Options awans w sklepie

[Gość: Basia]

Czy macie jakies wiadomosci na temat tego jak wygladaja egzaminy i
caly proces awansu na managera w Tesco w sklepie? Dostalam
propozycje i zastanawiam sie czy dam rade. Dzieki;) bede W D Z I E C
Z N A!!!

[Gość: co cie to]

tak, kolezanka tez miala taki dylemat stracila mase kasy i czasu i
jej w koncu nie przyjeli chociaz byla najlepsza wg mnie jedyna osoba
ktora nadawala sie na managera w tym je..anym w dupe pelnym
skur..ysynow tesco ... no i co ? zrezygnowala i sie zalamala,
szmaciaze je..ani

[Gość: wevko]

dam Ci dobra rade jedz siano spij w 50 ciu i zbieraj kasy ile wlezie
i splywaj z tego obfajdanego kraju ! sa kraje w azji i afryce,
piekne kraje, gdzie za 20 000 zl mozna kupic cale wsie a spokojnie
lux ville z basenem i zyc z odsetek lub wynajmu i w dupie z UK i z
Polská !!!!

[Gość: opcje]

Na opcjach spedzisz przynajmniej rok bez pewnosci ze cokolwiek z tego bedziesz
miec....
lepiej isc do collegu lub zrobic jakis kurs za ten czas niz spedzic zycie na
pracy w nocy...
ale nie mowie ze to nie mozliwe i ze nie bedzie ci to pasowac
jak masz ochote sprobowac to czemu nie...

[Gość: Kolo kolo]

Nie za bardzo rozumiem.Pierwszym etapem jest tzw preoptions.I o to Ci chyba chodzi.Trwa ok 6 mies.Następnym krokiem jest sign-on.Zostajesz do niego dopuszczona po pozytywnych rekomendacjach szefostwa na podpisie store managera skończywszy.Ok.10% kursantów jest dopuszczanych do sign-on.Po pozytywnym egzaminie który odbywa się przed komisją złożoną z personal managerów innych sklepów trafiasz na właściwe opcje które kończą się sign-off czyli dostaniem awansu na managera.Cały proces zabierze Ci min.18 mies. a znam takich którzy "męczą" się już prawie trzy lata.Jeśli naprawdę Ci zależy i jesteś zdeterminowana to postaraj się przenieść na dniówkę.Nauczysz się znacznie więcej niż pakowania w póły.pzdr.

[Gość: fosforek]

w moim sklepie w croydon, na okolo 10 polakow po 2 latach zostal
dopuszczony do etapu signin 1, poczym w 3 tyg zrezygnowal. w tym
czasie okolo 30 anglojezycznych stalo sie pelnoprawnymi
managerami... hmmm... chyba naprawde nie znamy angielskiego... bo co
innego...

bo się izolujecie

[silver.london]

menedżer ma zarządzać zasobami ludzkimi
i działaniem swojego działu. To oznacza
niestety, że trzeba dać się poznać,
i to nie tylko w robocie ale i w luźnych
kontaktach. Język jest niezbędny...
Swoja drogą przeżyłem szok - 30 menedżerów
w dwa lata, to wy chyba uniwerek prowadzicie?