Dodaj do ulubionych

Do mam znajacych sie na zawilosciach ZUSowych.

15.03.07, 15:30
Witam.
Jestem zatrudniona w dwoch zakladach pracy, w jednym niestety nie moge
pracowac podczas ciazy, ze wgzledu na charakter i miejsce pracy (hala
produkyjna, kleje, inne chemikalja, i ciagle bieganie) druga praca to pol
etatu w szkole? Czy jest mozliwosc pojscia za zwolnienie chorobowe tylko z
jednego zakladu pracy? MAm tu na mysli ten produkcyjny oczywiscie? Poronilam
wczesniej, wiec ryzykowac nie bede, w szkole jednak mam spokojna i nie
stresujaca prace, ale jak trzeba to trzeba wink Orientuje sie ktos jak wyglada
to od strony prawnej?
Z gory dziekuje i pozdrawiam.
Obserwuj wątek
    • gorgolka Re: Do mam znajacych sie na zawilosciach ZUSowych 15.03.07, 16:18
      a nie możesz poprostu napisać podania o przeniesienie na czas ciąży do innej
      pracy?
      Jest w kodeksie pracy taka możliwość, że kobieta ciężarna nie może pracować w
      szkodliwych warunkach, pracodawca powinien ją przenieść na inne równoważne
      stanowisko z zachowaniem dotyczczasowego wynagrodzenia.
      Oczywiście stosowne zaświadczenie lekarskie jest konieczne.

      Bo nie możesz iść na zwykłe zwolnienie chorobowe w jednej tylko pracy, bo albo
      jesteś z powodu choroby niezdolna do pracy albo zdolna. Nie ma tak że trochę
      zdolna.
      • izulka83 Re: Do mam znajacych sie na zawilosciach ZUSowych 15.03.07, 18:41
        Będąc na zwolnieniu lekarskim, nie możesz pracować. Zwolnienie oznacza
        niezdolność do pracy, więc wybierając tą opcję rezygnujesz z jednej i drugiej
        pracy, nie da rady z jeden tylko zrezygnować
    • bm78 Re: Do mam znajacych sie na zawilosciach ZUSowych 15.03.07, 19:44
      Jeśli jest to hala produkcyjna, kleje, hałas idt to podejrzewam, że przekroczone są normy, w których kobieta w ciąży może pracowac (dowiedz się w pracy, np u BHPowca jakie są wskaźniki w Twojej firmie a jakie normy dla kobiet w ciąży). Jeśli sa przekroczone to pracodawca ma obowiązek przenieść Cię na inne stanowisko, a jeśli takiego nie ma to musi zwolnić Cię z obowiązku wykonywania pracy, z zachowaniem, oczywiście, wynagrodzenia...

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka