barbie4
30.07.08, 18:47
stan faktyczny:
pracownica posiadająca własne dziecko w wieku 8 lat postanowiła
przysposobic drugie w wieku 2 lat i 2 miesięcy.
pytanie:
czy i w jakim wymiarze w świetle ustawy KP i aktów wykonawczych
przysługuje jej z tytułu rodzicielstwa urlop macierzyński? czy
biorąc pod uwagę wiek dziecka taki urlop jest prawem czy obowiązkiem?
generalnie chodzi o to: czy pracownica moze wykorzystac urlop w
wymiarze np. 8 tyg.?
czy obowiązuje zasada albo 18 tyg. albo wcale ?