Forum Towarzyskie Świat wg Singli
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    Prosba ;)

    19.04.05, 22:16
    temat nie na to forum ale potrzebuje pomocy wink
    potrzebuje napisac podanie o roawiazanie umowy o prace
    i nie wiem jak to napisac, bo to jest moja pierwsza praca
    ale potrzebne mi sa dwa podania
    jedno po prostu o rozwiazanie
    a drugie o roawiazanie w trybie natychmiastowym
    bo mam 3 miesieczny okres wypowiedzenia
    z gory dziekuje wink
    Obserwuj wątek
      • hoki_yamoki Re: Prosba ;) 19.04.05, 22:18
        A jaki to problem -
        Warszawa,dnia,do kogo...Zwracam się z uprzejmą prośbą o rozwiązanie ze mną
        umowy o prace w trybie - tu sobie wybierz...Z poważaniem i podpis.Ot i całe
        podanie
        • pacio Re: Prosba ;) 19.04.05, 22:20
          Prześlij skanem na małpę gazetową Twoją obecną umowę o pracę, cholera wie co
          podpisałeś. Tylko nie pisz że standartowa
          • zapalniczka Re: Prosba ;) 19.04.05, 22:21
            moze poszukaj na stronach cos... np na hodze sa wzory roznych podan, umow smile
        • pacio Re: Prosba ;) 19.04.05, 22:21
          hoki_yamoki napisał:

          > A jaki to problem -
          > Warszawa,dnia,do kogo...Zwracam się z uprzejmą prośbą o rozwiązanie ze mną
          > umowy o prace w trybie - tu sobie wybierz...Z poważaniem i podpis.Ot i całe
          > podanie

          Sorry hoki, mozna wpaść na minę z Twoja prpozycją nie wiadomo jaki ma zapis w umowie
          • hoki_yamoki Re: Prosba ;) 19.04.05, 22:24
            No chyba przeczytał zanim podpisał no nie ????
            Jak standardowa - to i tak musi podać okres wypowiedzenia, bo nie ma czegoś
            takiego jak natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę.To jest możliwe tylko przy
            zwolnieniu dyscyplinarnym, albo gdy firma łaskawie zgodzi się na brak
            świadczenia pracy.
            • konrado80 Re: Prosba ;) 19.04.05, 22:29
              jak napisalem jedno podanie musi byc ze chce rozwiazac za porozumieniem stron w
              trybie natychmiastowym, bo jeszcze nie wiem jak sie to wszystko potoczy
              bo w tej chwili mam prace nowa i tylko musze tutaj zalatwic co trza
              a w umowie jest:
              umowa moze byc rozwiazana przez obie strony, przy zachowaniu postanowien Prawa Pracy
              • hoki_yamoki Re: Prosba ;) 19.04.05, 22:31
                Więc musisz określić jak najkrótszy okres wypowiedzenia i trzymać kciuki, żeby
                się zgodzili...Nie możesz wypowiedzieć umowy w trybie natychmiastowym -
                niestety.
                • maraiss Re: Prosba ;) 19.04.05, 22:43
                  hoki_yamoki napisał:

                  Nie możesz wypowiedzieć umowy w trybie natychmiastowym -
                  > niestety.
                  pracownik tez mozetongue_out tylko ,że Konrad nie moze z tej opcji skorzystacsad
                  • mariolka99 Re: Prosba ;) 19.04.05, 22:47
                    Hmmm...Ja bym zadzwoniła do inspekcji pracy i się dowiedziała. Ale z tego co
                    wiem to okres wypowuedzenia obowiązuje obie strony ergo nie ma czegoś takiego
                    jak tryb natychmiastowy...W inspekcji sa fajni ludzie;]
                    • maraiss Re: Prosba ;) 19.04.05, 22:48
                      mozna rozwiazac umowe bez wypowiedzenia...
                      jezeli spełnione sa pewne warunki...
                      • pacio Re: Prosba ;) 19.04.05, 23:41
                        nie znając treści umowy możemy gdybać.
                        Może znajdzie się Paragraf 22...
                        • maraiss Re: Prosba ;) 19.04.05, 23:46
                          pacio napisał:

                          > nie znając treści umowy możemy gdybać.
                          > Może znajdzie się Paragraf 22...

                          ale ja sie z tobą pacio zgadzam w 100%smile
                          miałam na mysli jedynie to ,że kodeks pacy przewiduje taką możliwoścsmile
                        • konrado80 Re: Prosba ;) 20.04.05, 00:09
                          ale co chcesz wiedziec na temat mojej umowy?
                          czego mam w niej wyszukiwac?
                          bo ja juz nie wiem
                      • konrado80 Re: Prosba ;) 20.04.05, 00:10
                        o jakie warunki chodzi???
                        • pacio Re: Prosba ;) 20.04.05, 11:11
                          konrado80 napisał:

                          > o jakie warunki chodzi???

                          konrado, w naszym kochanym kraju mamy dowolność zawierania umów, cholera wie co
                          tam jest napisane, jakieś kary, obostrzenia, powołanie się na wewnetrzny
                          regulamin Twojej firmy, więc jeżeli pomoc ma być rzeczowa i dające Tobie
                          bezpieczeństwo i satysfakcje z szybko załatwionej sprawy prześlij skany marais,
                          thomixowi i mła (moge nie być przy kompie, mam pare wyjazdów, stąd równierz do
                          nich).

