ciaza a prawa dla kobiet

chestnutflower Re: ciaza a prawa dla kobiet 16.09.07, 09:14

Nikt nie ma prawa Cie zwolnic w ciazy.
Pracodawce warto powiedziec kiedy masz pewnosc a jesli wykonujesz fizyczna prace
to jak najwczesniej bo jestes chroniona i nie bedziesz wykonywala ciezszych
obowiazkow.
Ja powiedzialam stosunkowo pozno bo w 15 tygodniu i reakcja szefa byla bardzo
fajna:)
Pracodawce ma obowiazek stworzenia tzw. "risk assesment" dzieki ktoremu mozesz
normalnie pracowac bez zadnego ryzyka.
Spytaj sie o maternity policy w twojej pracy, tam wszystko powinnno byc napisane.
Powodzenia

jaleo Re: ciaza a prawa dla kobiet 16.09.07, 12:42

chestnutflower napisała:

> Nikt nie ma prawa Cie zwolnic w ciazy.

Poprawka: pracodawca nie ma prawa Cie zwolnic Z POWODU ciazy.
Natomiast moze Cie zwolnic z innych powodow, typu redukcja
stanowisk, zwolnienie dyscyplinarne itp. Pracodawca musi sie tylko
pilnowac, zeby zwolnienie bylo dobrze udokumnetowane, i nikt nie
mogl zarzucic, ze ciaza byla powodem, lub jednym z powodow, do
zwolnienia.

Jesli chodzi o Twoje prawa w pracy, to tu masz wszystko dokladnie
opisane:
www.eoc-law.org.uk/default.aspx?page=2981
Jak zwykle, polecam poczytanie tekstow zrodlowych, bo na forum
zdarzaja sie dezinformacje.

basiak36 Re: ciaza a prawa dla kobiet 16.09.07, 09:36

Zwolnic moze, ale musi to dobrze uzasadnic.
Poza tym jesli pracujesz od poczatku ciazy to przysluguje ci normaly urlop
macierzynski.

bardzosamotna26 Re: ciaza a prawa dla kobiet 18.09.07, 02:47

na jakiej zasadzie jest udzielany ten urolp? i czy jest paltny czy
nie?
- chestnutflower Re: ciaza a prawa dla kobiet 18.09.07, 09:48
  
  bardzosamotna26 napisała:
  
  > na jakiej zasadzie jest udzielany ten urolp? i czy jest paltny czy
  > nie?
  
  Oczywiscie ze urlop macierzynski jest platny ale to zalezy jak dlugo pracowalas
  i ile zarabialas. Koniecznie poczytaj wiecej na ten temat.
  - bardzosamotna26 Re: ciaza a prawa dla kobiet 18.09.07, 12:58
    
    a gdzie moge znalesc polskie stronki na ten temat???
    - gypsi Re: ciaza a prawa dla kobiet 18.09.07, 13:10
      
      W googlu?
      
      Np. tu:
      
      www.google.co.uk/search?hl=en&client=firefox-a&rls=org.mozilla%3Aen-GB%3Aofficial&hs=Wqa&q=urlop+macierzynski+uk&btnG=Search&meta=lr%3D

bardzosamotna26 Re: ciaza a prawa dla kobiet 20.09.07, 22:55

dowiedzialam sie ze najlepiej poinformowac pracodawce pisemnie aby w
razie czego miec dowod ze sie poinformowalo o ciazy

erga4 Re: ciaza a prawa dla kobiet 21.09.07, 19:18

teoretycznie tak jest że pracodawca nie może cię zwolnić. mój mnie
troszkę postraszył że właściwie mógłby ale tego nie zrobi - nie wiem
czy chciał żebym mu była wdzięczna czy chodziło o coś innego.
i powiedziałam dość późno bo około 16-tego tygodnia. Już troszkę
było widaćbrzuszek choć w pracy nikt się nie zorientował.

Urlop macierzyński płatny nalezy ci się jeżeli przepracowałaś 26
tygodni u jednego pracodawcy zanim zaczniesz 15 tydzień do terminu
porodu (czyli do 25 tyg ciąży)

Płatne jest 26 tygodni macierzyńskiego a od kwietnia dodatkowo 13
tygodni ale ponoć zależy od pracodawcy czy i ile zapłaci.
wcześniej było 26 tyg płatnego + (jeśli się chce) 26 tygodni
niepłatnego.

Urlop macierzyński możesz rozpocząć 11 tygodni przed terminem porodu
(ale nie musisz) ostateczny termin rozpoczęcia to podobno tydzień
przed terminem (tak gdzieś czytałam)
Jeżeli chodzi o płatność to przez pierwsze 6 tygodni płacą 90%
średnich zarobków a przez kolejne tygodnie ustawowe 107
funtów/tydzień (choć ponoć ostatnio wzrosła ta kwota do 112)

Tu masz kilka fajnych stronek:

www.eeac.org.uk/NewFiles/Uzyskaj_porady.html
www.saraint.co.uk/advice/articles/rozne_urodzic_w_londynie.htm
www.rozrywka.apsik.co.uk/artykuly.php?id_artykuly=506
www.infolinia.org/index.php?option=com_content&task=view&id=190&Itemid=276&PHPSESSID=4e09954e52cd
a2744caea4bcb8e4b995&PHPSESSID=4e09954e52cda2744caea4bcb8e4b995#3

Najnowsze z forum Matki Polki w UK

Zaloguj się