yasemin
04.11.07, 16:39
Ten temat ostatnio bardzo mnie frapuje. Z tego co słyszałam,
pracodawcy nie chcą ludzi ze skłonnościami do problemów i kryzysów
psychicznych, wolą pracowników idealnie zdrowych i silnych. Osoby
np. chorujące psychicznie mają jeszcze mniejsze szanse niż
niepełnosprawni fizycznie. Jest to dla mnie smutne, a nawet
zatrważające, bo co będzie, jeśli –odpukać-i mnie to spotka, z moją
słabą psychiką? Z czego żyją tacy ludzie, czy dostają jakiś zasiłek?
Czy jak ktoś raz zachoruje psychicznie, a potem się wyleczy i
przedstawi pracodawcy aktualne orzeczenie lekarskie- ma szansę
znaleźć pracę, czy jest już potem napiętnowany do końca życia? Albo-
czy jeśli komuś się to przydarzy w okresie, gdy już pracuje, to czy
może dostać urlop chorobowy bez podawania szefowi bliższych
szczegółów? Bardzo mnie to interesuje od strony prawnej i formalnej.
Poruszałam ten temat na forum „Praca”, może troszeczkę od innej
strony, ale jakoś nie ma satysfakcjonujących odpowiedzi…