                          cenzora wylaliśmy
                          forum.gazeta.pl/forum/71,1.html?f=19300
                  • konrado80 a dlaczego ja nie moge??? 20.04.05, 00:11

      • mariolka99 Re: Prosba ;) 19.04.05, 22:51
        To może mu podpowiedz.Mi sie zawsze udaje.Zawsze uświadamiam im że na okresie
        wypowiedzenia nie jestem dobrym pracownikiem...I jakoś trafia ten argument;D
        • konrado80 Re: Prosba ;) 20.04.05, 00:12
          ale ja nie mam z kim w mojej firmie na ten temat rozmawiac
          u mnie jest troche innaczej, to jest firma Austryjacko-Polska
          • thomix Re: Prosba ;) 20.04.05, 10:23
            KOnrad, KP nie przewiduje rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym.
            tzn, mozna ja rozwiązać bez zachowania okresu wypowiedzenia przez zlożenie
            oświadczenia, ale pod pewnymi, kreślonymi w Kodeksie warunkami. Np może to być
            zmiana warunków pracy i/lub płacy.
            a oto co mówi KP:

            Zgodnie z art. 30 K.p. umowa o pracę może być rozwiązana:

            - na mocy porozumienia stron,
            - przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia
            (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
            - przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia
            (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
            - z upływem czasu, na który była zawarta,
            - z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.

            Możesz w ostateczności zwyczajnie porzucić pracę - w tej chwili w KP nie ma na
            to paragrafu. Ale to chyba nie jest zwyczajnie eleganckie.

            Podanie o rozwiązanie umowy o pracę proponuję napisać, zwyczajnie, w jednym,
            góra dwóch zdac=niach. Że zwracasz się z prośbą o rozwiązanie umowy za
            porozumieniem stron z okresem wypowiedzenia np 1 miesiąc (to Ty proponujesz
            taki okres wypowedzenia!) W końcu jest to za porozumieniem stron, jak sama
            nazwa wskazuje. oczywiście, w Twoim przypadku przewidziany jest 3. miesięczny
            okres. Ale masz prawo negocjowac i proponowac krotszy.

            Co do rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia 9w trybie
            natychmioastowym):
            W uchwale z dnia 15.04.1994 r. I PZP 14/94, OSNAPiUS z 1994 r. Nr 3, poz. 40 —
            SN rozstrzygnął bardzo istotną kwestię dotyczącą rozwiązywania umów o pracę na
            zasadzie porozumienia stron. Stwierdził mianowicie, że klauzula umowna
            upoważniająca pracodawcę i pracownika do rozwiązania stosunku pracy ze skutkiem
            natychmiastowym, bez podania przyczyny, na zasadzie porozumienia stron jest
            nieważna.

            Tak więc zostaja negocjacjesmile jakby co, to służę pomocą
      • md0512 Re: Prosba ;) 20.04.05, 11:53
        Cześć !!

        Pierwsze co musisz zrobić - to pójść do swojego przełożonego i poinformować go
        o swoich zamiarach. On skieruje Cię do właściwej osoby. W zależności od
        wielkości firmy jest to prezes, vice-prezes lub kierownik działu kadr. Z tą
        osobą musisz umówić się w jaki sposób odejdziesz. Myślę, że zgodzą się na
        odejście za porozumieniem stron (bo dlaczego by nie). Dopiero po uzyskaniu
        ustnej zgody piszesz stosowne papierki - czyli rozwiązenie umowy o pracę na
        drodze porozumienia stron. Takie rozwiązanie umowy ma skutek natychmiastowy
        (następnego dnia śpisz dłużej/idziesz do nowej pracy).
        Powodzenia na nowej dordze... zawodowej wink
      • zajaczek79 Re: Prosba ;) 21.04.05, 10:06
        Konrado,
        i co? Sprawa już załatwiona?

        Z.
        • konrado80 Re: Prosba ;) 21.04.05, 18:51
          narazie jeszcze nie sad
          dzisiaj musze napisac jakies podania
          i z nimi jutro isc do kierownika i zdecydowac
          ktore zlozyc, bo najlepszym rozwiazaniem by bylo
          tak jak napisal Tomek, zeby z 2 miesiecznym okresem wypowiedzenia
          ale nie wiem czy sie zgodza na takie cos, bo wtedy jeden miesiac pracuje
          a drugi ide na urlop i podczas tych 2 miesiecy pracuje w obu firmach i mam dwie
          pensje wink
          • zoskaanka Re: Prosba ;) 21.04.05, 18:59
            Konrad, możesz też złożyć z tym swoim 3miesięcznym okresem wypowiedzenia i
            dogadać się, żeby Cię zwolnili z obowiązku świadczenia pracy
            • konrado80 Re: Prosba ;) 21.04.05, 19:09
              niby tez jest jakas mysl
              ale musialbym gadac z prezesem austryjakiem
              ktory nie wiem kiedy bedzie u nas
              • zajaczek79 Re: Prosba ;) 21.04.05, 19:31
                konrado80 napisał:

                > niby tez jest jakas mysl
                > ale musialbym gadac z prezesem austryjakiem
                > ktory nie wiem kiedy bedzie u nas

                A nie lepiej najpierw w rozmowie wysondować, co i jak?
                Chętnie bym Ci pomogła - jako ten, no, prawnik smileale niestety nie mam dzisiaj
                czasu sad

                Z.
      • wenecka Re: Prosba ;) 21.04.05, 13:38
        no żesz! gratuluje! i sie ciesze razem z Tobą.
        jak z umową wszystko standardowo, to pisz jak Hoki napisał.
    Inne wątki na temat:

    Najnowsze z forum Świat wg Singli

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Nakarm Pajacyka
    Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin
    Treści z serwisów internetowych Grupy Wyborcza.pl oraz serwisu tokfm.pl prezentujemy w ramach komercyjnej współpracy z ich wydawcami: Wyborcza sp. z o.o. oraz Grupą Radiową Agory sp. z o.o.
    Wybrane treści z serwisu Sport.pl są dostępne po wykupieniu płatnej subskrypcji