Ile się czeka na wyniki badań?

[Gość: Epsiaczka]

Proszę podajcie ile to trwało w waszym wypadku?
Dodam, że moja przyszła instytucja pracodawczyni przsyła wyniki mailem.
Myślicie, że 7-10 dni wystarczy? Bardzo zależy mi na czasie, tzn. żeby szybko
dostać wyniki i móc wymówić pracę przed końcem miesiąca.

[Gość: adm]

4 tygodnie

Co ????

[Gość: xxx]

Nie przerażajcie mnie !
To ile jeszcze tego czekania ?

W Polsce w wyniki badan podstawowych (czyli medycyna pracy) moge otrzymac tego
samego dnia wieczorem (oczywiście w prywatnej służbie zdrowia, bo o państwowej
nie będę rozmawiać - szkoda czasu na coś, co w praktyce nie istnieje).

[ella111]

Ja bylam wczoraj na badaniach i powiedzieli mi ze wyniki beda za 10 dni.

ile na wyniki - zalezy czy Brx czy Lux

[rybka78]

W Brukseli sa po prostu o wiele wieksze kolejki - czeka sie dluzej i na sama
wizyte i potem na wyniki. W Lux w moim wypadku bylo to ok tygodnia - zanim
wyslali mi to normalną pocztą, więc jeszcze kilka dni musialam doliczyc.

[Gość: Epsiaczka]

Z samego rana trochę złośliwości, hę?
Na to cię tak długo badali?

[ella111]

precyzuje ze bylam w Brukseli i tam mi powiedzeli o 10 dniach.

[Gość: adm]

Epsiaczka, ty jeszcze nie wyzdrowialas pomimo oferty pracy? to ty po prostu
taka jestes, zajdla i rozkrzyczana, to nie bylo ze wzgledu na stres?

W Brukseli, w Komisji, na wyniki standardowo czeka sie 3/4 tygodnie. I tyle. W
Radzie, a to jest inna sluzba medyczna, do tygodnia. I ty chyba idziesz do
Rady, z tego co pamietam, wiec masz szczescie, powinno byc szybko.

A na marginesie, zacznij sie zachowywac na takim poziomie jakiego sie tu
oczkuje, wyluzuj, wypusc powietrze, usmiechnj sie, powiedz sobie "walka
skonczona, wygralam, teraz juz bede tylko sie cieszyc zyciem i usmiechac do
ludzi, nie musze juz krzyczec, warczec, i machac rekami, nawet pomimo istnienia
wrednych auxi przebilam sie i jestem"- zobaczysz jak ci dobrze to zrobi. I nam
tez.

Good Luck,

[Gość: Epsiaczka]

Dobra, sorry, po prostu myślałam, że znowu do mnie pijesz.
Ty wyluzuj, popatrz na siebie, ile masz w sobie agresji i złości, to co
napisałaś w swoim poście jest tego dowodem.
A ma mało ze mną wspólnego.

Nie mam nic do auxi.
I w ogóle do nikogo, tylko nie lubię jak ktoś anonimowo mi wchodzi na głowę.
I nie lubię takiej atmosfery jaka się(?) wytworzyła.
Nie gniewaj się już, jeśli kiedyś coś napisałam na auxi, to było to w okresie
błądzenia we mgle i niepewności.

adm, daj spokój, wyluzowanie przyjdzie jej samo

[Gość: Sofi]

jak zobaczy, że to co dotychczas było problemem, nagle problemem być przestało,
w związku z tym ni stąd ni zową pojawiło się całkiem sporo czasu, w którego nie
da się zająć rozmyślaniem o duperelach.
"Miełoczi żizni nie ukraszywajut" jak powiadają nasi fantastyczni wschodni
sąsiedzi (choć ten język pewnie nie przyda mi się w Bxl :)).

A na marginesie mam pytanie:
- jak wygląda dalsza procedura po otrzymaniu wynikow badan lekarskich ?
- dostaje je poczta do domu ? Potem potwierdzam im ze sa OK i oni zaczynaja
przygotowywac papiery, ktore znowu dostaje do domu, musze podpisac i odeslac ?
Strasznie duzo czasu by to zajelo ..

Ja myslama dotychczas, ze wyglada to tak: ja ze swoim przelozonym ustalam
termin rozpoczecia pracy, a ADMIN (poniewaz jest dzialem stricte supportowym)
musi stanąć na uszach i załatwić wszelkie papierologie w taki sposób, aby mi to
rozpoczęcie pracy w uzgodnionym terminie umożliwić. Jak będziemy sobie te
papierki przesyłać między Wawa a Bxl, to miną nastepne 2 lata świetlne ...

[Gość: sim]

Z wlasnego doswiadczenia:

- wyniki badan mozesz dostac mailem, tzn. ze sa OK - jesli chcesz szczegoly, to
tylko poczta

- administracja jest swieta krowa i robi co chce jak dlugo chce

- ty sama ustalasz kiedy zaczynasz prace, wiec nie masz sie co martwic chyba ze
zalezy ci na szybkim terminie rozpoczecia pracy

[Gość: Sofi]

> - administracja jest swieta krowa i robi co chce jak dlugo chce
____ czyli oni to moga robic przez nastepne 2 miesiace a mnie pozostaje jedynie
czekac z pokora
____ a ja myslalam, ze na interview padnie pytanie, kiedy moge byc available i
bedzie to zalezalo tylko ode mnie i HoU
> - ty sama ustalasz kiedy zaczynasz prace, wiec nie masz sie co martwic chyba z
> zalezy ci na szybkim terminie rozpoczecia pracy
___ no wlasnie zalezy, bo nie lubie tracic czasu na bezproduktywne czekanie, az
ktos wykona swoja robote

[Gość: adm]

no tak ,ty ustalasz z hou kiedy mozesz zaczac, z poprawka na wyniki badan, jak
tylko one sa, to admin kontaktuje sie z toba i mowi "sa" no to kiedy moze pani
zaczac- i ty im mowisz...jakby po raz drugi...no bo to co ustalilas z hou bylo
z poprawka na polizg.....medyczny........

[integration]

Z moch (skromnych) doswiadczen wynika, ze skierowanie sprawy do ADMIN (czyli
prosba o zaprozenie na badania) oznacza, ze dany unit/DG chce Cie zatrudnic juz
teraz, tzn. po calej procedurze badaniowej i twoim okresie wypowiedzenia.
W Komisji oferte zatrudnienia przesylaja listownie, a jak ktos poprosi tez
mailem. Nie ma tam daty, ktora dopiero trzeba z ADMIN ustalic.

[Gość: adm]

czesc

ja tez mam nadzieje ze jej przejdzie, ale na razie kipi, az sie
przelewa...powiedzialabym ze nawet zieje....a zeby mnie, aniola stroza
wszystkich kandydatow na eurokratow (sorry Kratka) oskarzac o cokolwiek ponizej
zyczliwosci i dobrej woli....wyobraz sobie ze niektorzy mnie tytuluja Dobra
Duszyczka...oj ciezko dziewczynie bedzie ciezko :-(

Badania: ida od razu do ADMIN, ktory kontaktuje sie z toba, mowi ze sa, i jaka
data objecia funkji, dogadujecie sie, i przylatujesz, normalnie na miejscu
powinnas dostac "akt powolania na funkcjonariusza stazyste" nie podpisuje sie
kontraktu- to nie jest kontraktoa praca, to jest nominacja na funkcjonariusza
instytucji miedzynarodowej...reasumujac, po pojawieniu sie wynikow, to juz z
gorki- nawet na gebe mozna przyjezdzac....po ustaleniu z adminem

Ilu jest kandydatów na 1 miejsce?

