Pare pytań

[ynk1]

Witam,
Mam kilka pytań i mam nadzieje, że ekspert i forumowicze pomogą mi na nie
odpowiedzieć. Mam zamiar wyjechać do Szkocji na przełomie lutego i marca.
Niedawno zrezygnowałem ze studiów i jestem po LO. Pracowałem już fizycznie i
jako sprzedawca i na dużej budowie jako sprzątacz , język angielski znam na
poziomie intermediate, a niemieckiego podstawy.

1. Czy to dobry okres na wyjazd. Czy im bliżej lata to więcej jest ofert
pracy, a w okresie zimowo-wiosennym mniej?
2. Jakiej pracy mogę szukać, albo inaczej jaka praca odpowiadała by moim
kwalifikacjom
3. Czy lepiej przedstawiać w polskich i zagranicznych agencjach pracy oraz u
pracodawców Europass CV czy zwykłe, bardziej popularne formy(tak mi się wydaje
przynajmniej)?
4. Jakie dokumenty zabrać ze sobą?
5. Czy ważne są referencje jeśli będę podejmował prace nie wymagające dużego
doświadczenia i umiejętności?
6. Czy ma znaczenie w podejmowaniu pracy na wyspach to czy jestem studentem
czy już nie?
7. Ile powinienem mieć pieniędzy na początek pobytu zanim znajdę pracę i będę
już zarabiał. Ile może trwać okres "bezrobocia"?
8. Czy agencje pracy wystawiają referencje jeśli byłem przez nią zatrudniony?
9. Czym najlepiej dotrzeć na miejsce?
10. Irlandia czy Szkocja będzie lepszym miejscem na podjęcie pracy w mojej
sytuacji?

To by było na tyle. Za odpowiedzi i pomoc serdecznie dziękuję.
Pozdrawiam

Pare pytań praca w Anglii Irlandii Szkocji

[wrodarczyk.witold]

Polecam przejrzenie sekcji najczęściej zadawane pytania którą znajdzie Pan pod
moim podpisem poniżej.

Krótko - odpowiadając na pytania:
1. Im bliżej lata, tym więcej studentów poszukujących pracy sezonowej. Teraz
zdecydowanie lepiej.
2. Farmy, prace w hotelach i restauracjach, oczywiście również budowy. Trudno
mówić w Pana przypadkach o kwalifikacjach. Na pewno znajomość języka pomoże w
znalezieniu pracy.
3. Europass jest uniwersalną formą, coraz częściej promowaną. Ale inne layouty
CV często są bardziej czytelne i jak najbardziej można je stosować. Oczywiście
nie jest już stosowane życiorysy: "Urodziłem się..."

4. Dowód osobisty, paszport. W niektórych pracach zaświadczenie o niekaralności
może się przydać. Nie zaszkodzą pisemne referencje od poprzednich pracodawców,
jeśli Pan je ma. Może też Pan sobie, na czas poszukiwania pracy, wyrobić kartę
EKUZ w ZUS (ubezpieczenie medyczne) jeśli jest Pan uprawniony do jej uzyskania.
Po podjęciu pracy przejdzie Pan do brytyjskiego systemu służby zdrowia.

5. Referencje nie są konieczne, ale zawsze mile widziane. W pracy w opiece są
obowiązkowe.

6. To czy jest Pan sudentem nie będzie miało większego znaczenia

7. Zależy ile zajmie szukanie pracy. Ablsolutne minimum to ok 100 funtów na
tydzień. Najlepiej poszukać pracy jeszcze w Polsce.

8. Każdy pracodawca powinien Panu wystawić referencję na Pana wniosek. Nie ma
takiego obowiązku (musi Pan dostać świadectwo pracy w Polsce a w UK dokument
P45), ale zazwyczaj takie referencje są dawane.

9. Samolot lub autobus. Jeśli zarezerwuje Pan lot odpowiednio wcześniej, ceny
mogą być porównywalne.

10. Na to pytanie trudno odpowiedzieć. Irlandia jest mniejsza i jest tam więcej
Polaków (procentowo). Ale to niczego nie przesądza. Polecam szukanie pracy z
Polski i podjęcie decyzji na podstawie tego, gdzie dostanie Pan pracę.

Zachęcam do wejścia w odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania poniżej,
będzie tam więcej porad i wskazówek.

[ynk1]

Dziękuje za wyczerpującą odpowiedź.