mam dla was wiesci

[maxima10]

radze wam doktorki przez o kreskowane, przeczytac wypowiedzi pacjentow z
lubelskiego forum. Oj nie lubia was ludzie /nie wszystkich to jasne/ chyba
sobie solidnie zapracowaliscie na taka opinie swoja arogancja ktora i na tym
forum jest widoczna i z ta wyciagnieta raczka. Wstyd!


forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=62&w=41876795

[dradam2]

widcznie sie ludzie nie nauczyli, ze lekarze i pielegniarki maja takie same
prawo do strajku, jak kazda inna grupa zawodowa.

Jezeli policjanci nie maja prawa do strajku to wynika to z przepisow ustawy. Ale
za to maja specjalny system emerytalny, "swiadczenia mundurowe' itp.

W Anglii, Niemczech czy Kanadzie lekarze (samozatrudnini) robia sobie po prostu
wolne, jada na ryby, albo na konferencje, a wladze sie gimnastykuja. Przerzuca
sie pacjentow szpitalnych do innych regionow, albo za granice ( z Kanady na
przyklad do USA).

POlskiemu srodowisku lekarskiemu/pielegniarskiemu brakuje wciaz doswiadczenia i
wiedzy jak sie naprawde "strajkuje".


Pozdrawiam


drada1

[maxima10]

dradam2 napisał:

> widcznie sie ludzie nie nauczyli, ze lekarze i pielegniarki maja takie same
> prawo do strajku, jak kazda inna grupa zawodowa.
>
> Jezeli policjanci nie maja prawa do strajku to wynika to z przepisow ustawy.
Al
> e
> za to maja specjalny system emerytalny, "swiadczenia mundurowe' itp.
>
> W Anglii, Niemczech czy Kanadzie lekarze (samozatrudnini) robia sobie po
prostu
> wolne, jada na ryby, albo na konferencje, a wladze sie gimnastykuja. Przerzuca
> sie pacjentow szpitalnych do innych regionow, albo za granice ( z Kanady na
> przyklad do USA).
>
> POlskiemu srodowisku lekarskiemu/pielegniarskiemu brakuje wciaz
doswiadczenia
> i
> wiedzy jak sie naprawde "strajkuje".
>
>
> Pozdrawiam
>
>
> drada1


Jak widac wybrales dla siebie tylko te najwygodniejsze watki,
coz...charakterystyczny brak w tym zawodzie samokrytyki i zadufanie w sobie.

A ja mam dla ciebie złe wieści, maxima10...

[travel_wawa]

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=50&w=41881614

Ja mam naprawde zle wiesci dla maximy i nie tylko.

[aneste]

HARMONOGRAM PROTESTU LEKARSKIEGO

1 ETAP
Postulaty płacowe składane do dyrektorów oraz władz regionalnych i centralnych
Polski - do końca kwietnia 2006 (sprawa nie rozwiązana od postulatów
sierpniowych 1980 r.)

2 ETAP
Ogólnopolski strajk ostrzegawczy personelu medycznego 5 maja 2006

3 ETAP
Manifestacja 10 maja 2006 r. w Warszawie

4 ETAP
Strajk "ostrodyżurowy" - szpitale przystępują regionami. Na oddziałach pracują
tylko ordynatorzy i lekarze dyżurni (trwa to maximum1 tydzień). Pacjenci są
leczeni wyłącznie w trybie ostrego dyżuru. Pozostali są odsyłani po informacje
o najbliższych nie strajkujących szpitalach do dyrekcji lub NFZ (od dyrektorów
i NFZ powinni uzyskać także informację o szpitalach w województwach ościennych -
nie ma przecież rejonizacji).

5 ETAP
Strajk absencyjny- w razie lekceważenia przez władze (nie powinien raczej trwać
dłużej niż tydzień). Na oddziały przychodzą i pracują tylko ordynatorzy i lek.
dyżurni. Leczeni są pacjenci wyłącznie w trybie ostrego dyżuru - pozostali są
odsyłani do placówek wyznaczonych wcześniej przez dyrekcje i NFZ

6 ETAP
Strajk całkowity - na oddziałach pozostają wyłącznie ordynatorzy (w razie
dalszego lekceważenia przez władze nie może to być dłużej niż kilka dni).
Ordynatorzy leczą pacjentów będących w oddziale a także przyjmują będących w
stanie zagrożenia życia, u których transport do niestrajkujących placówek
(często poza województwem) mógłby spowodować zgon. Trwa ewakuacja pacjentów do
nie strajkujących placówek. Należy wcześniej powiadomić dyrektorów by
przygotowali plan ewakuacji, niezbędna jest też dodatkowa mobilizacja środków
transportu. Ponieważ ze strony władz nic nie zapowiada reakcji innej niż
lekceważenie i obelgi należy myśleć też o ostatnim etapie protestu.

7 ETAP
W razie dalszego, permanentnego lekceważenia postulatów płacowych (tzn. odmowy
płacenia lekarzom jak osobom podobnie wykształconym w innych działach
gospodarki) jedyną drogą jest natychmiastowe wypowiedzenie dotychczasowych umów
o pracę, a conajmniej wypowiedzenie warunków wynagrodzenia jako urągających
godności (traktujących lekarza jak robotnika niewykwalifikowanego).
PROPONOWANA DATA GREMIALNEGO ZŁOŻENIA WYPOWIEDZEŃ Z PRACY (w razie nie
otrzymania wypłat wg. satysfakcjonujących stawek) TO 4 CZERWCA 2006. Jest to
dokładnie 17 lat “gdy jesteśmy we własnym domu”. Tyle czasu wystarcza
człowiekowi by od przyjęcia postawy pionowej dorosnąć - powinno też wystarczyć
politykom, by rozwiązać problem płac w lecznictwie.

LEKARZE WRACAJĄ DO PRACY DOPIERO PO WYPŁACIE WYNAGRODZEŃ CONAJMNIEJ WG ŚREDNICH
STAWEK GODZINOWYCH PRACOWNIKÓW O RÓWNYM POZIOMIE WYKSZTAŁCENIA I
ODPOWIEDZIALNOŚCI, ZATRUDNIONYCH W INNYCH DZIAŁACH GOSPODARKI NARODOWEJ. UWAGI:
PRZEJŚCIE PROCEDUR MEDIACYJNYCH I REFERENDUM KONIECZNE JEST TYLKO W RAZIE
OGŁOSZENIA STRAJKU ZŁOŻENIE WYPOWIEDZEŃ Z PRACY NIE WYMAGA ŻADNEGO
WCZEŚNIEJSZEGO OSTRZEGANIA, NAWET JEŚLI SKŁADANE JEST W TRYBIE NATYCHMIASTOWYM.

W przypadku złożenia wypowiedzeń z pracy nie można również pociągnąć lekarza do
odpowiedzialności z tytułu łamania obowiązków, gdyż z chwilą skutecznego
wypowiedzenia przestaje on być pracownikiem Ponieważ LEKARZE NIE ODMAWIAJĄ
POMOCY PACJENTOM - odmawiają tylko pracy za poniżająco niskie stawki- normalnie
przyjmują pacjentów w NZOZ-ach i gabinetach prywatnych, o ile otrzymywane tam
stawki uznane są za wystarczające. Niezależnie od wysokości wynagrodzenia
lekarze udzielają pomocy wszystkim tym pacjentom, którzy będąc w stanie
zagrożenia życia znajdują się w ich bezpośredniej bliskości.