[Gość: gosc]

Hej!
Słuchajcie, kiedyś na forum ktoś napisał, że jak już masz rozmowe załatwianą
przez DG ADMIN i badania lekarskie, to właściwie praca pewna, np.:
"reasumujac, po pojawieniu sie wynikow, to juz z
gorki- nawet na gebe mozna przyjezdzac....po ustaleniu z adminem"

A ja ostatnio słyszałam o co najmniej dwóch przypadkach (sekretarki i
ekonomiści), że na stanowisko było jeszcze kilka osób. Czy ktoś mógłyby sie
podzielić doświadczeniami? Wydaje mi się, że w przypadku sekretarek nie powinno
być już takiej konkurencji jak w przypadku ekonomistów (a ja właśnie jestem z
kat.C). Co o tym myślicie? Czy ktos słyszał o tym, że po FORMALNYM interview
(nie mówię o przypadkach, gdy ktoś chodził na nieformalne rozmowy oraz z
własnej inicjatywy, bo akurat jest na miejscu) przyszła odmowa?

od 2 do 4....

[Gość: adm]

chyba wyjales moja odp z kontekstu: to byla odp na pytanie ile sie czeka ja juz
ma sie pozytywna odp po interw. - czyli jak juz tych pozostalych, zazwyczaj od
2 do 4 kandydatow na jedno miejsce zostalo pzesluchanych i wybrano ciebie.......

[Gość: gosc]

OK, dziekuje za odpowiedz. Poniewaz orientujesz sie w tej tematyce, czy moge
prosic jeszcze o króciutkie info, jak duzo czasu mija od wyslania z jakies DG
(Komisja, Bruksela) prosby do DG ADMIN o zaproszenie cie na rozmowe, oraz, jak
dlugo czekasz na te rozmowe od otrzymania zaproszenia? Jest to wazne ze wzgledu
na to, ze musze skoordynowac moje plany (chyba częsta sytuacja wsrod uczetnikow
tego forum).Dzieki.

[Gość: Sofi]

Gosciu, mysle ze twoje pytanie jest troche bezcelowe z kilku powodow:
a) jak ktos nie przeszedl przez interview, to z pewnoscie nie bedzie sie tym
chwalic publicznie na forum, stad dostep do takich danych masz raczej utrudniony
b) zbyt mala proba statystyczna - chyba za malo jest jeszcze osob, ktore na
takich formalnych rozmowach byly, wiec ciezko cos wnioskowac.
c)nie wiesz, ile osob z twojej specjalizacji zapraszaja z innych krajow

Moge na swoim przykladzie powiedziec, ze 2/12 mam 4 rozmowy;
- na pierwszej juz wiem, ze beda 2 inne osoby z Polski z mojej listy, ale nie
wiem czy nie bedzie np. kogos z Wegier lub Litwy
- na dwoch kolejnych rowniez wiem, ze konkuruje z jakimis osobami z Polski

Teoretycznie wiec w najlepszym ukladzie mam szanse otrzymac 4 pozytywne
odpowiedzi i bede musiala cos wybrac, a wtedy inne wakaty tez trzeba bedzie
zapelnic innymi osobami, ktore w tej ukladance vbraly udzial i byc moze lepiej
na te stanowiska pasuja. Moim zdaniem szkoda czasu - nie ulozysz tej ukladanki.

[Gość: gosc]

Jezu....Sofi, jaka ty jestes madra....

schowaj ironię

[Gość: Sofi]

:)
chcialam jedynie powiedziec ze tez mnie kiedys ten temat interesowal, ale dalam
sobie spokoj. To chyba bardzo zalezy np. od liczby osob na liscie (wiadomo ze
audytorow jest 4 razy mniej niz pierwotnie chcieli). W przypadku jedenj z moich
rozmow wiem, ze jest nas 2-3 osoby na miejsce, ale co mi da ta informacja ?

[Gość: gosc]

Jak sama piszesz, tez ten temat ciebie interesowal, wiec mnie na przyklad
dopiero teraz zainteresowal, bo do tej pory nie bylo u mnie jakos czasu na
takie gdybanie. Prosze o podzielenie sie informacjami, przeciez po to tu
jestesmy. Jest tu wiele wątków, które raczej nie służą konkretnej informacji
tylko wymianie myśli.

Ok sorry

[Gość: Sofi]

jakos odebralam twoje wypowiedz jako nieco zlosliwą - a po prostu juz jakis
czas temu stwierdzilam, ze nie ma sensu zastanawianie sie nad tym, bo ADMIN tak
uklada te rozmowy, ze nigdy nie dojdziesz.

[Gość: gosc]

Ja tez odebrałam twoja wypowiedz jako nieco złosliwa, ale myśle ze każdy może
mieć gorszy dzień.

Ilosc kandydatow

[Gość: sim]

To ja dodam, ze na jednym interview w DG MARKT powiedziano mi ze jest ok 40
kandydatow na miejsce na ktore sie zglosilem.

Obecnie zostalo ich 4 (wraz ze mna) i zostalem wezwany na panel, ktory dopiero
wybierze te jedna osobe.

do sima

[Gość: Sofi]

Sim, u nas by tyle na liście wszystkich 10 NMS nie znależli.

Muszę powiedzieć, że to jest ciekawostka - i co ? i wszystkich 40 początkowo
przesłuchiwali ? Nie szkoda kasy za przeloty i inne ?
Zreszta nie wiem, o co sie te 40 osob bilo - w MARKT potem beda siedzieli do
wieczora i dlubali w przepisach.

[an_bu]

Sofi, to nie jest tak, ze na interview o dane stanowisko zapraszaja wylacznie
osoby z danej kategorii, np. tylko EPA lub wylacznie prawo (nawet na
stanowiskach audytorskich pracuja ludzie po prawie). Co wiecej, na stanowisko, o
ktore ja sie ubiegalam kandydowali nie tylko ludzie z "naszego" konkursu, ale
rowniez juz pracujacy w komisji oraz pare osob ze "starych" MS, z poprzednich
konkursow. Tak wiec konkurencja, rowniez ujmujac to czysto w liczbach, bywa spora.

[Gość: Maria]

Zgadzam sie z an_bu czesciowo. Ja dostalam odpowiedz od jednej pani z DG w
Komisji, ze najpierw musi opublikowac stanowisko i zobaczyc czy sie nie zglosza
osoby z wewnatrz, a potem moze dopiero siegnac do listy rezerwowej. Wynikalo z
tego jasno, ze pierszenstwo maja juz zatrudnieni urzednicy, ktorzy chca zmienic
DG i w ogole nie zaprasza sie osob z list rezerwowych jezeli zglosi sie ktos z
wewnatrz. Wiec tez nie tak zupelnie konkurujemy z zatrudnionymi, bo oni maja
pierszenstwo. Chyba nie dochodzi do sytuacji ze przyjezdzasz na rozmowe na
stanowisko, na ktore zglosily sie osoby z wewnatrz. Jezeli juz, to konkurujuemy
z ludzmi z list rezerwowych (byc moze i tych starych, ale to by bylo nie fair,
bo czas uzupelnic reprezentacje panstw wsrod pracownikow Unii o NMS).

[an_bu]

mnie wyraznie powiedziano, ze wsrod kontrkandydatow sa zarowno ludzie "z
wewnatrz", jak i ze starych MS. z drugiej strony, dano mi do zrozumienia, ze
zatrudnianie osob z NMS jest mile widziane "na gorze" - co pewnie musi byc
prawda, bo dostalam te prace! :)
bylam tez na innym interview i tam kontrandydatami byli konkretnie Szwed i
Niemiec, tym razem spoza Komisji, ale ewidentnie nie z "naszej" listy.

do an_bu

[Gość: Maria]

Rewelacja, gratuluje ze dostalas te prace. Jak myslisz, co zadecydowało?

[an_bu]

dzieki :)
naturalnie moj wdziek i urok osobisty :))
a tak powaznie, to widocznie moj profil akurat wpasowal sie w potrzeby unitu -
bez doswiadczenia, ktore mam pewnie nawet nie spojrzeliby na moje cv. no i
rozmowa-panel, ktora byla dosc merytoryczna, a nie tylko standardowe bla bla o
zainteresowaniach i oczekiwaniach w stosunku do nowego pracodawcy...

[Gość: sim]

Dodatek - mila Pani z DG MARKT powiedziala mi 'nieoficjalnie', ze z tych 40
osob wezmie wszytkich ktorzy juz pracuja w Komisji i ich CV poleca do kosza, a
na ostateczny panel bedzie brala pod uwage jedynie ludzi z nowych MS.

