umzabki
14.06.07, 19:05
Burmistrz Miasta Ząbki
ogłasza konkurs dla zainteresowanych pracą w Urzędzie Miasta Ząbki na stanowiska:
1. Inspektor/podinspektor ds. oświatowych (cały etat),
2. Podinspektor ds. gospodarki komunalnej i ochrony środowiska (cały etat).
3. Podinspektorów ds. inwestycji (dwa całe etaty).
Wymagania niezbędne na wszystkich stanowiskach: znajomość przepisów prawa w
zakresie stanowiska pracy, zdolność analitycznego myślenia, samodzielność oraz
inicjatywa, komunikatywność, umiejętność biegłej obsługi komputera oraz dla:
1. inspektora/podinspektora ds. oświatowych
- wykształcenie wyższe (inspektor), co najmniej średnie (podinspektor),
- staż pracy co najmniej 3 lata - dla osoby posiadającej wykształcenie
średnie,preferowany jest staż pracy na porównywalnym stanowisku,
- znajomość ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy
z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, ustawy z dnia 26 stycznia 1982
r. Karta Nauczyciela, ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r.Prawo zamówień publicznych,
- znajomość rozporządzeń wykonawczych do ww. ustaw.
2. podinspektora ds. gospodarki komunalnej i ochrony środowiska
- wykształcenie co najmniej średnie o kierunku ochrona środowiska lubpokrewnym,
- staż pracy co najmniej 3 lata - dla osoby posiadającej wykształcenie
średnie,
- znajomość ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z
dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej, ustawy z dnia 27 nia 2001 r.
Prawo ochrony środowiska, ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym
zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
- znajomość rozporządzeń wykonawczych do ww. ustaw.
3. podinspektora ds. inwestycji
- wykształcenie co najmniej średnie,
- staż pracy co najmniej 3 lata - dla osoby posiadającej wykształcenie
średnie,
- znajomość ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, ustawy z dnia
27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, ustawy z dnia 29 stycznia 2004
r. Prawo zamówień publicznych, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
gminnym.
Wymagania dodatkowe: doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność
pracy z interesantami, elastyczność, dyspozycyjność, nastawienie na efekty
pracy, kursy i szkolenia w zakresie związanym ze stanowiskiem o które kandydat
się ubiega oraz mile widziane uprawnienia budowlane/branżowe (podinspektor ds.
inwestycji).
Zakres wykonywanych zadań:
1. Inspektora/podinspektora ds. oświatowych:
1) ewidencja realizacji obowiązku szkolnego,
2) rozliczanie dotacji przekazywanych placówkom oświatowym niepublicznym,
3) rozliczanie wzajemnych zobowiązań finansowych między gminami, z racji
dotowania dzieci uczęszczających do przedszkoli,
4) prowadzenie systemu informacji oświatowej,
5) współdziałanie z placówkami oświatowymi w sprawach różnorodnych
inicjatyw oświatowych,
6) współdziałanie z organami nadzoru pedagogicznego w zakresie zadań
własnych gminy,
7) przygotowywanie dokumentacji związanej z awansem zawodowym nauczycieli,
8) przygotowywanie procedur konkursowych na stanowiska dyrektorów placówek
oświatowych.
2. Podinspektora ds. gospodarki komunalnej i ochrony środowiska:
1) prowadzenie racjonalnej gospodarki zadrzewieniowej na terenie Miasta, w
tym wydawanie odpowiednich decyzji administracyjnych,
2) wydawanie decyzji w sprawach ochrony środowiska zgodnie z odpowiednimi
aktami prawnymi,
3) prowadzenie całości zagadnień i spraw związanych z gospodarką odpadami
na terenie Miasta, w tym kontrola prawidłowości odprowadzania i gromadzenia
nieczystości stałych i płynnych,
4) prowadzenie praw z zakresu likwidacji zjawiska bezdomnych zwierząt,
5) prowadzenie spraw związanych z realizacją usług w zakresie dostarczania
wody,
6) inicjowanie działań związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych na
projekty Miasta z zakresu ochrony środowiska i gospodarki komunalnej,
7) sporządzanie na potrzeby Burmistrza Miasta planów, analiz i sprawozdań
z zakresu gospodarki komunalnej i ochrony środowiska,
8) przeprowadzanie kontroli zakładów pracy, jednostek oraz domów
mieszkalnych w zakresie przestrzegania przepisów ochrony środowiska.
3. Podinspektora ds. inwestycji:
1) przygotowywanie zleceń, kontrola i rozliczanie zamówień publicznych (w
ramach ustawy - prawo zamówień publicznych),
2) przygotowywanie formalne dokumentacji do uzyskania decyzji budowlanej,
3) tworzenie i sprawdzanie dokumentacji projektowej kosztorysowej,
4) uczestniczenie w odbiorach technicznych wykonanych robót,
5) opisywanie i przygotowywanie dokumentacji do ogłoszenia postępowań
przetargowych.
Wnioski kandydatów przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1. CV i list motywacyjny,
2. kopie świadectw pracy i ewentualnie opinie o dotychczasowej pracy zawodowej,
3. kopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej, wyższej szkoły zawodowej lub
świadectwa ukończenia szkoły średniej,
4. oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
5. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz
korzysta z pełni praw publicznych,
6. podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji , zgodnie z ustawą
z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101,
poz. 926 ze zm.)”
Dokumenty należy składać osobiście, w zamkniętych kopertach lub przesłać
pocztą (decyduje data stempla pocztowego) z podanym adresem zwrotnym
i dopiskiem „konkurs ofert pracy - Inspektor/Podinspektor ds. oświatowych”,
„konkurs ofert pracy - Podinspektor ds. gospodarki komunalnej i ochrony
środowiska” lub „konkurs ofert pracy - podinspektor ds. inwestycji” w terminie
do dnia 18 czerwca 2007 r. w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta Ząbki.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej
Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Ząbki www.umzabki.bip.org.pl
<http://www.umzabki.bip.org.pl/> - tablica ogłoszeń oraz na tablicy
informacyjnej Urzędu przy ul. Wojska Polskiego 10.
