyjątkowo nieżyczliwe a do tego całkowicie
niekompetentne osoby. Każdy pracownik dostarcza zwolnienie, a jeśli nie to
zakład pracy dzwoni i pyta co się dzieje, że człowieka nie ma kolejny dzien w
pracy. Tak więc trochę absurdalne argumenty tu wysuwają.... Nie daj się zrobić
w bambuko!

[alena30]

Tak się zastanawiam, czy nie jest to tylko wymówka pracodawcy, bo chyba
pierwszy miesiąc chorobowego płaci właśnie on, a nie ZUS ??

[au500]

za pierwszy miesiac zapłacił mi pracodawca a to zwolnienie kolejne czyli za
drugi miesiac.

[saha_ra]

po 33 dniach od rozpoczęcia przerwy w pracy (zwolnienia ciągłego lub kilku
zazębiających się) ZUS przelewa środki do zakładu pracy, można z nich opłacić
zastępstwo. Także nic a nic z tej historii już nie rozumiem. W zasadzie fakt,
że kopia zwolnienia zaginęła w pracy nie powinien mieć żadnego znaczenia.
Zresztą w interesie zakładu jest brać z ZUSu te kaskę. Poza tym sorry ale chyba
wszyscy zauważyli, że cię nie ma w pracy. nie kumam.

[lumja]

pracodawca kręci - jak dziewczyny pisaly, zwolnienie lekarskie jest w 3
egzemplarzch: 1 zus, 1 lekarz, 1 pracodawca. skoro pracodawca zgubił a ty mu
dalas ksero podbite przez lakarza to ma obowiązek wyplacic ci zasilek
chorobowy - on zadnego zwolnienia zusowi nie pokazuje. Wiem, bo do wiosny
pracowalam w dziale kadr i plac i wiem jak takie sprawy wygladaja. Nie daj sie
omamić, postaw sprawe twardo - albo placi albo zglaszasz to do inspekcji pracy,
sądu, zusu i gdzie sie jeszcze da.

[au500]

dziekuje wszystkim

[cobia]

wezcie pod uwage jedno (nie bronie zus, bo ich nie znosze, ale racje w jednym
maja):

zalozmy, ze obywatel dostal od lekarza zwolnienie, lekarz kopie wyslal do zus
ale obywatel przychodzi normalnie do pracy i pobiera wynagrodzenie - do
kolejnego zwolnienia juz pracodawcy sie nie przyznal. Po miesiacu tenze
obywatel pisze do zusu, ze pracodawca zgubil jego zwolnienie, wiec niech na
podstawie tego druku ktory ma zus wyplaca mu zasilek chorobowy.
I w takiej sytuacji dostaje dwukrotnosci wynagrodzenia: jedno od pracodawcy,
ktory normalnie placi za czas przepracowany bo zwolnienia nie ma, a obywatel
pracowal, drugie od zusu jako zasilek chorobowy.

Jest to pole do naduzyc, wiec rozumiem zus, ze nie chce wyplacic jedynie na
podstawie tego, co dostal od lekarza, aczkolwiek uwazam, ze w wyjatkowych
sytuacjach powinien to rozpatrzyc proszac np zaklad pracy o oswiadczenie,
dokumentacje etc.

Kompletnie natomiast nie rozumiem, jak zaklad pracy moze byc tak bezczelny i
sie od wszystkiego odciac. To skandal, i z tym problemem zglosilabym sie do PIP-
u.

[amel22]

Podobna sytuacja przytrafiła się mojej siostrze i próbowałam to wyjasnić w
ZUSIE.Więc w tym przypadku trzeba udać się do ZUS i wziąć specjalny druczek
(powiedzieć że zagubiło się zwolnienie)z którym należy udac się do lekarza,aby
uzupełnił o dane ze "zguby" i złożyć w Zusie.ZUS ma prawo do wypłaty zaległych
pieniędzy w okresie do 6 m-cy.Tak więc twoja sprawa nie jest przesądzona.Dziwię
się tylko księgowej z zakładu pracy że tego tobie nie powiedziała.

[au500]

witam!!! własnie wygrałam sprawe z zusem.wypłacili mi zaległe pieniadze
niestety bez odsetek, ale to juz nie wazne. bardzo sie ciesze z tego powodu
chociaz jedno zmartwienie mniej. nie wiem jakie konsekwencje poniosł moj
pracodawca, ale to juz jego problem. pozdrawiam i dziekuje, ze mnie
wsparłyscie.

[kat.s]

"wygralas sprawe z Zusem"? zlozylas pozew do sadu czy jak? napisz konkretnie to
sie przyda (iby nie bylo to konieczne) innym w podobnej sytuacji!
pozdrawiam
k