[Gość: gosc]

Hej Sim! Pojechales na interview i tam na miejscu powiedziano tobie, ze jest
jeszcze 40 osób? To na ten panel jedziesz drugi raz, tak?

[Gość: sim]

Tak, tamto pierwsze interview bylo nieformalne, czyli bez zwrotu kosztow itp.

Pojechalem bo i tak mialem 2 inne interview, z jednego z nich zreszta mnie
wzieli i od lutego zaczne w OPOCE, w Luksemburgu. Chyba ze przejde panel i moja
dziewczyna przekona mnie do pracy w Brukseli

do sima

[Gość: G.]

Hej Sim, czy przechodziles moze badania w brux i zostawiles tam dok. w admin i
czy uznali to w lux?

Ilu jest kandydatów na 1 miejsce?

[Gość: Ekonomista]

Sofi ma rację, nie ma co gdybać. Ja np. dostałam informację od DG, który
początkowo był mną zainteresowany, że zatrudnili już Cypryjczyka :( (Uprzejmie
mi napisano, ze na tym stanowisku potrzebny był grecki - ciekawe zatem,
dlaczego w ogóle do mnie dzwonili).

Pozdrawiam

[Gość: Sofi]

To jeszcze zależy co rozumiesz pod hasłem "poczatkowo był zainteresowany".
Czy mam rozumiesz, ze byles na interview w Bxl i po tym interview okazalo sie
ze wybieraja kogois innego ? Co w tym dziwnego maja do tego prawo.
Zeby natomiast nie marnowac pieniedzy posdatnikow na twoje przeloty/przejazdy,
z moich obserwacji wynika, iz organizuja ci kilka rozmow za jednym razem (ja
np. mam 4 jednego dnia) - powinienes sie wtedy zalapac gdzie indziej. raczej
unikaja sytuacji, zeby odeslac cie z kwitkiem, jesli juz zaplacili za twoj
przyjazd.

No chyba ze to nie bylo oficjalne zaproszenie i byles na Twoj koszt - wtedy
mozesz tylko sobie podziekowac. Ja sie na przyklad na taka propozycje nie
zgodzilam.

do Sofi

[Gość: Ekonomista]

"Poczatkowo był zainteresowany" oznacza konkretnie: maila z prośbą o
rozwinięcie niektórych informacji z CV i interview telefoniczne, po którym
dostałam informację,że wystąpią o zaproszenie mnie na oficjalne interview.
Tylko po co ta cała akcja, jeśli szukali kogoś ze znajomością greckiego (w moim
przypadku - zerową i nigdy nie twierdziłam inaczej).

Oczywiście, że po interview mają prawo wybrać kogoś lub nie - inaczej byłoby
ono bezcelowe.
Sens mojego postu był taki, że się z Tobą zgadzam, iż nie ma sensu gdybać i
oceniać szans na podstawie forum, bo po prostu nie daje ono wystarczających
informacji - w tym o ludziach z innych państw.

NB ja zgodziłabym się na nieformalne interview, o ile dany unit by mnie
interesował (co miało zresztą miejsce w tym przypadku) - z pełną świadomością,
że mogę nie zostać zatrudnona i 'inwestycja' się 'nie zwróci'.

Pozdrawiam.

[eurokrata]

Poradzi sobie...

Zdolna i juz Wybrana; teraz tylko nabierze szlifu i bedzie najlepsza Eurokratka
w "Centrali"

Pozdrowienia dla wszystkich "ludzkich"! :)

jurokrata

[Gość: sim]

co najmniej tydzien ale podejrzewam, ze im blizej konca roku tym bardziej
terminy beda sie przeciagac

Badania LUX/ BXL

[Gość: G.]

A czy ktos ma moze zaproszenia oficjalne i do Lux i do Brux (do komisji)?
bo ja jestem w takiej sytuacji i zastanawiam sie czy bede musiala dwukrotnie
miec badania i przedstawiac wszystkie dokumenty.. ?