Dodaj do ulubionych

Praca w dwoch firmach?

19.07.06, 01:28
Witam,
Powiedzcie mi, czy moge legalnie pracowac dla dwoch firm w tym samym czasie,
powiedzmy na kontrakt w jednej, part-time w drugiej?


Dzieki,
Pozdrawiam
Obserwuj wątek
      • ertes Niekoniecznie 19.07.06, 02:41
        Po pierwsze podpisujesz kontraktt w ktorym moze byc to zastrzezone.
        Rowniez watpie zeby ktos ci pozwolil pracowac dla konkurencji.
        Zalezy wiec od pracy itp. Blotniarka myli sie ze swoja odpowiedzia nie znajac
        szczegolow. Pamietaj:czytaj co podpisujesz.
        • blotniarka.stawowa Re: Niekoniecznie 19.07.06, 03:43
          Ertesie, zgadzam sie. Bezpieczniej z mojej strony byloby dodac disclaimer typu
          "unless your contract states otherwise". Zalozylam jednak ze dziewczyna po
          prostu pyta czy praca w dwoch firmach rownoczesnie jest legalna. Zapamietalam
          Luane z innych wpisow jako stosunkowo nowa w Kanadzie, czasem zadajaca proste,
          dla nas starszych stazem, pytania (i dobrze, bo kto pyta nie bladzi), wiec
          podalam generalna odpowiedz.

          > Rowniez watpie zeby ktos ci pozwolil pracowac dla konkurencji.
          Generalnie tak, ale sa wyjatki. Podaje przyklad: kilkanascie lat temu nie do
          pomyslenia, obecnie - farmaceuta pracujacy dla dwoch konkurencyjnych sieci nie
          jest rzadkoscia w moim miescie, przy czym obie staraja sie go sciagnac na
          wylacznosc do siebie.

          >Pamietaj:czytaj co podpisujesz.
          Prawda w kazdych okolicznosciach.
          • bibliotekarz76 Re: Niekoniecznie 19.07.06, 04:11

            Tak, praca dla dwóch pracodawców jest legalna. W pewnych przypadkach (nie wiem
            jak często, ale nie słyszałem o wielu) pracodawca może zastrzec że pracownik nie
            podejmie innej pracy - przeważnie, że nie podejmie pracy u konkurencji - ale
            powiedzą to bardzo wyraźnie przed podpisaniem umowy. Dotyczyć to może kontraktu,
            bo raczej nie part-time. Zresztą, praca dla konkurencji wbrew zapisom umowy nie
            jest złamaniem prawa (kwestia "legalności"), tylko warunków umowy - niemniej,
            zdecydowanie bym odradzał.

            Nie masz obowiązku powiadamiania pracodawcy o każdej pracy (o ile inaczej nie
            stanowi umowa), ani nie potrzebujesz jego pozwolenia - najwyżej jeśli się dowie,
            może się zastanowić czy nie potrzebuje osoby całkowicie "oddanej".

            Najlepiej jest po prostu niczego nie ukrywać jeśli już dojdzie do ustalania
            szczegółów (ja tak zrobiłem i wszyscy byli bardzo zadowoleni). Ponieważ
            specyfika kanadyjskiego (i nie tylko) rynku pracy jest taka że powstaje coraz
            więcej part times i kontraktów, dwa miejsca pracy nie są w Kanadzie niczym
            niezwykłym.

            Bibliotekarz

    • soup.nazi Uwazaj na podatki 19.07.06, 18:23
      W pracy w dwoch miejscach zdarza sie czesto tak, ze obie firmy zwalniaja ci od
      podatku pierwsze zarobione 8 tys. czy tez ile tam teraz jest. Czeki wieksze, ale
      na koniec roku niemila niespodzianka - Revenue Canada upomnie sie o swoje i
      trzeba bedzie doplacic albo dostac mniejszy zwrot (pol biedy). Aby uniknac tej
      sytuacji zwroc sie do jednego pracodawcy o form T20 czy iles, gdzie zazyczysz
      sobie aby odciagano ci wiecej z kolejnych czekow w jednym z miejsc. Efekt netto
      ten sam, ale czasem ciezko jest wyplakac np. 2 tys. za jednym przysiadem.

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka