Praca zdalna

[1_dawid]

Witam
Pochodzę ze słabo rozwijającego się województwa świętokrzyskiego
wiele razy widziałem oferty pracy na odległość (np. .Tworzenie stron
www) z lepiej rozwijających się miast. Czy regułą jest że pracodawca
wymaga prowadzenia własnej działalności gospodarczej ?,lub formy
samozatrudnienia ?. Czego najczęściej oczekują pracodawcy przy
takiej formie zatrudnienia

[Gość: mac_at]

Cześć,
jeśli jesteś ze szkieletczyzny, to faktycznie jest dla Ciebie prawie
jedyna opcja. Ja skorzystałem z serwisu odesk.com, gdzie znalazłem
zlecenie, które wykonałem (chyba) dobrze, by potem zostać "zdalnym
współpracownikiem" dla firmy z USA. Nie jest to etat, zlecającego nie
interesuje Twoja organizacja formalna czy status (firma etc.). Prosto i
jakże nie "po polsku" pracujesz dla nich, płacą Tobie na Twoje
amerykańskie konto (pomagają założyć). Płatność jest gwarantowana i co
najmilsze: każda godzina pracy jest płatna! W przypadku polskich firm
stała, umówiona cena wychodziła mi zawsze bokiem, bowiem zmieniająca
się specyfikacja, dodawane funkcje, z reguły bywały "bezpłatnym
bonusem". Płacono (często z opóźnieniem) umówioną cenę, a że całość
zabrała wiele więcej czasu... Tu tego nie ma. Prace są przygotowane
profesjonalnie, czas to pieniądz. Zawsze wiesz co, za ile i na kiedy.
Mając takie zaplecze zacząłem grymasić polskim klientom, dyktować
warunki... choć po czasie firma z US wrzuciła tyle zadań, że inni
poszli w odstawkę. Są bonusy na święta i na urodziny, dodatek do
wczasów. Tak, tak, zleceniodawca pamięta o takich rzeczach! Dziwne,
nie?

[ekspert.powermedia]

Dopiero od października 2007 roku obowiązują przepisy w zakresie telepracy a zatem wykonywania pracy zdalnie za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Wcześniej nie było regulacji umożliwiających pracodawcom zatrudnianie pracowników zdalnie. Forma współpracy zależy jednak od tego, co dokładnie jest przedmiotem umowy i czego potrzebuje firma - czy potrzebuje dostawcy, który zrealizuje konkretne zlecenie czy też pracownika, który będzie na stałe współpracował z firmą pod jej kontrolą. Chcąc pracować zdalnie proszę zapoznać się z przepisami w zakresie telepracy. Znajdzie je Pan min. w Kodeksie Pracy. Zdecydowanie ważne przy takiej formie zatrudnienia będzie to, aby pracownik rzetelnie wykorzystywał czas pracy oraz przedstawiał efekty swojej pracy zgodnie z oczekiwaniami pracodawcy.

Iza Bieńkowska
HR Manager
Power Media S.A.

[Gość: Buba]

Ciężko:-)

[Gość: zabojca_biedronek]

> Chcąc pracować zdalnie proszę zapoznać się z przepisami w zak
> resie telepracy. Znajdzie je Pan min. w Kodeksie Pracy.

To forum eksperckie czy poradnictwo na poziomie Naszego Dziennika?

[it_xpert]

No generalnie masz dwie opcje: praca na etat lub samozatrudnienie no chyba, ze
przez unmwe o dzieło. Bywa różnie ale nie sądze aby charakter pracy na odległośc
miał tu jakieś znaczenie. Polecam portal www.ajti.pl - znajdziesz tam
wiele komentarzy o pracy w IT