Plan gospodarczy na rok 2006

[xxx.ll]

Jakie macie stawki za Administratora?
Bo moim zdaniem 0,65 gr/m2 to drogo?
Co to za zmiana pogotowie całodobowe! ;-(
Przecież zapewniał nam to Administrator a teraz obciąża nas dodatkowymi
kosztami? :-(

Co Wy na to!!!

[magi104]

Spokojnie, weź dziesięć głębokich oddechów, policz do siedmiu i wyjaśnij, o co
chodzi?? Jakiś problem?? chcesz o tym porozmawiać???

[xxx.ll]

Sprawa przedstawia się tak;
Kiedy rozmawiałem z Administratorem co wchodzi skład usługi o administrowanie
powiedziano mi, że zapewnienie ludzi do ewentualnych awarii. Kiedy rozmawiałem
z moim członkiem zarządu pokazał mi przyszłoroczny plan. 0,20gr/m2 na nową
instytucję całodobową :-(
Jeśli sumuje się oba wynagrodzenia to będzie 0,85 gr/m2 – Czy to nie rozbój?
Jest to robienie właścicieli w „Wacka”! Czy Administrator w ten sposób nie
nabija sobie kasy labo kumplowi?
Dlatego pytałem jak to wygląda u was na rok 2006.

[dementia]

Szanowny Kolego,
Realizacja nakreślonych zadań programowych zmusza nas do przeanalizowania
istniejących warunków administracyjno-finansowych. Z drugiej strony zakres i
miejsce szkolenia kadr spełnia istotną rolę w kształtowaniu dalszych kierunków
rozwoju. Podobnie stały wzrost ilości i zakres naszej aktywności wymaga
sprecyzowania i określenia systemu powszechnego uczestnictwa. Nie zapominajmy
jednak, że aktualna struktura organizacji pomaga w przygotowaniu i realizacji
postaw uczestników wobec zadań stawianych przez organizacje, w ten sposób nowy
model działalności organizacyjnej zabezpiecza udział szerokiej grupie w
kształtowaniu nowych propozycji. Praktyka dnia codziennego dowodzi, że dalszy
rozwój różnych form działalności spełnia ważne zadania w wypracowaniu kierunków
postępowego wychowania. Wagi i znaczenia tych problemów nie trzeba szerzej
uzasadniać, ponieważ stałe zabezpieczenie informacyjno-propagandowe naszej
działalności umożliwia w większym stopniu tworzenie systemu szkolenia kadr
odpowiadającego potrzebom. Różnorakie i bogate doświadczenia wzmocnienie i
rozwijanie strukturpowoduje docenianie wagi odpowiednich warunków aktywizacji.
Troska organizacji, a szczególnie konsultacja z szerokim aktywem przedstawia
interesującą próbę sprawdzenia modelu rozwoju. A zatem wyższe założenia
ideowe, a także rozpoczęcie powszechnej akcji kształtowania podstaw pociąga za
sobą proces wdrażania i unowocześnienia form oddziaływania.
Tyle z mojej strony... Pozdrawiam!

Dementia :)

[salo]

Popłakałam się :)

[dementia]

:-))))))))

[mariusz766]

stanowczo za długi post nie chce mi się tak dużo czytać .

[magi104]

mariusz766 napisał:

>
>
> stanowczo za długi post nie chce mi się tak dużo czytać .

Powiedz lepiej, że głupio ci się przyznać, że nic nie zrozumiałeś:P:P:P

[xxx.ll]

A tak na poważnie!
Ktoś coś wie!
||

[katek18]

A na jaki temat?