praca a ciąża

[lunis]

Jestem w 5 miesiącu ciąży ale nic nie widać po mnie.Chce podjac prace. nic
nie mowiac pracodawcy.(bo by mnie nie przyjął). Wiem ze to niedlugo wyjdzie
na jaw,ale musze isc bo nie mam srodkow do zycia(mąż stara sie o nową
prace,bo nie przedluzyli mu umowy).Więc ani ja ani on nie pracujemy,a trafila
sie narazie mi praca.Sytuacja mnie do tego zmusza,wiem ze i tak dlugo nie
popracuje bo to jest ciezka praca,ale chce isc po jakims czasie na
zwolnienie.Dodam ze dostanę umowe na 3 miesiace.Jak bedzie wyglądało z
pieniążkami za zwolnienie, a jak z urlopem macieżyńskim, i wogole. Czy ktoras
miala z Was taką sytuację. Proszę o odpowiedź.
Jestem zdesperowana

[lunis]

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[iwonka50]

Umowa o pracę na dłużej niż 1 mies. ulega przedłużeniu do dnia porodu. Jeżeli
nie dadzą Ci umowy później na dłużej to nie będziesz miała urlopu
macierzyńskiego. Zwolniena w ciąży są 100% płatne.

[anna223]

Dlaczego nie będzie miała??? Wydawało mi sie, że to ZUS potem wypłaca, tylko
jest taka różnica, że samemu trzeba biegać z tymi papierami

[iwonka50]

Jeżeli nie dadzą jej umowy na dłuższy okres czasu np. na rok to umowa kończy
się z dniem porodu i nie przysługuje urlop macierzyński. Wiem bo sama jestem w
sytuacji takiej, że umowa kończy mi się w grudniu i jeżeli szef będzie na tyle
beszczelny, że nie przedłuży mi tej umowy to mam ją automatycznie przedłużoną
ale tylko do porodu a później "tej pani już dziękujemy". Tak jest w Kodeksie
Pracy.

[lunis]

dzięki,mam nadzieję ze pojdzie dobrze w pracy

[katarzyna.br]

Jestem prawnikiem i wiem z doświadczenia, że jeżeli nawet pracodawca Cię
zatrudni to ZUS może zakwestionować umowę o pracę i stwierdzić, że jest ona
fikcyjna bo pracodwca zatrudnił Cię tylko po to żebyś mogła korzystać ze
świadczeń wypłacanych przez ZUS tzn. zwolnienia lekarskiego i zasiłku
macierzyńskiego - no i mogą pojawić się problemy. Wiem, że to okropne praktyki
ze strony ZUS - u, ale niestety coraz częściej to robią. A przecież kobieta w
ciąży powinna być chroniona, jeżeli ma ochotę podjąć pracę w ciąży to powinna
mieć do tego prawo, ale niestety dla tej wspaniałej instytucji jaką jest ZUS
jest to podejrzane.

Pozdrawiam

[edyta774]

Dołączam się do wypowiedzi poprzedniczki. ZUS bardzo często kwestionuje umowy
zawarte w okresie ciąży. Ostatnio dużo się na ten temat słyszy. Możesz też
zajrzeć na forum: prawo i pieniądze. Tam tez była na ten temat mowa.
Jeżeli pracodawca nie przedłuży umowy to z pewnością nie przysługuje ci
zasiłek macierzyński. Z papierkami chodzi się samemu do ZUS-u jeśli pracodawca
zatrudnia mniej niż 20 osób a umowa była na czas nieokreślony i bodajże
określony (dopóki się ona nie skończy).

[lunis]

właśnie pofatygowalam sie do ZUS-u.
Dowiedzialam sie ze nie ma znaczenia czy przyjme sie do pracy w ciazy czy nie.
Oczywiscie jezeli pojde na zwolnienie to zus bedzie mi placil,i macierzynski
dostane przez 112 dni.