ocena pracownika

[lila16]

na czym polega ocena pracownika - ma to być coś na zasadzie ankiety - gdzie
wynikiem będzie podział pracowników na karegorie A, B, C
Podobno jest to stosowane w General Morots

[krytykantka07]

Hmmmmmm ja bym tego nie nazwała ankietą, jeśli chodzi o wprowadzenie systemu
okresowych ocen pracowników ;))). Jest to wykaz kompetencji wymaganych na
poszczególnych stanowiskach pracy. Przy czym definiuje się kluczowe kompetencje
takie jak : identyfikacja z firmą, zaangażowanie, kreatywność, rzetelność
itp ;))). Ale w tak mądrym systemie i tak można wprowadzić linię Maginota :))).
Pozdrawiam. Basia :)

[squirrel9]

Dokładnie. Jestem przełozoną pracowników których muszę ocenić pod względem
- inicjatywy
- zaangażowania
- orientacji n klienta (wewnętrznego i zewnętrznego)
- pracy zespołowej
- podejmowania decyzji
- otwartości na zmiany (elastyczności)
- świadomości organizacyjnej

Ja jako ich przełozona jestem oceniana z tego samego a dodatkowo z
- planowania i organizacji
- motywowania pracowników

Muszę ocenić pracowników, ich kompetencje i wyznaczyć im zadania kartalne. Ich
premia zależy od wykonania tych zadań i mojej ich oceny na bieżąco.

PS

[squirrel9]

Te oceny A,B.C.D to
A - przewyższa wymagania
B - spełnia wymagania (kompetentny, samodzielny)
C - Częściowo spełnia wymagania (nie zawsze spełnia ale wyraża chęć poprawy)
D - Nie spełnia wymagań

[politechnik4]

a jak czesto zdarzaja sie ludzie, ktorzy przejawiaja bardzo male zainteresowanie systemem oceny i premii?
jak ich motywujesz?
pzdr