kolejna sprawa z chorobowym

[marita_ie]

zapytalam szefa w jaki sposob rozwiązuje sie u niego problem choroby. on na
to,ze jesli jestem chora to nie przychodze do pracy, ale MUSZE ISC DO LEKARZA
po zwolnienie, nawet jesli to jest na 1 dzien. Poza tym on nie placi za chorobowe.
Stad moje pytania:
1. po ilu dniach od rozpoczęcia zwolnienia placi opieka za chrobowe
2. czy prawą jest,ze musze mu za 1 dzien nieobecnosci przyniesc zwolnienie od
lekarza??
3. czy pracodawca nie ma obowiązku placic za zwolnienie??

dziekuje z gory i pozdrawiam

[barnaba.dorda]

Witam,
W Irlandii pracodawca nie jest obowiązany płacić pracownikowi wynagrodzenia za
czas nieobecności w pracy powodowanej chorobą. Ten ciężar przeniesiony jest na
zakład ubezpieczeń społecznych (social welfare). 1. Social Welfare wypłaca
świadczenia chorobowe od czwartego dnia choroby. Pierwsze trzy dni są bezpłatne
(wypowiadam się z pewną dozą ostrożności, bo nie jestem specjalistą w tej materii).
2. Pracodawca może zażyczyć sobie potwierdzenia choroby od pierwszego dnia
nieobecności. Nie ma w tym przypadku określonych sztywnych regul (swoją drogą
zazwyczaj pracodawcy żądają dokumentu, jeśli nieobecność trwa 3 dni... ale jak
wspomniałem, nie ma tu sztywnych reguł).
3. Jak na początku. Dodam tylko, że związki zawodowe negocjują tzw. sick pay
scheme, czyli 'płatne chorobowe' wypłacane przez pracodawcę, niezależne od
świadczeń z social welfare.

Pozdrawiam,


____________________
UWAGA. Powyższych informacji nie można traktować jako porady
prawnej, raczej jako pewne wytyczne odnoszące się do reguł ogólnych. Na każdą,
indywidualną sprawę składa się szereg drobnych szczegółów, które mogą decydować
o kwalifikacji zdarzenia i w konsekwencji o zalecanych działaniach. W
indywidualnych przypadkach należy skorzystać z porady prawnika czy
przedstawiciela swojego związku zawodowego.