Wojskowe porządki w wojskowym szpitalu

[Gość: degrengolada]

a co powiecie o firmie Przedsiebiorstwo Zarzadzania Nieruchomosciami
dzialajace jako spolka corka banku Pekao SA ? ten sam manewr,ludzie na
bruku,nepotyzm...

[Gość: salowa]

tak się dzieje w całej Polsce. Impel jest monopolistą. "Wykosił" wszystkie małe
firmy. Płaci ludziom grosze.Usługi świadczy kiepsko. Ale nikt nie protestuje.
Bo jak się nie podoba , to mogą zwolnić. Jest tak w bankach, szpitalach. A
szczególnie w szpitalach. Dyrekcja szpitala powinna sie zastanowić. Ale
prawdopodobnie jest to "porozumienie" na wyższym szczeblu. Impel kupił
wszystkich.

[Gość: Rafal]

Jak by ta firma swiadczyla swoje uslugi kiepsko to by zadna prywatna firma (w tym banki) nie podpisywaly z nia umow.

[piotr33k2]

impel to firma którą powinien zająć się urząd antymonopolowy ,to rozbój w biały
dzień co ci monopolisci w porozumieniu ze swoimi zlecedaniowcami wyprawiają z
ludżmi na rynku pracy.ten mechanizm działa tak -impel zgłasza się do
kontrachęta i mówi :was kosztuje utrzymanie tych ludzi i prace którą wykonuja
np. sto tysięcy ,my was wyręczymy i bedziecie płacić np. 80 tys . po czym
przejmują ludzi obnizają po pewnym czasie wszystkim pensje ,umowy itd. i wynosi
ich to 50tys. czysty zarobek 30tys . oczywiście proporcje mogą byc różne ale
mechanizm jest prosty ,cierpią tylko na tym zwykli ludzie pracy a zarabia
zleceniodawca i impel który tym prostym sposobem opanował juz pół polski.

[ergie]

Gość portalu: Rafal napisał(a):

> Jak by ta firma swiadczyla swoje uslugi kiepsko to by zadna prywatna firma (w
t
> ym banki) nie podpisywaly z nia umow.

a jeśli jest tak, że jest przykładowa firemka i jednak
źle swiadczy usługi, a kolejne instytucje podpisują
z nią umowy ? głupota czy szmal ?

Pielęgniarki mają duży wkład w kryzysie szpitali.

[Gość: mx]

Wymuszona strajkiem Ustawa "203" jest jedną z najważniejszych przyczyn kłopotów
samorządów i szpitali. Swoją roszczeniową postawą w sądach doprowadzają do
upadku szpitale. Nic dziwnego, że szpitale rezygnują z bezpośredniego
zatrudniania personelu pielęgniarskiego.
Inna sprawa to umowa z Impelem, która śmierdzi z daleka.

za ile

[Gość: a]

ile zarbabiaja pielegniarki i salowe?

[Gość: mx]

Nie jest tak ważne czy jest to 900 czy 1600 i więcej. Może więcej wyjaśni
notatka NFZ z Wrocławia z 9 marca 2004.
""Ustawę gwarantującą pracownikom służby zdrowia 203 złote podwyżki będą
rozpatrywać polskie sądy i trybunał w Strasburgu. Ogólnopolski Związek Zawodowy
Pielęgniarek i Położnych zaskarżył polski rząd do Trybunału Praw Człowieka w
Strasburgu - informuje "Gazeta Pomorska".
Ich zdaniem, w naszym kraju szerzy się dyskryminacja pracowników służby
zdrowia.
- Nie otrzymujemy należnego nam wynagrodzenia, w tym "ustawowo" wyznaczonej
podwyżki - mówi Bożena Banachowicz z OZPiP. Pod groźbą zwolnienia zmusza się
nas do rezygnowania z części wynagrodzenia, obniża się płace. To jawne łamanie
praw człowieka i pracownika - pisze dziennik.
Ustawa gwarantująca podwyżki pracownikom służby zdrowia okazała się bublem.
Sejm przyjął ją w 2000 r. i mówiło się, że dzięki niej poprawi się status
materialny pielęgniarek i lekarzy. Nikt jednak nie określił... skąd wziąć
pieniądze na podwyżki. Szukanie pieniędzy na podwyżki spadło na dyrektorów
zadłużonych szpitali i przychodni. Większość z nich ma o połowę większe
zadłużenie, bo musi ludziom wypłacać "ustawowe pieniądze". Szpital Wojewódzki w
Bydgoszczy ma np. 22 miliony długu! 11 mln - to pożyczka na 203 złote podwyżki
dla każdego pracownika - podaje "Gazeta Pomorska". ""