obecność w pracy

16.01.10, 20:37
Mam nadzieję, że mi pomożecie znaleźć rozwiązanie....
W listopadzie i grudniu pracowałam w pewnej firmie na umowę zlecenie (osobna
umowa na każdy miesiąc). Szef zaproponował żebym pracowała dalej, mówiąc, że
jeszcze w styczniu będzie to zlecenie (w ramach oszczędności). Umowy niestety
jeszcze nie dostałam, choć dopytuję się co chwilę szef znajdzie zawsze jakąś
wymówkę. W poniedziałek chce z nim poważnie porozmawiać, ale zastanawiam się
jak w razie czego udowodnić, że od 4.01 byłam przez 8 godzin w pracy.
    • g.r.a.f.z.e.r.o Re: obecność w pracy 16.01.10, 20:50
      > jak w razie czego udowodnić, że od 4.01 byłam przez 8 godzin w pracy.

      Komu udowadniać? Bo chyba nie jemu?
      W sądzie pracy możesz posłużyć się mailami, czy innymi dokumentami które w pracy
      produkujesz. Będą dowodem że pracowałaś.
      • nefrii Re: obecność w pracy 16.01.10, 21:10
        ale w jaki sposób skopiować wysyłane przeze mnie maile, tak aby mogły być
        ewentualnie dowodem mojej obecności w pracy?
        Czy jeśli wprowadzałam do systemu faktury, a następnie podpisywałam wydruki z
        moim imieniem i nazwiskiem "parafka", to mam je sobie pokserować czy też
        wystarczy, że widnieją w dokumentacji firmy?
        • freyete Re: obecność w pracy 16.01.10, 21:26
          Np. otwierasz swoją służbową pocztę i robisz printscreeny listy wysłanych maili.
        • akjawah Re: obecność w pracy 20.01.10, 00:01
          > ale w jaki sposób skopiować wysyłane przeze mnie maile

          Nie wiem jakie programu pocztowego używasz, możesz spróbować znaleźć w menu
          opcje Plik -> Zapisz jako
    • luna67 Re: obecność w pracy 16.01.10, 22:01
      Jestem Ta "zla" szefowa i tobie radze (jak tobie zalezy na pracy) nie
      udowadniac, lecz mowic o sednie sprawy.

      "> jak w razie czego udowodnić, że od 4.01 byłam przez 8 godzin w pracy."

      Szefowi napewno nie chodzi o to, ile siedzialas w pracy, tylko; jakie byly tego
      "owoce". Wiec skupila bym sie na twoim miejscu na przedstawieniu twojej
      dzialalnosci w tym czasie, a nie na "odsiedzianych" godzinach w pracy.....
      • takajatysia Re: obecność w pracy 17.01.10, 19:06
        jesty dziewczynie chodzi o jakieś sądy itd a nie o tłumaczenie się szefowi.
    • all-hope-is-gone Re: obecność w pracy 16.01.10, 22:20
      jeżeli za listopad i za grudzień dostałaś pieniądze, to dlaczego niby w styczniu
      pracodawca miał by cię potraktować nieuczciwie? umowę pewnie dostaniesz z
      rachunkiem za styczeń.
      • nefrii Re: obecność w pracy 17.01.10, 16:12
        zarówno w listopadzie jak i w grudniu umowę dostawałam zawsze po kilku dniach,
        teraz natomiast szef co chwilę się wykręca.
        Z tego co wiem to nie można wystawić umowy z datą miesiąc do tyłu, więc nie
        bardzo rozumiem w jaki sposób - zgodny z prawem oczywiście - miałabym ją dostać
        pod koniec miesiąca razem z rachunkiem.

        Co do efektów pracy, a nie zwykłego siedzenia w niej przez 8 godzin, to może źle
        się wyraziłam.
        Z powierzonych mi zadań zrealizowałam wszystkie na bieżąco, tzn nie obijałam się
        przez 8 godzin tylko skrupulatnie wykonywałam swoje obowiązki, ale problem
        pojawia się taki jak w razie problemów z szefem udowodnić, że w tych dniach
        rzeczywiście byłam w pracy i osobiście wykonywałam swoje obowiązki.
        Oczywiście chodzi tu o sytuację kiedy pojawiłby się problem, na zasadzie słowo
        szefa przeciwko mojemu
        • aavena Re: obecność w pracy 19.01.10, 00:25
          umowa zlecenie to umowa cywilno-prawna więc w razie czego to chyba sąd pracy tu
          nie zadziała, jedynie postępowanie cywilne wchodzi w grę:/ Postaraj się jak
          najszybciej o umowę.
        • nessie-jp Re: obecność w pracy 19.01.10, 00:36
          Umowę zlecenie można wystawić z dowolną datą. Ja swoje dostaję zazwyczaj po 1,5
          miesiąca od wykonania zlecenia.

          A w sądzie możesz się powołać nie tylko na efekty swojej pracy (to, że ją
          wykonałaś, widać będzie w systemach firmy
Inne wątki na temat:
Pełna wersja