INFORMACJA DLA LEKARZY NIE POSIADAJĄCYCH INNYCH POZA SZPITALEM ŹRÓDEŁ
UTRZYMANIA:
Po wypowiedzeniu z pracy można czas pozostawania bez pracy przeznaczyć na
leczenie istniejących chorób przewlekłych biorąc w ciągu 14 dni od zaprzestania
pracy zwolnienie lekarski (tylko jeśli stan zdrowia wymaga takiego zwolnienia).
Finansowo oznaczać to będzie otrzymywanie zasiłku chorobowego z ZUS-u w
wysokości 80% średniej z 3 ostatnich miesięcy. Lekarze ( a także pielęgniarki i
technicy) nie mający chorób przewlekłych, o ile czują się wypaleni zawodowo
udają się do lekarzy rodzinnych lub lekarzy specjalistów z prośba o leczenie i
zwolnienie lekarskie (wypalenie zawodowe należy do zaburzeń adaptacji - nr F 43
wg klasyfikacji ICD-10). Podstawą leczenia wypalenia zawodowego ("burnout
syndrome" wg. WHO) jest zmiana warunków pracy lub w razie gdy nie jest to
możliwe długotrwały odpoczynek od dotychczasowej pracy. Maksymalny czas
zwolnienia lekarskiego to 182 dni (+ ew. dodatkowo po kontroli ZUS okres 365
dni na zasiłek chorobowy) - powinno to wystarczyć na zobaczenie podwyżek w
żądanej wysokości - o ile rządzący dotrzymają słowa. W czasie całego okresu
protestów lekarskich zapewnienie opieki medycznej nad wszystkimi potencjalnymi
pacjentami - nie objętymi leczeniem przez konkretnego lekarza - należy wg
ustawy do władz państwowych a nie do lekarzy. Pacjenci powinni być
poinformowani przez władze samorządowe i centralne o placówkach, gdzie może być
im udzielona pomoc. Jeśli w wyniku zaniedbania władz informacja taka nie
dotarła do pacjentów zostają oni informowani o adresie i telefonie NFZ.

PACJENCI WYMAGAJĄCY PILNEJ POMOCY POWINNI BYC TRANSPORTOWANI POD OPIEKĄ NIE
STRAJKUJACYCH LEKARZY I PIELĘGNIAREK DO PLACÓWEK NIE BIORĄCYH UDZIAŁU W
STRAJKU. JEŚLI W WOJEWÓDZTWIE STRAJKUJE WIĘKSZOŚĆ SZPITALI, CHORYCH PRZEKAZUJE
SIĘ DO SZPITALI WOJEWÓDZTW OŚCIENNYCH - wg obowiązującego od 2004 roku prawa
nie ma w Polsce rejonizacji.

[slav_]

Zerknąłem. Nie ma tam niczego odkrywczego.
Ten sam stek komunałów wystawiający "komentatorom" dość marną opinię jesli
chodzi o poziom intelektualny.
Poraża przede wszystkim kompletna niezdolnośc do kojarzenia prostych faktów jak
równiez odnajdywania banalnych związkow przyczynowo - skutkowych.
To zadziwające że polski pacejnt nadal nie potrafi skojarzyć faktu marnego
płacenia za pracę lekarza (i innego personelu) z niedostatecznym jego zdaniem
poziomem tych usług.
Polski pacjent nie potrafi skojarzyć faktu że jesli sie komus w pracy marnie
płaci to nie wypruwa sobie żył tylko odwala pracę jak najszybciej i leci do
drugiej żeby sobie "dorobić". Ba, ten sam pacjent traktuje "dorobianie" (a więc
pracę w kilku miejscach) jako ... przywilej lekarza jednoczesnie pyszcząc na
niego że ... wychodzi wcześniej, spóźnia sie i nie poświęca mu należytej uwagi.
I tak dalej i tak dalej.
Jako "pacaneum" - monitorowanie pracy lekarza, zakaz strajków i "powołanie".
A strajk jest strajkem jeśli dezorganizuje funkcjonowanie i jest dolegliwy.
Niedolegliwy strajk władza ma w ...
Wyżyny intelektu, zaiste.